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深圳市尚为照明有限公司招聘： 销售工程师数名 待遇：无责任底薪4700元+提成+补助+国家法定节假日+完善的公司福利+五险 要求： 1）大专及以上学历； 2）具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识； 3）具有同行业销售工作经验者优先考虑； 4）工作地点：长沙，郴州，怀化

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负责日常市场业务维护，懂得日常快消品陈列开展促销活动有一定促销工作经验。

市里周边跑业务.底薪3000一4500.加提成，月休2一4天，餐补、五险.

不压工资!!不要暑假工!公司直招内部培养晋升!!!无试用期!!!接受应届生实习生，包住包住水电全免 [薪资待遇] 综合底薪5500+提成(无业绩要求)公司注重个人态度，接受小白 [福利待遇] 1.温馨宿舍，包住包水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 2.接受应届生小白，入职有人带的，也会有带薪培训 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围! [任职要求] 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 [工作内容] 跟着主管了解公司的产品项目管理操作，具体的是会涉及到跟人沟通打交道

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

【职位职责】： 1、储备干部为集团重点培养的中高层管理人才，集团二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者的综合运营与统筹能力。 2、完成轮岗后，将结合个人专长与实际表现，安排至公司各职能部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制体现企业与员工长期发展的合作理念，因公司在人才培养方面投入大量资源，故不接收短期或临时性质的应聘者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展，不愿安于现状。 3、拥有积极的学习意识和职业态度，自律性强，善于团队协作。 4、公司配备资深员工作为指导人，实行一对一辅导，并提供带薪培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+管理激励奖金+月度及年度奖励。 2、每年组织两次及以上公费旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司免费提供住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

岗位职责： 1.开拓全新市场，积极拓展农户类新客户资源 2.保持与客户的高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升服务满意度 3.参与市场调研及行业数据分析，为公司运营策略提供可行性建议 任职要求： 1.具备1年及以上销售岗位经验，能熟练驾驶并适应外出拜访工作 2.具备良好心理素质，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 3.擅于人际交流，具备敏锐的用户需求洞察力，共情能力突出。定期组织团队培训，注重人才成长，实行导师带教模式 薪资待遇：销售额提成制，月收入范围10000-12000元 工作区域：平江县所辖伍市镇、加义镇、安定镇、三市镇、长寿镇

岗位职责（拎包销售） 1、公司提供精准楼盘客户资源，无需自行盲目拓客 2、接待到店客户，挖掘客户需求，介绍品牌优势及适配的定制家具方案，推动成交达成 3、熟练掌握品牌所售产品的核心卖点与功能特性，并准确传递给客户 4、为客户提供专业的定制化咨询服务，持续跟进并维护客户关系 5、配合设计师完成订单全流程签约工作 任职条件 1、年龄21-45岁，形象气质佳，举止得体 2、性别不限，性格开朗，富有亲和力，积极向上 3、具备独立思考能力，工作热情高，有韧性 4、公司重视员工成长，提供系统培训及晋升通道 薪资福利 底薪+高比例提成，月综合收入10K-25K，业绩优异者收入上不封顶，诚邀有能力、有目标、有拼劲的人才加入 每月休息4-6天，享受五险、免费培训、年终奖金、节日福利、餐补、话补、交通补贴等多项福利 工作时间：9:00-17:30（含1.5小时午休）

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