岗位职责（拎包销售） 1、公司提供精准楼盘客户资源，无需自行盲目拓客 2、负责接待门店到访客户，挖掘客户需求，推介品牌优势及适配的定制家具方案并促成成交 3、熟练掌握品牌所售产品的核心卖点与功能优势，并准确传递给客户 4、为客户提供专业的定制化咨询服务，持续跟进维护客户关系 5、配合设计师推进订单流程，确保每单顺利签约 任职条件 1、年龄21-45岁，形象端正，气质良好 2、性别不限，性格开朗乐观，具备较强亲和力，积极向上 3、有独立思考能力，工作热情高，具备拼搏精神 4、公司重视员工成长，提供系统培训及晋升通道 薪资福利 底薪+高比例提成，月综合收入10K-25K，业绩优异者收入上不封顶，诚邀有能力、有目标、有冲劲的伙伴加入 月休4-6天，公司缴纳五险、提供免费培训、年度奖金、节日福利、餐补、话补、车补等 工作时间：9:00-17:30（含1.5小时午休）

薪资介绍: 转正后无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8K以上，收入上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假]春节期间享有约15天带薪假期，配套丰富年会活动及节日奖金 2、[包住]配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展]管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度组织一次晋升评审，全年共四次，职级提升后薪资及相关待遇同步调整。 晋升路径:店员-助理-主管-经理-总监，晋升机制透明，全员公平参与 5、[上班不打卡]实行弹性考勤制度，给予员工充分的自主工作空间 任职要求: 1、性格积极乐观、品行端正、热爱交流、具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、渴望增收、目标明确，愿意持续学习与成长

工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

【月入过万】！！【公司提供精准资源】！！！ 这个行业是很不错的赛道，希望真的想赚钱的人看到这个招聘。 提成高，业务简单，也有一定压力。 新人进来底薪最高能到4200，新人做2W可以拿5000薪资做3W业绩可拿8000薪资。做4W业绩可拿11000的薪资。公司平均薪资8000到10000真实可查 平均客单价4000左右。公司分配阿姨资源，客户资源。入职一对一培训，经理手把手带教 职位名称：家政销售顾问 职位描述：为需要家政服务的客户推荐合适的家政服务人员上户，周期内持续提供撮合服务 一、岗位职责： 1、了解客户需求，给予客户专业的家政服务建议，筛选推荐并匹配合适的家政服务人员，协调撮合客户与家政人员签约； 2、定期对服务中的客户与家政人员进行回访、异议协调处理，协助建立客户与家政人员的信任，关注服务质量； 3、服务周期内负责处理家政人员下户后的客户售后服务匹配工作，保证客户售后服务的及时性与更换效率； 4、持续储备意向客户与家政服务人员库，为客户续费与转介绍做好客资维护。 二、职位要求： 1、年龄：22-35岁； 2、学历：大专及以上，优秀可放宽； 3、经验：1-3年；电销/面销经验优先； 4、有赚钱欲望，有耐心，有同理心，拥有能处理复杂信息的能力； 5、具备良好的服务意识和服务态度。 三、薪资范围：6k-2w+ 薪资架构：2800-4200元（无责底薪）+提成5%-25%（阶梯式） 说明：业绩决定底薪和提成档位，新人首月底薪保护3500元 业绩决定薪酬上限！我们接受创新，我们珍惜努力付出的人才！ 福利:五险，团队下午茶，季度奖金，绩效，弹性工作

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日发薪，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放，绝不延迟； 2.提供行业内具竞争力的无责任底薪，长沙地区达3500元； 3.行业内提成比例领先，收入更具吸引力； 4.设立学历（孝心）补贴，每月200-400元直接发放至父母账户； 福利优势 1.法定节假日正常休息，保障工作生活平衡； 2.享受15-20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿，解决后顾之忧； 4.免费提供各类职业技能培训，助力员工能力全面提升； 5.生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6.设立专项公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升； 2.每季度开放晋升机会，晋升后薪资显著提升； 3.晋升至经理级别（等同店长），可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导，快速上手； 商业优势 1.产品品质稳定可靠，市场口碑优良； 2.打造沉浸式服务场景，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费更透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”政策：三个月内未拆封、不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障客户权益，购物更安心；

