任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

招销售业务员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级反馈一线信息与改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

职位详情： （不是贷款公司、不是催收公司！）资源充足/轻松无售后/高薪销售不加班，主营债务咨询规划，为负债人群提供缓解还款压力的专业咨询服务。拥有律所作为强大后盾，以专业、可靠的服务理念帮助客户解决实际问题。 市场前景 当前负债群体规模不断扩大，信用卡及网贷逾期后对债务优化服务的需求迅速上升，已形成万亿级民生服务新蓝海。 政策持续支持：相关法规明确鼓励具备还款意愿的负债人协商个性化分期方案，为行业健康发展提供有力政策支撑，业务合法合规有保障。 一、工作内容： 1. 客户沟通：通过电话、微信等方式与客户深入交流，全面收集欠款类型、还款能力、逾期背景等核心信息，建立完整的客户债务档案。 2. 专业解读：向客户清晰讲解停息挂账的政策依据、申请门槛、操作流程，破除“代协商”等误解，引导客户理解合法合规的债务处理路径。 3. 咨询服务与方案初拟：系统整理客户债务情况（包括欠款总额、逾期周期、利息罚息比例等），结合金融法规及银行与网贷平台政策，为客户解析停息挂账权益（如最长5年60期分期）/延期还款/息费减免等内容，并初步制定匹配其情况的个性化解决方案。 4. 客户关系维护：持续跟进已服务客户，定期回访了解方案执行进展，挖掘潜在二次服务或推荐机会，提升客户满意度和长期信赖度。 二、岗位要求： 1. 年龄******周岁，性别不限。接受零经验新人，公司安排资深员工带教并提供系统化培训，助你快速入门。具有一年以上销售经验者优先，有电销、网销经历者更佳；具备金融背景或从事过POS机销售、教育、房地产等行业者，能更快适应岗位节奏。 2. 思维灵活，逻辑清晰，学习能力强，能高效掌握债务优化相关政策与操作流程，工作认真负责，潜力可塑性强。 3. 具备良好的沟通表达与倾听能力，能够精准识别客户的债务难题与核心需求。 三、资源支持： 1. 公司提供广告引流（精准百度客户数据），客户主动咨询，无需自行拓客。配备办公手机及企业微信工具，整体成交率高达40%。 2. 专业支持：提供标准化协商流程模板、银行政策资料库与实用话术指南，法务团队全程合规把关，降低沟通阻力。 3. 渠道保障：对接多家银行及金融机构合作通道，确保方案顺利落地，为客户争取更有利的还款条件。 四、薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元（含100元全勤）+提成+日周月开单奖励（88-888不等）/个人与团队奖金，综合收入稳定在12000元以上 2. 工作时间：早九晚七，午休2小时，每周六固定休息 3. 晋升路径：业务员→组长→主管→合伙人（唯才是举，晋升无限制） 公司福利： 定期下午茶、团建活动、聚餐安排、节日礼品发放，注重员工关怀与职场氛围营造

薪资范围：3000—6000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 工作时间：8：30—18：00，周末双休 职位详情 软件/企业服务产品；对企业/机构（ToB）销售经验；企业服务；互联网/科技；销售专员 简介：公司主要负责中小学校园学习软件服务、销售。属于实体行业（不受双减政策影响）非教育培训类，不受政策影响。业务范围覆盖全国。目前公司业务正常高速发展中。工作内容： 1、根据公司给予的资源开展销售工作，不需要自己找客户，负责新客户的开发、老客户的维护。 2、根据公司的营销战略，扩大所负责区域的销售，积极完成销售指标。 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后反馈的问题等提供参考意见。 4、公司有老员工一对一培训开展工作。 岗位要求： 1、20-40岁左右，学历不限，可接受外勤和出差（当天可回）； 2、从事销售或者服务行业1年工作经验以上优先，沟通能力强； 3、做事细心，有责任心，敢于挑战自我，思维活跃； 4、需要拥有基础的英语听，说，读能力。此条不做硬性要求，能力优秀者可放宽。

