普工：直接来厂区面试 【年龄】：18-47岁，身健体康 【时间】8.00-20.00 【备货员】：在仓库备货，换货 【薪待待遇】：不住宿21/小时，住宿20/小时，每天餐补1.5元/时

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合标准 5. 服从工作安排，积极参与团队协作与临时性生产任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的安全生产意识 3. 工作认真负责，有较强的学习能力和执行力 4.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，学历不限

价:17元/小时(白夜班)， [红包]白班 10.5×17=178.5元/天+餐补 10元/天=188.5/天; [红包]夜班 11×17=187元/天+餐补 10/元 =197元/天， 福利食堂，吃饭不贵 综合工资4800-5500元。 【正式工】：白夜班 要求男20-52岁，女20-46岁 计件工资，多劳多得 综合工资 4200-6500+ 夜班补贴25元，餐补8元/天，先吃后补，住宿免费 正式工入职购买五险一金。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品检验 5. 服从工作安排，积极完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

招聘电气管理员，薪资6000-8000元/月。岗位职责包括：组织维修班组对车间出现故障的电气设备及时进行维修；制定及督促检查电气设备日常维护和保养工作；负责管辖区域电气设备的备品备件申购计划及其跟踪工作；解决设备电气有关的技术问题；管理好管辖范围内设备档案；完成上级交办的其它任务。任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，有二年以上相关工作经验者优先考虑；熟悉电工专业维修知识、电子电路图，熟悉PLC、变频器，有较强的独立维修电气的能力；工作敬业，责任心、执行力强，有良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神及服务意识。

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