创维光伏收单。

岗位福利： 新人前期月收入在5000-8000之间，三到四个月熟练后月入约1w，设立成单王奖励1000元，设有月度、季度、年度优秀员工奖项，各类节日及生日均有补贴和福利。 提供住宿！（配备空调、洗衣机、冰箱等家电，2人一间） 1.工作内容：使用公司提供的端口发布房源信息【入职即免费开通端口】，客户将主动联系咨询租房，你仅需安排带看并推动成交即可。 2.薪资结构：综合收入5000-10000元（无责任底薪+每单绩效400-600元，按最低标准计算，10单即奖4000，20单则奖8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%~35%（单套出租业绩约为800-3000元），每成功出租一次即享提成，绩效与提成并行不悖，开单即有收入。 3.发薪时间：每月5日准时发放薪资（从未延迟） 4.工作时间：早9晚7，每月休息4天，可连续或拆分休假。享受法定节假日，春节享有15天带薪假期。 7.任职资格： 1.不限学历，性格积极，沟通能力强。 2.无需经验，有赚钱意愿者优先录取。零基础可参加入职带薪培训，新人由资深员工一对一指导，新成员到岗后2至7天内陆续实现开单。 晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升为主管，平台全力支持成长 不守时、随意爽约者请勿打扰！

武汉分公司:AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底只打上班卡 薪资详情:15000-30000/月 挑战高薪 这里是你事业的启航点: 蓝海新市场、把握双碳政策红利:我司AI智能节电设备(国家专利产品)能帮客户根据不同的用电场景省电10%-20%.省电的电费进行分成 A.前期给客户免费安装、免费试用（安装试用第二天发放奖金） 应用场景广泛市场容量巨大;工厂、学校、医院、商场、餐饮.酒店，网吧.电玩城、足浴、KTV、等高频用电场景都可轻松成交。 工作内容 1.为商家做电力优化:讲解AI智能节电解决方案工作时间: 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作工作自由任职要求 1.具备良好的沟通能力:有出外勤销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外出勤也可以，我们前期会有人带哦。 3.对新能源行业有热情.渴望突破收入天花板。 4.公司发展迅速，目前遍布全国4个省份，发展空间极大，只要表现好，2个月即可成为城市经理，为公司开疆拓土，年入50万起!

有标识厂业务经验，带客户加分，无责底薪5000，超过50000提成4个点

岗位职责: 1.负责区域内第三方延保代理商的开拓，落实公司招商政策，推进代理合作落地，达成既定招商目标。 2.拓展多元化招商渠道，保障招商工作按计划顺利推进。 3.邀请意向客户实地考察项目，解答其关于代理投资、市场前景等方面的疑问，通过专业沟通提升客户加盟意愿。 4.主导潜在代理的实地调研、商务洽谈及合同签署全流程。 任职要求: 1.有汽车相关行业销售经验，认同并热爱汽车行业，具备金融、保险或零售领域从业背景者优先；（条件优秀者可适度放宽要求） 2.具备出色的沟通技巧、亲和力与抗压能力，能够精准把握客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3.熟悉渠道运营管理模式，了解加盟运作机制，有汽车延保行业经验者优先考虑； 4.服务意识强，具备良好的协调沟通能力与高效执行力； 5.可接受省内外出差安排，自律性高，责任心强。 工作时间：8:50-17:20，周末双休，节假日按国家规定执行 福利待遇: 1.五险 2.绩效提成，年终红包 3.定期团建，节假日福利，生日福利，不定时下午茶

，年满十八岁以上，包吃包住，月休四天，保底一万二

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

家具销售，下单，主材

武汉招聘火锅食材驻地业务 1.负责公司产品在指定区域内的冻品批发商和餐饮公司合作销售工作，完成销售目标； 2.通过面谈等方式，与客户建立良好的沟通和合作关系； 3.负责开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度； 4.负责公司卤制品、预制品等产品销售； 5.参与市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备销售专员相关工作经验，有冻品类渠道销售经验的优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 3.具备较强的市场分析和数据处理能力，能够制定有效的销售策略； 4.具备团队合作精神和积极的工作态度，能够适应出差和加班； 5.具备大专及以上学历，专业不限，有销售相关专业背景者优先考虑。

朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程带教，轻松实现月入过万 【岗位职责】 1.客源管理 ①将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等平台，吸引客户主动咨询 ②及时回复客户消息，根据需求精准匹配房源，并邀约客户线下看房 ③带领客户实地参观房屋，跟进签约流程，完成交易闭环 2.房源拓展 ①通过电话沟通、实地走访、业主推荐等方式联系房东，收集待租房源并录入公司系统 【薪资待遇】 1.月薪范围8000-30000元（上不封顶） 2.实行全额业绩提成，多劳多得，平均每单收益约2000元，成交5单即达10000元，10单为20000元，20单可达40000元 3.公司提供系统化新人培训，配备资深员工一对一指导，协助新人开单并共享业绩，确保快速上手，学会为止

明天找代班师父，

招双面机挡车工，可以做到放假。主开CVC华夫格，莫代尔空气层 ，锦纶+金银丝。挣钱的来，打酱油勿扰。 地址：安昌兴安路275号友乐工业园三车间四号电梯二楼

招聘两名辅助工，主要工作内容，混凝土试块制作，写字，出库，入库，破型试块清理，大板试件切割等，工资4000元。年龄50岁以下，工作地点：湖北省黄梅县柳林乡。联系电话

湖北红安西站找一个装修、钢结构的技术员和资料员，工资电话谈。红安县附近的优先。电话马

黄冈附近有没有遂道炮工，干到过年工资结清 ，，有的话联系我 ，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

到小区物业和售楼部开拓要装修的业主和客户，用手机自媒体发网上视频，吸引客户关注

底薪每个月2000加提成可达5000 每月休息4天

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公司已稳定发展7年，现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长的工作机制，工作时间越长，待遇随之提升，不接受短期工作者投递。若您性格开朗、积极向上，具备强烈进取心，敢于拼搏且追求高薪，欢迎加入我们，公司将为您提供充分的发展空间展现个人价值。有意者可直接到公司面谈或联系。 我们欢迎无经验人员加入，公司提供系统培训，但要求您具备强烈的收入提升意愿，并以全身心投入的态度面对工作，岗位性质为销售类。 工作内容：公司配备平台资源与工作设备，通过电话及电脑文字沟通等方式，将拼多多商家引导至微信，并在微信中进行商家维护与合作洽谈。主要工作涵盖协助商家推广商品、策划并参与平台活动等。 工作要求：需在办公场所内坐班，掌握基础电脑操作，适应电话沟通形式，具备良好的语言表达能力，有销售背景者优先考虑，短期求职者请勿打扰。备注：如不熟悉电话沟通，可提供指导。 薪资待遇：底薪4000＋绩效＋提成+五险 综合收入7000-20000 （外地优秀人才享有住宿补贴）能力突出者薪资可协商至满意为止 工作地点：黄冈市黄州区万达广场旁距离武汉仅半小时车程 工作时间：9:00-18:30weekendsoff 我们期待这样的你 年龄******，热爱电商领域 善于交流，具备销售或客服经验者优先 愿意接受新人指导，目标感明确，渴望成交与高收入 寻求长期职业发展，拒绝临时兼职

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，邀请其办理消费信贷业务，并协助客户使用银行APP完成申请流程 3、按要求对客户进行定期维护与回访 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600+提成+奖励，月综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址： 黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

招聘业务员。底薪2000加提成。可达五六千 每月休息4天 要求从业过建材类销售经验。有良好的沟通能力。 麻城市朝圣路百佳居装饰

年龄18-35岁，学历不限，有地推，销售相关经验者优先； 具备良好的沟通表达能力，能主动与人交流，清晰传递产品信息； 有较强的抗压能力，目标感强，能积极完成推广任务； 工作态度积极热情，具备团队协作精神，服从工作安排。

不是导购不是导购，负责蕲春的片区管理 岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹与提升； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、保持与客户的良好互动，巩固合作关系； 4、策划并落实辖区内的促销方案，确保销售任务顺利完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售成绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

饮料业务员