超市导购员1、年龄18–45周岁，身体健康，形象端正。2、性格开朗、待人热情、有良好的服务意识，善于沟通。3、做事认真细心、踏实稳定，能吃苦耐劳。4、有无经验均可，新手免费带教，简单易学。5、能适应超市正常轮班、节假日轮值。岗位职责1、负责超市对应区域商品的导购、接待顾客，主动介绍产品特点、活动优惠，引导顾客选购。2、负责商品排面整理、补货、理货、陈列，保持货架整齐、饱满、美观。3、及时检查商品日期，排查临期、破损、过期商品，做好登记上报。4、保持责任区域地面、货架、通道干净整洁，日常卫生维护。5、配合店内促销活动、调价、贴价签、盘点等日常工作。6、服从店长及主管安排，配合门店日常运营工作。薪资福利:月薪：￥2800-3500法定节假日休假制度社会保险招工人数:16人工作地址:郴州-苏仙区-

导购员薪资福利:五险、节日福利，薪资待遇：3000-6000元/月招工人数:多名工作地址:汝城县内

①负责在店里接待客户并且成交客户 ②不需要跑业务，每天有8-10个意向客户主动找上门 ③包中餐+提成+五险一金 ④休息3，朝九晚六

岗位名称：导购（红蜻蜓）岗位要求：1.年龄在18-35周岁；2.高中及以上学历；3.具有销售经验或相关经验者优先。薪资待遇：薪资范围3000-5000元/月。工作地点湖南郴州（不含有联系电话等个人信息）。

嘉禾全友家居总部直聘，现招聘以下岗位：导购员20名，年龄25-50岁，男女不限；安装师傅5名。薪资保底5000元/月，月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，提供工作餐，月休，工作氛围轻松，环境良好，有年终奖。有无经验均可，提供老师一对一带薪培训。有意者可报名。

华为专卖店销售华为手机数码产品，办卡，办宽带

本店主营门窗、入户门、木门，因业务扩张，现招聘销售导购多名！待遇：底薪2800+销售提成+联盟活动奖金节日福利，定期团建月休3天，上班时间8-18点，包中餐带薪学习产品知识及销售话术你的工作：接待进店客户，介绍展厅产品，做好客户跟进，配合联盟活动，门店活动。我们希望你：口齿伶俐，待人热情，踏实稳定。有建材销售经验优先，没有经验我们手把手带教。地址：桂阳湘南国际皇派门窗

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力，学习意愿强 4. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理 5.无责任底薪，薪资上不到顶

寻找铲墙人员。

下午1点到5点下班人150附近的来。

岗位职责： 1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控；审核环保专项施工方案。 2. 现场日常巡查，管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。 3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理，下发整改通知单，跟进问题闭环。 4. 对接住建、生态环境部门，负责环保迎检，组织环保专项例会。 5. 落实环评、环保三同时要求，配合环保、水保竣工验收。 任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、环境工程、建筑相关专业；持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先，中级职称优先。 2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验，熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。 3. 熟悉环保相关法律法规，能独立编写环保监理资料，会现场迎检。 4. 能驻施工现场，责任心强，有良好沟通协调能力。 薪资待遇面议

郴州市桂阳县招 粉刷 自建房

京东家电招导购员员工，有销售经验优先工资3000-7000，40岁以下入职后长期工作可以买五险，40以上有销售经验优先联系:黄总邵阳市大祥区拥路疾控中心旁

家居店导购薪资福利:试用期3500-5000，转正后差异化底薪（3500-5000）+阶梯式提成+单项奖+季度奖+年度奖（年收入8-18W）招工人数:3名提供午餐，带薪培训，交社保，各种团建，节日福利，年终奖工作地址:靖江市红星美凯龙A馆五楼恒洁卫浴运营中心

招聘:鑫利盛商行招聘纸卫品长期导购数名上班时间:高峰班，每周一天休薪资:低薪+提成+单包奖励+大单奖励(2600-4500)业绩越高，工资越高(有三节福利，国家节假有补休)要求:主动叫卖，配合商行安排电话

