销售员 18-40周岁，有销售经验优先 工作地址:九江市德安县解放路23号号/万象对面中国电信

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4.月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1.入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2.新员工入岗满半年补助3000元。 3.入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4.公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6.外出拜访客户，配备行政专车接送。 7.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8.多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

乐平，昌江，珠山，均可安排~~ 【任职要求】 招聘销售专员，男女不限，年龄18至45岁 【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000！工资真实可靠，老员工中80%月收入在8000-30000之间，普遍薪资水平1-2万。 收入结构：新单提成＋续单提成＋绩效奖金（每1万元营业额对应提成2500-5000元） 【工作内容】 1、负责羊奶产品的推广与销售，维护客户关系，达成复购可享续订提成，销售业绩越高提成越多 2、在社区、校园、商圈等人流集中区域开展地面推广活动，包括免费试饮、设点展销、宣传资料派发等 （注：入职初期由专人手把手带教） 【上班时间】 每日分早、晚两个班次，作息固定，每周安排固定休息日，法定节假日按公司规定休假 【福利待遇】 公司统一安排住宿，居住环境优良，配备三室一厅户型，房间为1-2人间，具体以站点分配为准，生活设施齐全，含空调、Wi-Fi，整洁舒适 同时提供基础食材及烹饪用具，同事间共同搭伙做饭，站点定期组织周聚餐，生日会举办庆生仪式并赠送蛋糕，另为员工配备商业保险保障 【带薪培训】 入职前提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、产品知识、销售技巧等多维度专业培训

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

提供实习证明岗位属公司直招，入职不收取任何费用!!!主要看重个人能力和学习态度 薪资待遇: 综合5500+提成，上不封顶，薪资透明 工作内容:主要辅助主管团队做业务拓展这方面的 公司福利: 1.岗位轻松简单自由，工作简单易上手，可小白 2，提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 3，公司地铁直达，交通便利，地段位置好4，公司缴纳五险

南昌 招擀面师傅/学徒 全职/兼职 薪资3k 招产品销售：16点至18点 时薪18 - 【岗位】擀面师傅/学徒 ​ - 【地点】南昌县东新乡区东祥路红星中奥小区店面 ​ - 【时间】早上8点-下午4点，月休4天 ​ - 【薪资】3000 ​ - 【要求】18-30岁，能吃苦，有无经验均可 ​ - 【联系】私信/电话 ​ - 【说明】正规门店，长期稳定，非中介

淘小溪山泉水业务员，厂家招聘，五险一金，做六休一，年龄26至40岁，文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

岗位职责： 1、负责门店客户接待，根据客户需求推荐公司产品及相关服务； 2、办理订单签约及信息登记等相关手续； 3、跟进订单执行进度，并在此过程中与客户保持沟通，完成各环节的确认工作； 4、配合完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁，专业不限，形象良好，气质出众，表达清晰流畅； 2、性格积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识，品行端正，身心健康； 3、有摄影行业门店销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可； 热情主动，富有亲和力。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型逾200款，行业实力领先，广受用户信赖。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能够高效与客户互动； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标感与自我驱动力，勇于挑战业绩高峰。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

招聘销售员

因生产需要：招1000V15区皮辊机熟练挡车工1名，车速680米/分，80D/8800元/月，100D/9600元/月，开机升头12元/区，有人上丝，自己接尾，包吃住。江西九江，电话：（张）

九江市都昌县招地‘暖安装/维修

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 医疗厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：品管员 薪资：5000.0-6500.0元/月 职位详情： 2年以上工作经历，具备按作业指导书进行品质管制及进行判定的能力；能运用QC七大手法分析和解决生产中的品质问题。

堰头左家。宏芬制衣厂。2000多件羽绒服新款开包。招开袋师傅1名。

TATA招贤纳士 综合薪资3K-4K 薪资结构:底薪+个提 1、负责店铺产品销售及商品陈列维护。 2、40岁及以下，有团队精神;喜欢销售善于沟通;有相关销售工作经验优先。 工作地点: 沈阳浑南全运路万达广场TT 福利： 五险、带薪年假、免费工装、法定节假日三薪加班补助、晋升空间。 ☎联系方式 张先生：

