招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

招聘销售人员2名，有驾照

只需负责接待客户，酒水推销。

工作内容 1.利用公司提供的资源对接客户并促成订单，无需掌握汽车专业技能，操作流程清晰，快速上手 2.执行上级安排的各项工作任务（提示：新人按组长指导操作，通常一周内即可出单），客户群体稳定且复购率高，无需持续开拓新客源，适合长久深耕 福利待遇： 1.提供商业保险、社会保险等全面福利 2.每年组织1-2次省外旅游，每月定期开展团队建设活动、集体聚餐等； 3.享受带薪假期（含孝心假、婚假、旅游假等）

薪资待遇：综合薪资6000-15000/月，能力越强，收入上不封顶 岗位职责： 1.梳理客户租房需求，通过多种渠道发布房源信息，并按需求精准匹配合适房屋； 2.维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 3.带领客户实地看房，提供专业建议，推动交易达成； 4.跟进后续签约流程，确保服务闭环； 福利:底薪+提成+奖金+团队聚餐+旅游+公平晋升机制 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限； 2.具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动； 3.作风踏实认真，具备较强的团队协作意识； 4.渴望高收入，有目标感与执行力，富有拼搏精神； 工作内容：在线发布房源信息，客户主动咨询后对接需求，安排带看促成成交；接收房东委托的房源信息 写字楼办公 【公司地址】管城区紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际A座7层705 平台资源丰富，可招聘优秀实习生，提供免费岗前培训，支持开具实习证明，表现优异者可晋升管理岗

本岗位为销售性质出差岗，非司机岗位，请明确岗位属性后再投递。工作模式为区域外派，可公费自驾前往全国各地，畅游大好河山，品味各地特色美食！公司为大型集团公司，全国拥有500余家分公司，超10000个销售服务网点，whereveryougo，均有完善后勤支持，平台稳定可靠，值得信赖！ 主要出差范围：鲁豫皖、江浙沪地区。 职责： 1、负责团队业务，对接政府机关、企事业单位及星级酒店，开展KA客户营销，建立长期合作关系。 2、拓展O2O业务模式，打通线上线下渠道，实现客户资源联动与高效转化。 3、协助负责人搭建并管理出差团队，优化团队结构，提升整体营销执行力。 4、开拓目标区域多层次市场，完善客户信息档案，实现精细化客户管理。 待遇： 【薪资福利】： 1、底薪方案 A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责底薪部分二面确认，介意者慎投） B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日收入300-500元） 2、公司统一安排住宿，环境整洁舒适。 3、每年享有多次旅游机会及培训学习资格（含出差费用报销），标准为三天两晚、四天三晚五星级酒店住宿，覆盖国内及海外线路。 4、每周、每月评选优秀员工奖励 （1）现金奖励：1300-2600元不等 （2）实物奖励：数码产品、GUCCI包、香奈儿香水及包包等 （3）女性专属女神礼包（生活用品补贴） （4）导师全程带教，责任心强，工作指导毫无保留 （5）定期组织团建活动，全程免费，全部免费，真正零负担参与 晋升通道：队员→主管→副理→初级经理→中级经理→高级经理 晋升机制公开透明，不看资历看能力，唯才是举，后进亦可先达 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，单休，周末轮休，法定节假日正常休假 面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

7.5小时工作不加班集团持续扩张发展可安排就近入职 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节日福利+各类补贴，享约20天超长带薪年假 岗位职责： 1：公司为每位销售同事持续输送高质量客户资源，负责客户关系的维护与跟进。 2：掌握专业产品内容及销售方法，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作意识和职业责任感，有无相关经验均可； 2、高薪诚聘，需具备良好的沟通能力和应变能力，有强烈的收入提升意愿，抗压性佳； 3、工作时间：8:30-17:30，每日工作七个半小时。坚决不加班不加班不加班 公司福利： 1：提供带薪岗前培训，入职后表现突出者可优先获得晋升机会； 2：拒绝加班，缴纳社保，薪酬待遇优，办公氛围轻松，法定节假日均享带薪休息； 3：每月组织团队活动，如K歌聚餐等，兼顾生活与工作平衡

招聘县城副食业务员一名 底薪:2000 全勤:200 月公休:4天 综合薪资:3000-6000

公司专注于企业管理培训，主要通过线下落地服务开展业务，销售人员负责电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司全程提供客户资源，全国拥有300多家直营分公司，7000余人的团队规模，持续扩张与裂变发展。 职位要求： 年龄20-40周岁，性别不限，具备良好的抗压能力与沟通表达能力，积极进取，乐于学习成长，有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+分红等多项收入，月收入普遍在8000-15000元之间。 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 每日工作七个半小时，节奏张弛有度，氛围自由轻松 晋升机制完善，提供管理路线与讲师路线双通道发展路径，支持优秀人才内部创业，平台全程赋能孵化，并对核心人员进行免费系统化培养

