任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

招销售业务员

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

1.拥有全武汉范围内的丰富房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系，日常沟通以微信为主，无需电话沟通） 2.负责带客户实地看房，外勤时间可灵活自主安排 3.不限学历、不限经验，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满活力 4.完成带看并推动成交，协助签约专员办理租赁合同相关手续，提成全额发放，客户支付的租金金额即为个人所得提成 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实发过万） 2.公司免费配备小电驴，平台端口费用由公司承担 3.零基础也可加入，新人入职即享系统培训，专人一对一指导，首月提供辅助单源支持 4.享受租房专属优惠，员工入职后在武汉租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现突出者有机会参与公司分红 【职位发展】 1.表现优异者最快两个月晋升智能店长 2.四个月可晋升为人店店长（享受项目提成+门店利润分红） 3.两年内有望独立运营年薪达50万元的房产门店 【职位详情】 1.工作时间9:00-18:00（无需加班），工作节奏自主可控 2.通过线上渠道获取客户资源，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署流程 3.能力强者可组建自有团队，担任小组负责人并参与团队管理 我们并非单纯招聘岗位人员，而是寻找一群渴望高收入、愿为理想付诸行动的奋斗伙伴！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务支持 2、具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员，有电销或网销从业经历者优先考虑 上班时间 朝九晚六，每周固定休息日为周日，享受法定节假日休假安排，坚决不加班！不加班！不加班！下班时间准时离岗 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，全程无需外出开发客户。距离地铁口仅50米，出行便捷。免复试流程，面试合格即可入职，薪资信息真实可靠，收入凭实力获取 薪资待遇 无责任底薪4000元+5%~10%提成＝综合月收入10000-15000元+五险 享下午茶点、生日福利、节日礼品、每月团队建设活动，表现优异者有机会晋升为合伙人，享有分红及股份激励等多项奖励机制

岗位职责： 1、主动搜寻并整合外部资源，深入挖掘武汉市内企业、门店、工厂类客户，评估合作可行性，并开展有效对接； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户交流，精准把握客户实际需求； 3、向客户清晰传达产品核心价值，激发合作意向，并推动线下会面洽谈； 4、维护已合作客户关系，确保合作持续稳定，推动续约及客户推荐新资源。 【任职要求】 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、执行力强，学习能力强，对销售岗位充满积极性与热情； 4、有强烈的收入目标感和奋斗动力； 5、有销售从业经历者优先，具备ToB销售经验者优先 【其他】 1、上班时间：9:30-18:30，午休90分钟，周末单双休 2、高收入：底薪4000+1000绩效+回款奖金 入职2个月6-10K，提成上不封顶 3、师徒制：实行师徒制，一对一带教 4、晋升路线：销售经理-销售总监-总经理-公司合伙人

【如果您希望有学习成长、薪资空间，但不想体验销售业绩的不稳定，欢迎投递，经过RCC培训，掌握调研技能，调研项目越多奖金越高，一定能够拿到稳定高薪】 【如果您希望长远发展，欢迎投递，我们RCC行业龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，试用期就交五险一金】 岗位概要：电话调研为主，根据调研数量和准确度多劳多得，非销售岗，朝九晚六周末双休工作制，工作生活平衡； 工作职责： 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索； 2、通过电话调研的方式，收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息； 3、根据规范的标准和流程，将收集到的合格资讯第一时间上传到系统； 4、入职时无需建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素质佳，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力； 4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与账目核对； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场拓展与后续维护任务。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月收入4000元，考核合格后正式转正； 2、转正后薪酬结构为底薪+提成（含销售提成与绩效奖励），综合收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上线下的专业培训，配备专人指导带教，培训结业颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健发展36年，行业属于具有广阔前景的听力健康领域，岗位稳定，适合长期职业规划。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼职多者慎投）； 3、具备良好服务意识和亲和力，富有团队精神，性格积极乐观，踏实肯干，沟通能力强，愿意投身听力健康事业并持续发展！ 如有意向，请直接电话或微信联系面试（***********微信同号）

宜昌市夷陵区招弱电/安防、水电、消防电，来个附近的师傅，帮忙放几根线，需要有工地施工经验的，会开升降车，懂安全文明施工，1-2天的活，280元/8.5小时，现结。

猇亭广迅物流长白班招普工/叉车工，明天面试！！！普工，20.5/小时，餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物）月均5000+，每月15号准时发工资，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。工作时间:长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。工作地点：猇亭区先锋路欢迎报名（）

宜昌市夷陵区电焊工熟练工要有一定的工做经验

宜昌市猇亭区招栏杆安装

宜昌市枝江市招电焊

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

薪资待遇： 无责底薪5000元+提成+包住+社保+18-20天年假 综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【丰富员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放公司礼品

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识属地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人素质及团队整体绩效表现。

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定的逻辑思维能力，沟通表达顺畅。 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府资源对接经验，或具备工业制造领域销售背景及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，并依据政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作落地； 2.借助公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台获取目标客户，定期开展走访，对接相关政府部门及企业单位，协助公司建立并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户全流程沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，持续跟进项目进展，确保项目顺利实施并完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。

岗位名称：理货员； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.有责任心，能吃苦耐劳；3.具备相关经验； 薪资待遇：月薪范围30003500元，享有月休2天的休假制度以及员工生日和节假日福利等福利。

【地推项目】美团收钱助手，美团独立后台，万12分润，全国伙伴落地，政策重点扶持！1.项目名称美团收钱助手，帮助商家进行流量曝光，流量变现，官方分润，团队奖动扶持不断，天天兑现！2.佣金价格商户入驻奖励200到400元，万12分润政策，团队奖励每天都有，有结果的重点扶持！3.结算方式独立后台，美团官方平台结算！一单一结算！4.作业流程微信扫码，商户入驻即可，操作流程5分钟以内完成！5.需求资源地推，网推的伙伴都可以，男女不限，全国都有落地培训，帮助伙伴更好的赚钱！6.其他美团官方推出的产品，不需要咱们伙伴找资源，开放商家端口，咱们直接对接即可，简单方便，而且能帮助商家进行流量变现，最重要的是大家都有美团官方独立后台，不会存在数据问题啊，做项目稳定最重要啊！

招业务员

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，高效推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，欢迎其他专业优秀人才加入； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

寻找潜在客户

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确、满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础销售技巧，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现更优的线上营销成果； 5、积极参与公司组织的各类业务知识与技能进阶培训。 薪酬福利：底薪+补贴+提成，周末双休法休，五险，节日福利，不定期团建聚餐，生日礼，团队氛围好。 工作时间：周一至周五8：30-18:00（午休2小时）周末双休法休。

岗位名称：收银员；服务员；寒假工。 岗位要求：1.具有工作经验；2.每月享受四天休息；3.春节不放假。每月按时发放薪资，薪资福利良好。工作地点可能更倾向于寻求本地的求职者或本地在校学生（寒假期间的招聘更倾向于学生群体）。 薪资待遇：收银员和服务员薪资在每月至少4000+，寒假工的薪资至少为每月3500+。具体的薪资待遇还可能包含其他的福利待遇（如奖金、津贴等），具体细节需进一步询问雇主或查阅招聘信息中的相关条款。