200/天 招聘信息 ❶岗位：冲压，装配15个名额 ❷工作时间：早7:45-晚7:45，12小时两班倒 ❸要求：18-50周岁 ❹待遇：，200/天 ❺食宿： 免费2顿工作餐（夜班有一餐的情况给补助10元） 住宿：前两个月住宿免费（） ❻班车：无 ❼： 不体检 劳保鞋自备， ❽工作地点：长春市朝阳区卓越大街2379号

辅助机器人焊接工（装胎工）4800200，。包装工3000200，。效型工4000200，。财务综合3000-4000

工作时间：白班： 休息30分钟 二班： 休息30分钟 三班： 休息30分钟 工作内容：焊接设备上料下料（钢板：大约8kg承重力），负责将钢板送往焊接设备上，并按图纸拼接好，焊接完成后将成品摆放整齐，等待运送人员托运，不需操作设备，只负责上料和下料。 工作地点：长春市高新开发区光谷大街3599号，鞍钢钢材加工配送中心。 工作要求：中专学历以上，年龄18-50岁，无纹身，无犯罪记录。

四平白象食品厂直接入职，小时工 岗位：1.小时工（日结）白班170、夜班180 工作时间：小时工12小时 要求：小时工男女不限年龄20-45周岁 食宿/工装：免费工作餐，免费住宿，午休半小时，工装免费 体检：无体检， 保险： 工作地点：吉林省四平市铁东区经济开发区四平市经济开发区开发大路2499

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫措施有效执行； 3、搭建猪场组织架构，推进班组建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、协调并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新员工的学习与实操指导。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉全环节运营管理流程； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

木门工厂普通工人

底薪2400+提成=3000-4000元。包吃住。蔬菜去根、去黄叶、去皮等，识字就能干，车间操作，不累，温度适宜。要求60岁以内，身体健康，能长期稳定工作者优先考虑

主要是维护设备运行，每班两个人，上一天一宿，休一天一宿。要求有检修经验，检修工作量很少。离工作单位近的优先录取。吃有食堂。

1、负责化肥厂（掺混肥）日常生产管理工作，具备相关从业背景者优先考虑。 2、掌握生产工艺与设备运行流程，具备流程优化及改进的实际能力。 3、具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队运作。 4、年龄要求35-50周岁，需常驻厂区，提供免费食宿、带薪年假、五险，薪酬待遇优厚。

包吃住，工资日结198元

招聘 物业招聘保洁，男女不限，要求身体健康，无不良嗜好，听从领导工作安排，每月公休两天，年龄45-60之间，短期勿扰，薪资面谈，工作地址敦化市内咨询电话

某物业招聘保安 工作地点:阿里郎广场附近 年龄:50-63岁 上一天一晚，休一天一晚。 工资面谈。要求会写字。 电话：

延吉市兴安4s店招聘2个洗车工，夫妻工也可以 年龄60岁以下，干活利索，试用期后月薪3500，早8点30—下午5点30. 提供早、午餐，车不多，有洗车经验优先。电话：

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万豪酒店 高薪诚聘前台一名 年龄：24-35岁 时间：上24休24 底薪+满勤+奖金+高提成 有经验者优先☎

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力

1.制定IQC与IPQC团队的质量考核指标； 2.负责组织编写并落实与IQC（来料检验）相关的质量文件（如检验程序、检验标准、检验规程及实验室管理制度等）； 3.组织制程相关质量文件的编制与执行（如包装工艺流程等）； 4.组织开展包材及IPQC岗位的检验工作，合理调配人员并实施监督与管理； 5.对质量异常（包括来料不合格）、客户投诉及退货情况进行分析处理，并提出应对建议； 6.跟进和处理质量事故及客户投诉，主导原因调查与处理，并监督纠正与预防措施的执行； 7.在生产过程中及时识别并处理质量问题，对问题成因（含包材异常）进行调查与处置； 8.审核下属提交的检测报告、原始检验记录（含包材）、生产过程检验记录等相关资料； 9.指导下属完成日常检验与数据分析的统计工作，负责审核生产制程中品控检验数据并及时复核； 10.对下属进行工作指导与培训，组织实施绩效考核与评估； 11.与技术、仓务、生产等相关职能部门保持有效沟通与协作； 12.监督下属做好包材及成品标准样板的日常管理工作； 13.确保各项质量标准、检验方法及质量管理规程得到有效执行； 14.制定并推行生产质量管理相关的培训计划，确保员工接受符合岗位要求的培训并满足职责需求； 15.承担其他与产品质量管理相关的工作任务； 16.完成上级交办的其他工作事项。 1.食品、药品、化妆品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备300人以上大型企业工作经验，且有带领20人以上质量团队满2年以上的管理经历； 3.熟悉化妆品行业法规与标准，掌握ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系； 4.具备较强的适应能力、领导能力和敬业精神，能吃苦耐劳，善于跨部门沟通并推动质量目标落地。

