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谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元（根据个人表现）+提成5%-15%。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18至35周岁。 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽。

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 7000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【滴滴出行司机中心】官方直营店招募销售顾问 【岗位职责】 1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 3、向用户准确介绍商品方案及营销活动； 4、引导用户下单、签约、支付至提车； 5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 【任职要求】 1、优先网约车行业销售工作经验，懂车，学历要求大专以上，特别优秀可以放宽学历要求； 2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，韧性强； 4、具备良好的服务意识、商务礼仪以及沟通技巧。

招聘信息 襄阳一星级宾馆，诚招面点师傅，工资7500--8000 月休3天 住宿条件很好 老总有合适的人，帮忙推荐一下，万分感谢王

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

招服务员 & 后厨洗碗帮工‌ ‌服务员‌：40-50岁，勤劳能干，负责餐厅服务及清洁工作。 ‌洗碗帮工‌：50-55岁，负责后厨餐具清洗及卫生维护。 ‌身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，责任心强，服从管理；有相关经验者优先。薪资待遇‌：面议，提供工作餐。春节期间正常上班！联系方式‌：请直接到店咨询或☎

明天下午2点。东津世纪城烟机清洗。到手130。能去的联系我。

明天加一个坐车的木工师傅花牌楼红绿灯路口坐车现金

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询与问题解决方案，提升客户满意水平； 2.及时响应客户诉求，积极处理疑问，维系稳定的客户关系； 3.汇总并上报客户的建议与投诉信息，配合优化服务流程； 4.更新和管理客户服务系统中的数据，保障信息真实完整。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟练使用电脑及网络工具，能高效应对客户技术或业务问题； 3.拥有团队协作精神，可与同事顺畅交流协作； 4.具备较强的条理性和记录习惯，能清晰留存客户沟通记录。 乡镇和襄阳片区均招聘可详细咨询买社保***********可电话联系薪资面议 底薪+提成+奖金+社保+油补+话补+出差补贴

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直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作安排，配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，具备优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化培训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等方面系统培训，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

岗位职责： 1.开展襄阳市周边县级市医疗机构（包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的客户拓展与关系维护； 2.落实公司产品推广方案，达成所辖区域的销售任务指标； 3.按计划走访客户，构建稳定的合作关系，提供专业化的服务支持与产品解决方案； 4.汇总市场一线信息，跟踪行业竞争情况，及时整理并反馈客户需求变化； 5.配合组织学术交流会、产品宣讲及培训等市场推广活动； 6.跟进订单执行、回款进度，并做好客户资料的归档与管理工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2.有3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，掌握基层医疗渠道资源者更佳； 3.具备良好的市场开发能力与客户服务意识，可独立推进销售全流程工作； 4.能承受高强度工作压力，适应频繁出差，持有C1驾照者优先录用； 5.熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据处理和分析能力； 6.品行端正，责任感强，具备出色的抗压能力和团队合作素养。

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人； 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备； 3:在襄阳城市正式开始启动； 4:产品安装简单，且时间、工作自由； 5:有师傅带，包教包会，老师傅亲自教，一对一带； 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成； 7:支付宝官方服务商负责人； 8:被动收入铺设奖励，干了有，不干了还有。

襄阳 支付宝官方服务商总代理 主要在销售NFC碰一碰设备，开户现金300立既到账，另外有底薪5000，有提成分润。你感觉合适请来公司面试，先预约面试时间。

【岗位职责】： 1、服务中小型企业，做好APP开发，小程序开发的业务对接。 2、负责根据公司提供的客户资源，与客户进行线上沟通，促进签单。 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己。 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，普通话标准，大专及以上学历（有销售经验学历可放宽） 2、有目标、有方向、能稳定发展 3、热爱生活，有团队合作意向，适应活跃的团队氛围。 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，有一定的抗压能力，思路清晰。 【上班时间】： 9：00-18：00，午休12：00-13：30，固定单双休，节假日正常休息，10-15天带薪年假. 【晋升空间】： 销售专员-销售组长-储备销售经理-销售经理-总监-公司合伙人 【我们的优势】 1、公司一直以软件开发为方向经营，现固有专利软著10+，某方向软件已成为行业头部。 2、下午茶，生日会，团建，旅游活动应有尽有，缴纳！ 3、办公室办公不需要外出，公司提供客户资源。 【公司福利】 我们坚信充满爱的公司，仪式感从不会缺席 有一种幸福叫公司法福利了。 1、10-15天带薪休假 2、各种奖项拿到手软，开单奖，优秀人才奖，销冠奖，激励奖等等。 3、我们有丰富的户外员工活动，增强团队凝聚力，促进员工的身体健康。 4、老带新机制，帮助员工快速融入工作。 责底薪2500+高提成销售的15%+各种奖金+,多劳多得，上不封顶。

工作时间: 周一至周六上午8:30-11:30 周一至周五下午2:30-5:30 每周休息一天半 法定节假日正常休假（个别社区特殊活动除外） 工作内容: 1.每月协同社区居委会及街道办组织多种形式、多渠道的文化宣传工作，涵盖党建工作、节日主题活动、社区志愿服务等。 2.负责社区老客户的基础服务维护，包括权益申领、信息更新、礼品发放、活动告知等相关事宜。 3.开展社区内的金融保险类推广与便民服务工作 任职要求: 1.年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2.具备良好沟通能力，有相关从业经验者优先考虑 3.无犯罪记录，信用状况良好 薪资待遇: 基础奖励2500元+社区服务补贴1000-3400元，综合收入3500-8000元

我们的工作： 1.襄阳本地，支付宝官方NFC碰一下收款音响， 招聘30人 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱工作，积极向上 2.学历不限制，年龄不限 我们能提供： 1.所有法定节假日＋晋升机会＋不定时团建活动！ 2.5000-8000元/月外加团队奖励，业绩提成。 岗位职责: 1.根据市场营销和增进客户关系。 任职要求： 1.新人入职有老人教，有人带，工作简单，学习易上手。