1负责公司现有客户的日常维护及新客户的拓展工作 2承担全国范围内型材、板材、管材等钢材产品的销售任务 3具备2年以上型材、板材、管材相关行业从业经验

驻马店市西平县招户用阳光房光伏安装队，屋顶阳光房140元一块板子，保证每个月干满，结算一户一结，报装完成给，做过创维的来直接上岗，自己报装，其他品牌的也可以，有技术员指导，需要营业执照，可以先干后补，没有公司可以协助办理，不收费，欢迎电话咨询，随时都在，来了次日可干活，户用阳光房业务费220+，跑业务的也可以来聊

河南驻马店招聘仓储运维岗位，职位包括物流仓储员和仓库管理员，要求负责日常运行与监控、操作仓储系统和货物管理，并维护仓储整洁与安全，薪资待遇为月薪5000元以上。

驻马店夜市招聘简单切配勤杂工作人员。

招聘A2双证满三年驾驶经验的快递货车司机两名，年龄在25至45岁之间，需接受长途和夜间工作，工作地点在河南驻马店。

岗位名称：服务员 岗位要求：1.负责餐厅卫生及桌椅布置。2.对待顾客积极主动、礼貌热情、耐心周到。3.配合领班工作，服从指挥，团结同事。 薪资待遇：包吃住；底薪2200元；全勤200元；有绩效考核和酒水提成；节日福利；过年双薪。

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干、积极进取，能熟练操作电脑及基本办公软件 底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者平均月收入5000-6500元，有经验者入职后平均月收入10000-30000元 每周工作六天，休息一天，工作时间8:00-18:30（中午提供免费工作餐） 公司可提供员工宿舍

【岗位职责】 ·负责建材产品销售及客户接待 ·协助客户选材、下单及售后跟进

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 个人(ToC)医疗/大健康 诚聘业务精英(五险一金+底薪+提成奖励) 干细胞储存业务专员2-3名，年龄20-40周岁。 无需出差，兼顾家庭生活，家门口轻松实现收入提升，有销售背景者优先考虑。 综合月薪5-20K，业绩优异者收入上不封顶

推广平台，销售

上蔡县诚招光伏合伙人；工作内容：1、需要到各乡镇农户家租屋顶装光伏电站！业务是租用住户屋顶安装光伏发电，需要在乡村集镇每村每户谈业务；2、熟悉上蔡县乡镇的优先，工作区域在上蔡县各乡镇，自带交通工具更好，人际关系好的优先；3、提成高！(平均每户安装提成3000-5000元左右）安装完成每户结算支付业务费！按户结清，不拖欠工资。4、业务员薪月资二万以上，能力强的能说会道一年十几万不是问题，只要你勤快！无学历要求，有专人培训，上手快！熟悉使用手机，要求能吃苦，有耐心，有陌拜经验！谈吐思维清晰！《月入20000，年入200000万不是梦》有兴趣电话联系:尚经理

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业领先水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客多单成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容的专业性与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外底薪保障等全面福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业顾问的快速成长。 4.公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度标准化的成交流程与话术，简单易学，高效转化，新员工最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通方式，联系潜在购车客户，并有效邀约其到店咨询。 2、在与客户的交流过程中，挖掘并确认客户的实际购车需求； 3、协同销售主管开展工作，助力团队达成既定销售任务； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、工作经验：具备2年以上电话沟通相关工作经验； 2、专业背景：汽车营销、市场营销或相关专业优先； 3、学历要求：高中及以上学历； 4、能力要求：熟练操作常用办公软件，了解电话销售及客户服务流程，有电话销售实操经验者优先； 5、个人素质：发音清晰、耐心细致、普通话标准，具备积极进取的工作态度。

1.开发有装修需求的客户 2.具备销售经验者优先考虑 3.公司提供完善渠道与资源支持 负责为公司拓展并开发有新房装修或旧房翻新需求的潜在客户，具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，无需掌握过多装修专业知识，成功获取有效客户后由专业设计师进行后续对接 综合薪资5000-8000元 月休四天

下乡跑业务，一户一算，抽提成！干的好的月入10万，一月跑一户的3-5000不等

水果酵素洗护用品源头工厂:招人，招强人，招比我强的人优秀人: 1，市场开拓业务经纪人100名(20—1000) 2，工厂店营销经理，50名(1000—7000) 3，工厂店店主，20名(1200—8000) 同心协力共发展 埋头实干赚股权 张女士