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月底28号左右发本月薪资（比如本月10号之前入职，月底28号左右我们就会收到10号到月底的薪资）入职即缴纳六险一金；签订招商信诺合同（非三方）有员工宿舍可提供，员工收入差距小，努力就会有回报，入职享有带薪培训～ 薪资福利: 薪资福利: 1，综合底薪4k+绩效提成+达成奖金（200-8400），综合薪资8k-23k 2，13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3，入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4，5天带薪年假 5，5天带薪病假(不用担心生病时收入没有保障) 6，年度体检(服务满一年即可享有) 7，高温补贴(7月，8月，9月) 8，每年组织国内外旅游 9，汇盈金养老 10，公司提供宿舍，标准4人间 11，一年一次全身高端体检(全武汉免费预约)国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间! (任职要求) 1.普通话流畅。 2.年龄在20-38周岁，学历大专及以上，有相关经验可放宽。 发展空间: 入职有专业培训，每三个月有一次晋升机会，只要自己够努力，可以优先晋升管理层

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招聘：基金运营 1000~1500/月 岗位描述: (1)负责蚂蚁、京东互联网三方平台基金营销运营工作 (2)联动陪伴、社区、平台资源位制定基金相关专题，以话题、热点文章、趣味活动等推动平台基金客户转化 (3)有较强的文案能力及独立账号运营能力，能根据投资者需求和市场热点自主创作深度内容; (4)熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，能对营销形式、内容进行创新思考。 岗位要求: 1)本科以上学历，2年以上基金营销运营相关从业经验; 2)熟悉蚂蚁、京东基金电商平台运营体系及生态运营模式; 3)具备较强的的内容策划、生产能力: 4)有较强的沟通能力及承压能力，有项目管理经验及跨部门、跨公司协同经验。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

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此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约即可； 2，中专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，无外勤类工作任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，依法签订劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月4000-6000元，4-6个月可达8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业责任感

工作内容 1、公司提供优质资料及渠道，通过微信端或地推，操作简单方便。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、有责任心，能承受的工作压力，良好的学习心态及客户服务意识。 4、有团队协作精神，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 职位要求: 1、年龄20-45岁，高中及以上学历， 2、男女不限，口齿伶俐，有销售经验优先

招全职一名司服 要求：性格开朗，听从安排 有销售经验 团队合作精神 40岁以下 驾龄3年以上优先 工作时间：09：00-17：30 休息两小时 月休四天 法定节假日有休 工作内容：完成新司机注册 工资待遇：3500+500绩效 工作地址：三峡果蔬交易中心 ☎：（）

岗位职责: 1.加入千盛装饰，融入我们积极向上的团队氛围 2.迎接工作挑战，发挥个人潜力，与团队共同成长 3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的专业技能 任职要求： 1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展 2.拥有端正的学习心态，乐于接受一对一实操指导 3.主动配合团队协作，齐心协力推进项目顺利实施

华莱士（ 龙泉店） 现招店员2名:18—48岁左右（男女不限）能吃苦耐劳‬，月薪3000-3500上不封顶．（工龄+奖金+提成+生日福利） 工作满半年底薪+50元，‬满1年+100元，‬满2年+200元‬‎ 工作时间:‬‎每班8小时‬‎（两班倒） 求职热线:（非诚勿扰，拒）

高薪招聘【销售专员】 职位详情 *工作内容：主要从事市场推广与客户维护，提供无押金、零门槛的带薪岗前培训 *上班时间：设有早班和晚班，每日工作时长不超过8小时 *薪酬结构：底薪+业绩提成+激励奖金 从事该岗位的人员更关注综合收入，普遍月收入区间为5000-15000元（表现优异者可达3.5万元） 团队定期组织多样化的业余活动，如团建聚餐、KTV娱乐、篮球比赛、户外烧烤、周末郊游，优秀员工更有机会被选派至全国多地参加专业培训与交流学习。若你渴望成长，期待融入积极向上的集体，这将是本年度不容错过的机遇 加入我们，实现月薪过万触手可及！

营业员 年龄20 - 45岁，高中及以上学历。接待门店客户，会基础的办公软件 薪资福利:月薪3000 - 4000元，缴纳社会保险 招工人数:1名 工作地址:秭归县茅坪镇屈原路2号

招业务员

诚招店员：50岁以内，做事麻利，责任心强，有门店经验者优先，薪资面议，联系方式：王经理