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1、每日根据车间生产情况整理录入相应数据，保证准确性；2、仓库备件的进出库管理，做好登记；3、员工考勤；4、领导交办的其他事宜。

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1.保证所有GAP成员理解和运用质量基本要素；2.保证标准化作业：a.标准化作业审核；b.培训操作工使用标准化作业及多岗位标准；c.利用标准化作业提高运营绩效；3.保证生产产量：a.在生产力不足影响实现产量目标的情况下，增援生产线；b.经过岗前培训合格后，可以独立完成任务转移岗位“二级保养”的级别要求并可以独立操作；c.保证GAP完成高效完成产量；4.协调GAP内部运作：a.主导TOP5会议；b.工作组织/多岗位/管理生产产量板；c.跟踪指标&采取反应行动（每小时/每天）；5.参与风险分析&安全作业指导书，保证生产小组按照安全规则执行；6.改善工作流程；7.附加和其它工作任务。岗位任职资格：1.大专以上，机械专业优先；2.有过2年及以上的生产班长的工作经验；3.身体健康，能适应长期倒班的工作节；4.性格外向，乐观大方，善于与人沟通和交流。

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