招聘菏泽各县区售电业务代理，市场专员。服务对象:本地各企事业所有用电单位，居民区物业等，特别是用电大户。要求业务能力强，能快速开拓出本地市场。按签约用电量提成，每县区年入二三十万是基础的业务量，相对来说很容易达成，有志者电话详谈。

招聘：销售员（可兼职） 有意者联系

福利待遇： 社会保险、节日福利、健康体检、团队奖金、年度旅游 职位描述： 1.具备互联网销售相关工作经验且拥有大专学历者优先考虑； 2.公司期待积极向上、充满正能量并富有开拓精神的伙伴加入，提供丰厚薪酬！底薪5000+高提成，谢绝无意向者咨询； 3.热爱工作，具备出色的学习能力与沟通技巧，性格坚强，知恩感恩，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4.表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力，语言组织与逻辑思维能力强； 5.工作时间：8:00-11:50，14:00-18:00，周末双休！法定节假日正常休息！

邀请客户并进行沟通，洽谈订单事宜

销售推广公司产品，开发客户，开发代理和合伙人

二手仓库里的物品销售和管理

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目如箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售转化； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对销售岗位充满热情； 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 5、拥有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要踏实肯干，月入过万并不难，薪资体系具竞争力，奖金机制极具吸引力 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、日常下午茶供应

在超市工作简单，顾客自己挑选或现装都可以，冬暖夏凉，过节福利好，工作做无压力

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

1.负责公司水性涂料产品在菏泽周边150公里范围内的市场开拓，客户开发与维护工作，完成既定销售目标；2.深入了解建筑涂料市场动态，分析竞争对手情况，制定针对性的销售策略；3.积极对接装修公司、经销商等客户洽谈合作事宜，签订销售合同；4.跟进销售全流程，保障订单顺利交付，及时处理客户反馈的问题，提升客户满意度；5.收集市场需求信息、产品使用反馈，定期向公司提交销售报告与市场分析建议；6.配合公司开展菏泽周边区域的产品推广活动、行业展会等，提升品牌在本地市场的知名度。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！可以坐满15天可以预支3000

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

菏泽市曹县招电焊、气割

寻找B2驾照司机，明天早晨在曹县北环220处上车，仅限有经验的司机，新手勿扰，请联系山东菏泽。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、持续开展团队招聘工作，引进满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区落实日常运营管理和新员工带教支持； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的业绩任务目标； 4、达成公司各项任务要求及制度规定的考核标准； 5、制定团队销售目标与策略方案，推动业务持续增长； 6、负责团队成员的辅导工作：包括组织日常培训、指导实践及陪同展业等 【岗位要求】： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 【薪资福利】： 1.薪酬保障：稳定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检 2.成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展 3.团队氛围：管理层亲和务实，同事间协作融洽，打造温暖且富有凝聚力的工作环境 4.企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队结构稳定，平台发展空间坚实

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店洽谈装修事宜，后续由专业设计师跟进服务，工作内容简单、上手快，无经验者也可胜任！ 二、岗位要求: 1、口齿清楚，表达准确，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干； 3、对家庭装修设计领域有热情，接受实习生报名

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝“碰一碰”NFC设备的部署与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，确保掌握全流程操作 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份职业，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

本单位现招一批业务销售人员 学历不限，有其他或相关行业销售经验优先 本公司从事陶瓷外墙保温一体板的生产与销售，专业针对民房别墅，办公楼，医院的外墙保温板生产。

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责商务谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

时间自由，按小时结算工资，适合看小孩的，想要兼职的

本公司招聘自媒体和销售若干 要求如下:年龄25-40岁，形象好，中专以上学历，具有一定表达能力，最好没有负债的，工作轻松，时间相对自由，薪酬根据学历调整，有意向的

业务员！出差跑业务！公司出车！ 25/35岁文化不限！推销产品

【岗位职责】 快消品今麦郎方便面车销业务，主要供货给超市。 -负责食品商品销售，服务个人及渠道客户 -开展市场推广，拓展销售渠道 【职位要求】 -初中及以上学历 -快消品销售1-2年销售相关经验，有商超/零售、食品/饮料、大客户销售经验优先 -具备面销/陌拜能力，适应市场推广工作 需要开厢货，有C1驾照。驾驶技术熟练，无重大事故。 吃苦耐劳，有责任心，退伍军人优先。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-9000元 -年底双薪 -加班补助 有意者直接打电话。

产品推销

二手仓库售卖和打理

连锁店店员 30-37岁，中专或高中及以上，有销售行业经验优先。门店销售和门店宣传 薪资福利:试用期工资3800，五险一金，每月轮休4天

1.售前：挖掘需求与建立信任 • 开发客户：通过电话、拜访、网络平台等方式，寻找有潜在需求的客户（如企业客户的采购负责人、个人客户等）。 • 需求沟通：与客户对接，了解其真实需求（如企业要降低成本、个人要高性价比）、预算、决策流程等关键信息。 • 产品介绍：根据客户需求，针对性讲解产品/服务的功能、优势、解决痛点的能力（如“这款软件能帮您团队效率提升30%”），并解答客户疑问。 2.售中：推进交易与解决障碍 • 方案制定：针对复杂需求，提供定制化方案（如企业采购的报价单、服务周期规划），协调内部资源（如技术、财务）确保方案可行性。 • 谈判跟进：与客户协商价格、付款方式、交付时间等细节，处理客户的顾虑（如“担心效果”可提供试用政策），推动决策进程。 • 合同签订：确认合作细节后，协助客户完成合同签署、付款流程，对接内部团队启动交付（如通知仓库发货、安排服务人员上门）。 3.售后：维护关系与促进复购 • 交付跟进：确保产品/服务按约定落地（如跟踪物流、协助客户安装使用），解决交付中的问题（如货物破损、操作疑问）。 • 客户维护：定期回访客户，了解使用体验，收集反馈（如“用了3个月，有没有需要优化的地方”），提升客户满意度。 • 二次开发：基于现有客户信任，推荐升级产品、附加服务或新业务（如“您之前买的基础版，现在推出的专业版能满足您新的需求”），促进复购或转介绍。