岗位职责： 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作； 2、主导仓库布局规划，推进流程标准化及可视化管理建设； 3、准确核查每项出入库业务记录，保障账目与实物一致； 4、负责仓储相关文件资料的归档管控，协调跨部门文档流转并做好登记； 5、组织仓库物资的到货验收、上架存储、日常保管、定期盘点及账务核对工作； 6、按期开展数据对账与实地盘存，监督出入库操作规范执行情况； 7、统筹返修品库存的接收、存放及退库处理流程； 8、具备团队管理能力（实施内部人才培养与培训，识别员工优势，合理任用，建立后备梯队）（设有明确奖惩制度与责任机制，问题发生须及时追责，持续提升团队作业效率），落实人员督导工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验，累计10年以上仓储管理经历； 3.熟悉化妆品/医药领域生产流程及原材料特性，掌握物料储存环境要求（温湿度控制/防污染措施）； 4.精通ERP/WMS系统及常用办公软件，具有库存周转效率优化经验； 5.具备良好的跨部门协作、计划安排及应对突发状况的能力； 6.坚持原则，责任心强，能够严格贯彻安全与合规管理制度； 7.持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证证书者优先；接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。

岗位职责： 1、编制并落实压铸生产排程，保障订单按期交付。 2、管控生产全过程，提升作业效率，控制生产消耗（如原料、能源、人工等）。 3、对接模具、机加工、品质等部门，确保各环节协同运行。 4、负责压铸工艺的设定与改进，处理现场技术难题； 5、落实质量监管，追溯不合格品成因并推动改善； 6、负责设备及模具的日常维护与管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，机械、材料成型或相近专业。 2、具备3年以上锌合金压铸经验，能应对设备与产品异常，熟练调试海瑞机械手； 3、听从工作安排，身体状况良好，具备较强抗压能力； 4、具备良好的交流协作能力及团队精神； 5、有卫浴类产品生产经历者优先考虑。 福利待遇： 包吃包住，入职购买五险，月休4天。

任职资格： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，机械、材料成型或相关专业优先。 2、具备3年以上锌合金压铸工作经验，熟悉设备操作及异常处理，能熟练调试海瑞机械手； 3、身体健康，服从管理，具备较强的抗压能力与吃苦精神； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有卫浴产品生产相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责压铸生产计划的制定与实施，确保订单按时交付。 2、监控生产过程，持续优化效率，控制材料、能耗及工时等成本。 3、对接模具、机加工、质检等相关部门，保障各环节协同运作。 4、主导压铸工艺的技术管控与改进，及时解决生产中的技术难题； 5、落实质量监督工作，分析不良品成因并推动改善措施； 6、负责压铸设备及模具的日常维护与管理工作。

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

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岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

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岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位名称：保温板厂工人；B2送货司机（延吉至长春9米6箱车司机）。 岗位要求：保温板厂工人：1.年龄50岁以下；2.能够处理轻快的非重体力劳动；3.工资待遇优厚，基础工资5000+。B2送货司机：1.工资7500+；2.需要驾驶延吉至长春的9米6箱车新车；3.能够使用手机APP软件，干得多有红包奖励；4.包吃住，加班有加班费，有休息天。

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

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