岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

坐办公室不用外出 上班时间12点-下午5点下午6点-8点单休年龄18-30岁 试用期1个月底薪2000＋高提成 试用期结束底薪2600＋高提成 工作地点：新人民商场楼上 电话：微信同号

岗位职责： 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行，做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户，跟进售后，促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例，协助做本地同城客户引流。 任职要求： 1. 年龄22–45岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通，踏实肯干，想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用，上手快、单子多。 4. 自备电动车，能跑小区、跑工地即可。 福利亮点： 不用天天坐办公室，自由轻松 专业团队带单，新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源，口碑好、好成交 长期稳定行业，家装刚需，不愁没活

主要工作就是销售水果联系客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期跟进客户进展，提供专业解答与服务，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

沛县招聘干外墙吊板的师傅，工作内容为刮腻子砂浆、刷漆。要求老实能干、服从安排。360一天，9个点，生活费一个月3000，剩余的工资。

徐州市沛县招外墙漆/真石漆

看护老人

沛县御景新城招一位快递入库员有意者联系

徐州市沛县城区招聘上午班厨师一名，欢迎有意向者联系徐州相关联系人宗某。

市场精英业务员，合作共赢

公司要快速抢占成都市场，急招一批生鲜,熟食，销售（会骑电3轮车） 1.能吃苦耐劳，每天上班时间在10小时左右。 2.认同公司销售模式，积极配合公司的销售计划。 3.愿意放下面子（需要给客户介绍公司产品，完成每天销售任务），赚到票子。 4.有一定的销售的有限（小白慎投简历）。 5.薪资待遇：公司提供设备，车辆。保底工资6000（完成每天基础销售任务）＋提成 6.形象端正，沟通主动，服务意识强，能快速建立客户信任。 7.持有电动车/摩托车驾驶证者优先，能安全熟练驾驶电动三轮车。 8.为了不浪费大家的时间，有意向的小伙伴先电话沟通！！

三颗菜常平仓（东莞市） 1. 面向工厂、工地、学校、企事业单位食堂等团餐类客户，拓展及维护新老客户去使用三颗菜平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 《三颗菜食堂，团餐供应链》 岗位-大客户销售（有同行业经验者优先） 薪资待遇：5-15K+，底薪+绩效上不封顶！周日节假日休息 福利：社保+交通补贴，各种聚餐团建活动 联系电话️/V： 梁生 诚邀大湾区各路精英，一起开拓月采购30万+客户[烟花][烟花][烟花]

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

接待好顾客，底薪4000

徐州市沛县，栖山，河口，敬安镇招聘光伏板推销业务员，主要自己跑住户去销售，按单提成，一单1-2000，拿多少看自己，一个月能谈成5户保底10000，感兴趣联系

1.对接少儿培训机构校长，洽谈合作事宜 2.维护校长，进行二次转介绍 3.有话术培训 工作时间:上午9:00-12:00 下午1:30-5:30单双休制度 薪资待遇优厚，团队人员优质，氛围活跃，赶快加入我们吧! 试用期无责底薪2400，带薪年假

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

招业务加司机

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，完成业绩指标与回款要求 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

东关电动车招聘以下人员： 业务人员，20-50周岁，热爱销售，具备团队合作精神.良好的沟通能力，具备电动车销售经验优先，具备较强的市场洞察力和谈判能力，有驾驶证，身体健康，服从管理安排！工资待遇：底薪+提成 联系电话:薛锦

岗位职责： 1.负责沟通客户开发与销售转化，挖掘潜在合作需求 2.维护客户关系，跟进项目执行进度。 3.完成日常销售目标与阶段性业绩指标 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备亲和力与团队协作意识 2.有销售经验者优先。

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.维护良好客户关系，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟悉基本办公软件操作，学习意愿强 4.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住