招聘商场户外促销导购1名上下午倒班有经验优先要求有三证齐全于女士

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

城区送货，拓展市场，维护市场。

1:年龄18-30岁男女不限 2:会基本电脑打字，办公室办公，提供工作电脑手机 3:早九晚六上班时间，午休一个半小时，节假日放假周日单休

工作形式 无需坐班、不用打卡，时间完全自由，居家/就近拓展均可。 合作模式（二选一） 1. 提成合作：公司提供货源、客户资源及相关支持，无需囤货，按业绩结算高额提成，多劳多得，上不封顶。 2. 自主拿货：可自主拿货经营，拿货价优惠，自主定价、自主运营，利润全部自留。 岗位职责 1. 拓展客户、维护客情，推广产品/业务，完成销售转化； 2. 自主规划工作节奏，灵活安排拓客时间。 任职要求 1. 有销售经验、本地人脉资源者优先，有无经验均可，肯努力就能做； 2. 沟通表达顺畅，执行力强，认可产品与合作模式； 3. 自律自觉，善于自主开展业务。 福利待遇 时间自由，全程不考勤、不坐班 双合作模式可选，低门槛起步，收入无上限 货源稳定，配套支持完善

工作时间:10:00-18:30，做六休一，八小时工作制招聘网络销售 我们正在寻找一位热爱销售的销售专员，加入我们的团队。作为销售专员，你将负责美业门店线上运营连接。我们欢迎所有学历不限、年龄在18-30岁之间的应聘者，无论你有没有工作经验。 我们提供晋升空间大、8小时工作制、环境好、帅哥美女多、生日福利等一系列工作福利。薪资方面，绩效底薪400050%提成，综合工资8000-12000不封顶、工资无上限、发薪日期为次月15日。 如果你对销售充满热情，有良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎加入我们的团队。我们期待你的加入!

招聘店助职位在湖南郴州的大萝卜小辣椒店，薪资为每月4000至5000元。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，享有其他福利待遇。

负责开发，对接客户

招聘：理货员薪资：面议岗位职责：1.负责超市商品上架、补货、理货及排面整理，保持商品摆放整齐、丰满美观。2.检查商品保质期、包装及价签，发现临期、破损、缺货等问题及时上报处理。岗位要求：吃苦耐劳，勤奋好学，做事踏实认真。服从工作安排，有责任心和团队配合意识。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

诚聘收银员和理货员面议招聘红春蕾生活超市招聘以下岗位人员：收银员：3名（45岁以下，能懂得电脑基本操作,服从工作安排）理货员：5名（50岁以下，吃苦耐劳,勤奋好学,服从工作安排）以上岗位工资待遇面议地址：幸福城市G1区红春蕾超市联系电话：王女士

招聘：理货员小时工薪资：面议岗位职责：负责超市货架产品的摆放和整理，以及货架上货品的补充，以及超市分区卫生的维护。岗位要求：身体健康，能够适应长期站立劳动，手脚灵活，有责任心，爱干净整洁

3条室内门今天下午安装

家门口的好工作来啦 不用远走，就近安排门店！ 招聘：店长、导购 薪资：3000-10000 时间稳定，收入上不封顶 欢迎宝妈、想稳定工作的朋友应聘

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成。 2.负责店铺货品安全，店铺形象的维护。 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1.认同企业文化，积极主动，热情开朗。 2.有赚钱的欲望，有狼性精神。 3.年龄20~40岁，良好的沟通表达能力和服务意识。 4.有一定的门店销售经验，有服装，化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利: 1.高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励) 2.月休四天，5天年假。 3.一对一师徒带教，晋升空间大。 4.内部创业帮扶，轻松实现创业梦。 成为我们中的一员，你可以享受以下福利待遇。 1.薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利 2.晋升空间: 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3.培训体系: 新人时期--详细产品知识的介绍+专职训练员手把手带领。 后期发展--专享公司系统的培训体系及专职培训师。 4.其他福利:健全的福利体系，带薪年假，内购优惠。 5.奖励体系:各类月度奖励，年度奖，优秀员工等众多奖励。 6.工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐，互助，团结，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。