
栏杆门窗安装综合承包雨棚长期1-2人完工结算
包工当地师傅。当地师傅。长期稳定的
安装铝合金耐力板雨棚有经验的优先
,长期阶段性有雨棚安装的活,
不会的可以教,
做过小铁皮棚,安装栏杆门窗的小团队可以尝试,(要求有2-4人团队最好,有车可以拉工具和两套脚手架或竹节伸缩梯。切铝机。充电电钻等工具。
消防安装施工员水电水暖安装/维修
山西吕梁招聘消防施工员、机电安装、水电安装等岗位。招聘一批年轻、有志向、吃苦耐劳的有志青年。公司待遇良好,工资准时发放,缴纳五险,另有奖金和福利。所需工种包括电工、焊工、机电安装工、水暖安装工、消防安装工等。工资待遇根据个人能力确定,有意者可报名。
吕梁孝义市招消防水,带高空作业证,电工水工,焊工
1-1.1万/月
焊工水工高空作业消防水1-4天1-2人完工结算
吕梁市孝义市招消防水,带高空作业证,电工水工,焊工
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
水电工小工
临县河西中路招聘大工。工地招工要求如下:
1. 师傅工资约为300元。
2. 工资发放时间例如6月中旬,但工地一般会延时发放,需耐心等待,不得影响生产。工资通过农民工专户或银行以银行卡形式发放。。
3. 有犯罪记录者不予录用。
4. 管住不管吃,中途不借支。
5. 要求水电精通、图纸精通,能吃苦耐劳,适合加班,服从管理。
6. 白天工作9小时算一天,其余时间算加班。
7. 混水摸鱼、干活没效率、图纸不熟悉者随时清退,清退工资通过银行卡发放,不结现金。
8. 工资发放可能延误,不正常时考虑一两个月内发生活费,进度款多时第三个月结清前两个月工资。
中、小工需能吃苦耐劳,干活勤快肯学。
电焊日结焊工证
临县河西中路招聘电焊工,薪资约为300元。要求持有有效焊工证件,能吃苦耐劳,适合加班,服从管理,无犯罪记录。提供住宿,不提供餐饮,中途不借支。白天工作9小时算一天。混水摸鱼、干活没效率、图纸不熟悉者将随时清退。工资发放时间如6月中旬发放4月工资,但可能延时,通过农民工专户或银行卡发放。
消防安装长期11-20人月结
招聘工人15名,负责安装消防设施,工程为期两年。应聘要求:年龄60岁以内,身体健康,无犯罪前科。薪资待遇:260元/天,每月15号打卡发放,管住不管吃,吃饭有食堂。
消防安装巡店员
河北雄安雄鼎人力资源有限公司招聘商业运营岗位,工作地点在容西。薪资待遇为5-7K,提供五险一金,双休。
岗位职责包括:负责门店招商运营工作,开展商户拓展、带看、洽谈、签约及入驻对接,提升资产出租率与运营效益;负责商户日常管理与关系维护,跟进租金收缴、租约管理、经营诉求响应,保障商户稳定经营;执行门店安全巡查、品质管控及现场管理,落实消防、用电、环境卫生、经营规范要求,发现问题及时督导整改并上报;严格落实价格管控要求,监督商户明码标价、诚信经营,维护社区商业秩序与便民服务品质;建立运营台账,做好招商数据、巡查记录、商户信息等整理归档,定期向上级汇报工作进展;配合推进社区便民商业服务落地,优化业态布局,提升居民满意度与资产价值。
岗位要求包括:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、商业运营相关专业优先;一年及以上招商运营、商铺管理、社区商业等相关工作经验,熟悉招商流程及商户管理;具备基础安全管理意识,了解消防、现场巡查规范,有门店或商业体管理经验者优先;沟通表达清晰、执行力强,具备良好的商务洽谈、问题处理及抗压能力;能接受外勤巡查、片区走访,工作认真负责、服务意识强,熟悉本地商业资源者优先;熟练使用Office办公软件,能独立完成台账、报表及日常文档处理。
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