我们公司为直聘方式，期间不会!!! 公司介绍:我司是银行签约代理渠道，主营有贷款需求和银行转贷客户等相关业务。 是一个现代化21世纪科技型新型企业，拓展方式多样化，可根据自己爱好微信拓展、抖音直播、快手直播、外出门店拓展、电销拓展等等......岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、公司提供资源，通过拨打电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,并预约客户到公司内，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的我们公司为直聘方式，期间不会!!! 公司介绍:我司是银行签约代理渠道，主营有贷款需求和银行转贷客户等相关业务。 是一个现代化21世纪科技型新型企业，拓展方式多样化，可根据自己爱好微信拓展、抖音直播、快手直播、外出门店拓展、电销拓展等等......岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、公司提供资源，通过拨打电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,并预约客户到公司内，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 4、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、通过自我学习和参加公司内部培训，提升业务技能以及专业知识。公司会有专业人员一对一免费带薪培训，新人小白轻松上岗，无需担心话术等问题。薪资待遇及工作时间: 1、无责底薪60%加提成银行返点 2、奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、季度销售奖、年终奖金、公司分红股份。 3、高额提成可达60%、能力突出者可参与公司分红和股份!(目前我们公司已有几位参与股份分配)并和公司一起进步、一起创业!我司无降薪无克扣!! 早九晚六!早九晚六!!公司氛围好，轻松无压 4、工作时间:9:00~18:00 12:00~13:30 中间休息1个半小时实际工作在七个半小时左右 5、公司完善职业晋升计划及空间(初级经理一一中级经理一一高级经理一团队主任)每三个月有晋升的机会 晋升后的薪资待遇及提成都会增加。 6、每月不定时举行聚会、旅游、烧烤并发放各种下午茶!福利待遇非常好 任职要求: 1、年龄16~40岁(有销售经验者年龄可以放宽) 2、有经验者优先考虑!高额提成收拥丰富 3、口齿清晰、普通话流利，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力:的长期合作关系。 5、通过自我学习和参加公司内部培训，提升业务技能以及专业知识。公司会有专业人员一对一免费带薪培训，新人小白轻松上岗，无需担心话术等问题。薪资待遇及工作时间: 1、底薪5000+60%+绩效提成+加提成银行返点 2、奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、季度销售奖、年终奖金、公司分红股份。 3、高额提成可达60%、能力突出者可参与公司分红和股份!(目前我们公司已有几位参与股份分配)并和公司一起进步、一起创业!我司无降薪无克扣!! 早九晚六!早九晚六!!公司氛围好，轻松无压 4、工作时间:9:00~18:00 12:00~13:30 中间休息1个半小时实际工作在七个半小时左右 5、公司完善职业晋升计划及空间(初级经理一一中级经理一一高级经理一团队主任)每三个月有晋升的机会 晋升后的薪资待遇及提成都会增加。 6、每月不定时举行聚会、旅游、烧烤并发放各种下午茶!福利待遇非常好 任职要求: 1、年龄16~40岁(有销售经验者年龄可以放宽) 2、有经验者优先考虑!高额提成收拥丰富 3、口齿清晰、普通话流利，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力:

我们不加班！！！到点走人！！！ 1.根据公司提供的意向客户，在线解答和回复客户，与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应的知识产权服务，达成合作 2.通过对客户的需求分析对客户进行引导性销售，协助客户委托调解拿到赔偿款，做工伤鉴定等，并能维护好客户关系 3.无经验者公司会安排带薪培训，资深员工一带一包教包会 4.工伤没有电话量和电话时长的要求，每天给你提供6-10个客资让你去联系。 任职要求: 1、有法律相关销售工作经验者优先 2、性格开朗，有上进心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维清晰，口齿伶俐，具备良好的应变能力和承压能力 福利待遇： 1.底薪4000+提成。月入过万没有压力 2.五险+法定节假日+带薪年假，工作时间:8:30-12:00，13:30-17:45；单双休 3.下午茶+不定期现金奖；公司定期举行团建，聚餐户外拓展活动等

1.工作内容： 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解并挖掘客户需求， 2.任职要求： 无不良嗜好，年龄学历不限（需年满18周岁），具备销售经验者优先考虑 3.上班时间： 早上8:45-17:30，午休2小时，每周六固定上半天班（有客户接待则到岗，非强制性要求）

年轻人不玩虚的，直接了当，简单纯粹 学历不限，关键看态度和行动 晋升机制透明，谁能力强谁上，不搞关系户，凭实力说话 工作时间： 早上8:30到岗，下午5:30下班，午休1.5小时，承诺不加班，00后主打一个真实！ 薪资待遇： 日常表现正常5000~8000元，能力突出8000~10000元 公司依法缴纳五险 享受法定节假日，节日福利礼品、生日会、下午茶全都有 <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通平凡，但渴望蜕变变优秀的。 3、没有家庭背景可拼，靠自己闯出路的。 【五不招】 1、懒惰不想干事的。 2、对钱没概念、不在乎收入的。 3、开豪车来上班的。 4、人在公司心在外的。 5、总觉别处更好的。

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000+，转正后月均收入达1万元，业绩突出者可超3万元以上 2、新员工入职享受带薪培训，从初入职场到晋升发展，全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答各类问题，助力快速上手 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+员工团建聚餐+缴纳社保五险； 5、公司定期组织员工旅游，达成个人销售目标后还可获得免费境外旅游机会； 6、拥有健全的晋升机制与公平的提拔规则，只要你有能力，就一定能脱颖而出。晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄21-35岁 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有协作精神和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、主动开拓客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作 3. 发展平台： 晋升通道透明清晰，表现优秀者可向团队管理或更高层级岗位晋升！ 加入我们，携手共创价值，收获成长与回报！期待你的到来！ 上班时间 8：30-18：00 准时下班 不加班！！！ 中午休息 11：45-1：30 单休！！！法定节假日正常休假！！