薪资福利： 1、薪酬结构：底薪3000元+高比例提成（42%~50%）+意外保险+五险+提供住宿+话费补助+业绩奖励+季度激励+年终奖金； 2、上班时间：8:30-18:00； 3、定期组织团建活动、聚餐聚会，提供住宿及餐补； 4、享有生日礼遇、节日福利以及国内外团队旅游机会。 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，学历不限； 2、经验非硬性要求，但需热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神和良好团队协作意识； 3、有强烈致富意愿，自律性强，愿意长期发展； 4、优先考虑90后、00后有销售经历者及退伍军人，欢迎应届毕业生应聘； 5、公司提供系统化带薪培训。 面试地点：雨花区旭辉国际广场C1-504 工作地点：全长沙各门店就近分配

招聘 招聘人数10人，无需工作经验，只限******，男女不限 岗位职责： 1.通过电话联系客户，拓展新客户资源，持续跟进并维护客户关系，促进长期合作。 2.普通话流利清晰，具有较强的沟通表达能力。 3.工作态度积极，责任心强。 薪资待遇 无责底薪+提成+房补+全勤奖，公司免费提供中餐；综合收入：3200-50000+ 福利待遇 双休+法定节假日带薪休假 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑及手机开展工作 工作地址：娄底市娄星区氐星路汇天国际大厦 电话：***********

新中式米酒/辣酱品牌销售伙伴 一、销售组长:2人 二、销售伙伴:4人 WELFARE薪资待遇： 月休四天 底薪+全勤+缋效+提成 接受轮班 综合薪资4000-7000+ REQUIRE工作要求： 18周岁以上初中同等学历以上主动热情善良有朝气能积极沟通有团队意识有相关经验者优先接受长期兼职

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

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招聘：收银员 薪资：1800-2500元/月 收银员

金融服务，保障服务，农业服务

燃气增值业务销售

负责跟进客户，跟单，

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

招聘：店员 工作认真细致，善于沟通，有责任心、有学习主动性和一定抗压能力。

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

招聘：宁远通泰百货商贸 招果蔬主管 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1.负责果蔬品类的日常运营管理，包括进货计划、库存管理、商品陈列及损耗控制； 2.监督生鲜产品质量与安全，确保符合公司标准及食品安全规范； 3.根据销售数据和市场需求，制定合理的采购与促销策略，提升门店果蔬类销售额； 4.带领并培训团队成员，提升员工服务意识与专业能力，营造高效协作的工作氛围； 5.定期分析销售报表，提出优化建议，持续改善运营效率； 6.配合总部完成各项运营检查与整改任务，确保门店合规运营。 任职要求： 1.中专及以上学历，2年以上生鲜或零售行业工作经验，有果蔬品类管理经验者优先； 2.熟悉果蔬品类特性及供应链流程，具备较强的市场敏感度； 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发事件； 4.工作积极主动，责任心强，能适应早班及轮班工作制； 5.持有健康证，无不良记录，能接受短期跨区域调配。

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

招聘：店长，服务员，收银员，学徒 薪资：面议 热爱烘焙行业，有责任心、有耐心，具有良好的服务意识和团队精神，相关工作经验者优先考虑。 完成岗位每日工作。

职位亮点： 1.公司自建获客系统，客户精准匹配率达60%，告别无效外呼，提升成交效率！ 2.每日定向推送高意向客户资源，全程免费提供，无需承担任何客户获取成本！ 3.工作时段为10:00-16:00，时间灵活，无加班压力！ 4.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，地理位置优越，出行便捷； 5.团队普通销售月均收入约2万元，表现突出者可达5万元，顶尖销售人员月入10-20万，欢迎零基础新人加入！入职即配资深导师全程带教 工作职责： 1.负责新房项目的销售执行，掌握一手楼盘核心卖点及房地产专业相关知识，当前聚焦长沙区域新房市场； 2.对接公司平台每日分配的高质量意向客户（无需自主拓客），所有客户线索均由公司系统统一开发，非传统电销模式； 3.为客户提供建议与专业解答，协助理解购房流程，并组织前往售楼处实地看房； 4.持续跟进客户动态，定期回访，掌握客户最新需求与反馈，优化后续服务方案； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售沟通技巧； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的客户导向意识； 3.熟悉日常办公软件及销售辅助工具的操作使用； 4.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进业绩目标； 工资待遇： 1.行业内具吸引力的薪酬机制：佣金比例达40%-50%（公司每月按实际客户资源投放，无需自行开发） 2.完善的职业发展通道和晋升机制； 3.提供系统化培训支持与成长资源； 4.每日稳定获取公司派发的意向客户，成单率高、转化有保障；新人配备专人指导，快速上手； 5.定期组织团建活动及发放员工福利。