跟单员。底薪 1800～2000 每成交一单有提成。 工作轻松。工作氛围好。90 后老板好说话。每个月按时发工资不拖欠

带家装业务的来，底薪加高额提成

招聘：储备干部 负责产品的宣传、推广和销售，制定销售计划，按计划拜访客户。

无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W）月均收入3W+“不封顶”。 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、为每人配备一部工作手机+电脑。 4、有微波炉、零食机、休闲活动区域。 【公司优势】 ①、晋升空间大（不管新人还是老人根据个人能力两个月晋升一次）。 ②、系统性培训（入职将会有3-5天带薪培训从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训） ③、公司提供高精准100%意向需求客户（都是自己主动申请贷款的客户） 职位描述 公司提供精准优质客户（公司在抖音微信、百度、微博、今日头条等平台都有大量推广，都是主动申请贷款的客户），专业的产品介绍、详细的流程操作、上手简单。 公司非常欢迎，有野心者、有目标者、有追求者、有想法者。 想赚钱、想挑战高薪、还是积累人生第一桶金，这里都能实现。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源（客户向我司媒体广告投放主动申请的有效客户，都是有资金需求的客户），通过电话或者微信的方式了解客户货款要求。 2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。 3、了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决问题 感兴趣的话可以来公司详细了解一下，欢迎大家的加入~

江西法喜法律咨询有限公司招聘 一，招聘岗位及人数 九江市区及瑞昌市，湖口县，都昌县，庐山市，德安县，彭泽县招聘销售专员，合计30名 二，岗位职责 1主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训，有人带，上手快） 2协助律师，推进案件进展 三，任职要求 1高中学历以上 2年龄25-48 3职业形象较好 4喜欢销售工作，有无经验均可 四，工作时间，每天8小时，双休，法定节假日休息 五，薪资7000+，上不封顶 联系人:庄先生 这是一份帮助他人成就自己的工作

有人带有人教，线上兼职，日结工资，不多不少一天饭钱少不了

面拜或者微信上沟通销售

江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

光伏业务在农村各乡镇寻找免费安装光伏阳光棚，全部免费租金也非常高，两万起步。也非常高，有兴趣有梦想的朋友请联系我，我们公司承诺一户一结算，绝不拖欠工资。

1. 纯线上操作，流程简单易上手，全程有人指导带教。 2. 利用快手平台进行客户信息收集与登记，无需添加微信、无需外呼沟通，无销售性质。 3. 公司配备工作手机及工作账号，资源统一提供。 工作时间 周一至周六 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，按时下班不加班 薪资待遇：底薪3100 + 提成 + 奖金红包 欢迎宝妈群体报名参与 本岗位不接受兼职，谢绝兼职人员咨询！！！

瑞昌各乡镇光伏业务开展，免费给农户安装光伏，推广光伏业务。提成高，收入高。好推广，农户也有租金拿。保证百分之百纯租赁模式

负责开发新商户资源并维护现有商户关系，与商家建立长期稳定的合作；根据需求制定切实可行的营销策略，推动合作落地；要求大专及以上学历，具备快消品销售、团购、餐饮行业经验者或应届毕业生优先考虑。 薪资4600 上班时间早9晚6，法定节假日正常休息 共青城和庐山两地均有招聘需求

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，讲解产品功能，回应客户提出的问题； 2. 接听客户来电，完整记录并及时传递客户的具体需求； 3. 持续与客户保持有效沟通，提升客户满意度与信任度； 4. 按照公司制定的销售计划，达成电话销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售相关系统工具的操作； 3. 掌握基础的产品信息，能清晰向客户进行说明与推荐； 4. 具备团队协作精神，同时可独立开展工作； 5. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供满意的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源健康理念，愿意在该领域长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、提供基础薪资加高额提成（上不封顶），差旅费用按公司标准据实报销； 2、公司按规定为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、正式员工享受年底双薪待遇，实行周末双休，依法享有国家规定的各项法定节假日； 4、为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐； 5、公司每年安排员工集体旅游，不定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、定期组织内部培训以提升员工能力，表现优异者有机会获得外部培训进修资格； 7、拥有广阔的职业发展空间，公司倡导平台共建、成果共享的发展机制