岗位职责： 1.按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2.统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3.跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4.与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2.具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3.有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2.每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3.提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：包含医疗、意外、工伤、失业、生育险，额外配备商业重疾险，员工可享受住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 半班制，无需加班，工作时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

岗位职责: 1.搭建并持续维护客户关系，提供专业化的推广咨询与服务支持。 2.积极融入团队协作，与同事保持顺畅沟通，协同达成推广任务目标。 3.具备销售相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户需求。 2.热爱推广工作，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 3.乐于迎接挑战，具备较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

岗位优势： 1.精准资源：无需外出地推，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调环境，无需担心风吹日晒） 2.带薪培训：不要求丰富经验，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3.开单迅速：开单周期短，产品单价高 4.工资发放准时：当月成单，次月15号发放当月底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教津贴+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日礼品、生日关怀 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询并促成成交转化 2.定期进行客户回访及微信维护，持续挖掘客户需求，增强客户粘性 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业 7.有电销经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情 8.具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战 9.学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10.抗压能力强，内心坚定，面对困难不退缩，坚持到底勇往直前

工作内容（厂家美容导师）： 负责对接指定省份的代理商，深入代理商已合作的美容院开展下店培训及销售辅助工作。 （如对职责不清楚，可自行查阅“美导工作”相关内容），需长期驻外并接受全国范围内的工作安排。 个人职业发展路径： 储备导师→厂家导师→省级经理→大区经理→市场总监→项目负责人 任职要求： 1.23届至25届全日制本科毕业生（须为高中毕业后直接升入大学，此为硬性条件） 2.身高160cm以上 3.性格外向开朗，具备销售热情 4.能够适应长期出差及外派安排（工作省份由公司统一分配，无法接受者请勿投递） 薪资福利： 试用期3个月（期间系统学习美业专业知识、销售技巧及面部护理手法） 每月无责任学习补贴6000元，提供食宿 入职即缴纳五险 月休4天（可调休），法定节假日按国家规定执行（如端午1天、国庆3天），支持连休 工作时间： 上午10点前打卡，晚上6点后打卡，累计工作9小时

一、公司为您提供的： 1.富有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，综合月收入10000元-20000元上不封顶，只要你有能力，收入无上限！ 2.完善的福利待遇：缴纳社保；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日福利；定期组织员工旅游、团建活动；节日福利丰厚，每逢重要节日，公司都会为员工发放节日礼品或礼金；为员工提供专业的培训和广阔的晋升空间，帮助你实现个人职业发展目标。 3.规律的上班作息：冬早9-12、午1：30-5:30；夏早9-12、午2:00-6:00.周末单双休，节假日正常休，每日正常上下班，不加班。 二、岗位职责： 1.及时跟进客户信息，保持与客户的良好沟通，维护老客户开发新客户关系，达成客户成交； 2.对成交客户进行维护，跟踪等售后服务工作，提高返单率，建立客户信息档案，定期回访； 3.客户信息公司提供，不是盲打，每日无固定通时通量考核要求。 三、任职要求： 1.学历不限，有一年及以上电销、网销、电商等销售经验，有实体销售经验者优先； 2.年龄40周岁以下，具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同类型的客户进行有效交流。 3.对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和进取心，愿意挑战高薪。 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。

潞酒安阳地区总代理中华老字号品牌，市场很大，发展空间大！有丰富经验者可以来公司详谈。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售与市场推广； 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、完成销售目标，定期汇报销售情况及市场反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先； 3、能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力。 工资面议，有能力就有高工资！

招聘新媒体运营及销售 喜欢新媒体运营，销售。全新销售公司。自有工厂。有想法的年轻人联系我。年龄18到25岁之间 主要产品 地毯销售

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解！!! 【人员要求】 学历不限，经验不限，只要态度积极、认真负责！ 工作内容简单轻松，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中开心工作，轻松赚钱。 【薪资待遇】 1．月综合收入约8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖金（真实可查，绝无虚标） 2．公司免费提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机等基本生活设施，水电全免，真正实现拎包入住！ 3．晋升空间广阔，定期组织团建活动、聚餐交流 4．享受带薪休假，工作环境舒适，设有忠诚奖励机制，打造更适合95后、00后年轻人的活力职场——快乐上班，开心拿薪！ 【工作内容】 负责推广相关任务，年满16周岁即可参与！ 无需经验，零基础起步，操作简单，上手快，专人一对一指导，确保学会为止。

【招聘岗位】 打磨工：3500-5000/月普工：3500-6000/月焊工：4500-8000/月，会计：薪资待遇面议，常年招聘工人、学徒工。以上岗位包食宿。地址：南环三桥。联系电话：

------------------------- 【机械厂诚招】 氩弧焊工5名、抛光打磨工若干名、采购员1名，激光排版员1名，装配工3名，有工作经验者优先，待遇优厚，有餐补。地址：许昌市五里岗路2660号。

，分拣工2名按小时计算工资，下午5点到10:30左右，名额有限欢迎踊跃报名。许昌市南环路与许繁路交叉口西200米。 ------------------------- 【招聘】 前台2名，要求:长期稳定，会简单办公软件，年龄：24-38岁内，月薪：3000以上，月休4天，公司环境好，氛围好还有餐厅，欢迎加入，详询电话：

------------------------- 【许昌杰克缝纫机常年招聘】 工业缝纫机学徒工5名，岗位要求:年龄18-30岁(须有驾照)。月薪3500(管饭)。联系电话:

长葛公疗医院老太太不自理每天130，女护工60岁左右身份证正，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

每月提供有效可以，薪资待遇5千-1万

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选合适房源并参与竞拍流程。 2.岗位职责：工作需认真踏实，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋刻苦精神，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：采用底薪加提成模式，综合收入可观，提成比例较高，具体细节面议。

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴（600-10000）+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8000-60000元 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，建立完整职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不强制加班。 享有带薪年假、年终双薪、国家法定节假日正常休息，并提供带薪产假158天！ 要求： 大专及以上学历，需学信网可查，年龄范围25至45周岁

工作内容：配送+销售 工作时间：上午7：30——9：30 下午3：00——9:30（销售嘛比较自由，工作时间并没有这么固定） 工资：新人一般3000——4000 工资跟销售额挂钩，能力越大工资越高

新大新将官池体验店招聘伊利常温奶临促一名，年龄45岁以下，有销售经验着优先，上班时间到 电话:

前台收银管吃管住工资面议。

上蔬永辉超市招聘 环境维护员 1名 2500-4500 50岁以下，初中以上 收银员 4名 2800-5000 40岁以下，初中以上 面点技岗 6名 3500-7000 50岁以下，初中以上 熟食技岗 4名 3500-7000 50岁以下，初中以上 水产技岗 4名 3500-7000 50岁以下，初中以上 肉品分割师 4名 3500-7000 50岁以下，初中以上 肉品+水产管岗 2名 5000-8000 45岁以下，高中以上 蔬果管岗 2名 3500-8000 40岁以下，高中以上 南北干货+蛋品管岗 2名 3500-7000 40岁以下，高中以上 生鲜理货员 15名 3000-5000 45岁以下，初中以上 百货管岗 2名 3500-5000 40岁以下，高中以上 食百理货员 4名 2700-4500 40岁以下，初中以上 联系人：张女士 地址:上蔬永辉超市建安路店

招聘 吾悦广场顺食鲜专柜，招聘促销两名，底薪3500➕提成 年龄50岁以下，吃苦耐劳，有相关经验者优先 联系电话

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3.推广支付宝“碰一碰”收款产品（享受提成） 4.推广银联备案的POS机具（享受提成） 5.维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；同时具备团队组建机会，享受团队业绩带来的额外收益。 6.主要收入构成：主动收入+被动收入+激活奖励+团队奖励+管理奖励+分红奖励+分润奖励 7.工作时间： 早8:30至晚5:00 时间灵活，无需打卡上下班 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+各类奖金 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 4.个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工月均被动收入达3w左右 我司在河南地区已平稳运行7年，实力雄厚，值得信赖

工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时，不提倡加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴(500-700)＋节日福利＋激励机制＋高绩效提成(10-50%) 实习学习期1-3个月薪资约6-9k 在职员工4个月以上综合收入普遍在8-25k 高提成机制：客户续费及产品总额对应提成比例为10-50% 新人津贴发放满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设置三条职能发展路径，支持内部灵活转岗，助力员工全方位成长 4.设有丰厚奖励机制，每月对优秀员工进行公开表彰 办公工作环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀支持 1.建立多渠道沟通机制，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭经济困难员工给予特别关照，团队氛围温馨，领导亲和，同事友善