岗位职责: 1.熟悉财务及会计基础知识，掌握销售业务流程。 2.运用多种沟通渠道与客户对接，准确把握客户实际需求。 3.向潜在客户提供专业解答与咨询服务，协助推进销售进程。 4.负责客户信息的收集、归档及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力 3、财会类专业背景或具备销售相关经验者优先考虑

工作内容： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑、推进服务流程并完成签约，公司提供高质量客户资源（精准度70%以上）； 岗位职责： 1、公司管理务实，不空谈，任务明确，专注高效执行； 2、办公室固定办公，无需外出，专注本职工作，团队氛围轻松融洽； 3、定期组织经验分享、团队建设活动及下午茶等员工福利； 欢迎热爱销售工作、渴望高收入、目标一致的伙伴加入我们~ 岗位福利： 无责任底薪3200-4700+提成、缴纳五险、系统培训，综合收入可达1W+ 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按国家规定休假

招贤纳士 开封智盛网路科技有限公司 【职位要求】 。年龄18-36岁，工作简单无加班，宝妈可做。 · 公司提供客户资源，有销售或客服经验者优先，无经验可培训； · 沟通表达清晰，能熟练使用电脑和网络工具； · 工作认真负责，具备一定抗压能力。 【工作时间】 。10点-下午1点 ，下午2点-7点 。上6休1（周日休） 【薪资福利】 。底薪2700 ，全勤300，业绩提成5%-10% · 综合薪资3000-10000元/月； · 多劳多得，上不封顶，收入可观。 有意者咨询 杜；，

先不谈电商行业的迅猛发展和带来的巨大冲击相信你已经有所体会 当前的趋势显而易见，遇到这样的机会就别轻易错过了 没有人能忽视电商的潜力，公司深耕电商领域已有8年，具备成熟的培训体系，随着线下行业受环境影响，越来越多转向线上布局，因此，即便你是零经验也无需担心，我们提供完善的带薪学习机制（免费带薪），你以为仅此而已吗？花几分钟继续了解吧 工作内容： 1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，并及时处理售后相关问题 3、岗位为纯线上办公，无需外出，主要通过聊天方式解答客户疑问 4、定期收集并整理客户反馈，协调内部资源优化服务流程，提升整体满意度 职位要求： 1、年龄在19至28岁之间，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑操作及打字能力即可 3、对待工作积极认真，具备责任心和团队协作意识 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2、员工福利：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀政策，每日组织团建活动增进交流，享有带薪年假及相关休假权益 3、定期开展周度、月度培训课程，助力个人能力持续提升 4、配备资深员工一对一指导，新人也能快速上手 晋升方向： 基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10下午13:40-18:30 看了这么多，合适的机会都是主动争取来的，犹豫可能就意味着错过，线上沟通便捷高效，多一个选择，就多一次改变的可能

谁说想要做好销售就要天天跑客户！！！ 风吹日晒！雨打冰砸还要忍受领导客户的冷眼排挤 谁说销售就一定对社恐或是腼腆的人做不出来结果、在这里不仅不用你外出跑客户！并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户，客户不怪你还会感谢你 工作职责、 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题； 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 1、年龄在18~28，男女不限 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度 3、不排斥与人主动进行线上沟通 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 福利 1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息、 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！。

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件情况进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先录用。 2、接受零基础人员加入。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：8-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一为您解答。】

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，全程跟进并协助完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受零基础人员加入。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪培训，综合薪资7-15K。 【不夸大承诺，所有问题欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，单休

开封市兰考县招光伏业务员，天合的，价格美丽同行勿扰。

杞县金城大道小推车火锅工厂。要大盘凉菜师傅，工资5500左右，包吃包住，联系人王经理

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杞县高阳明天用替班要老丝，二把刀别打电话

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招聘普工，计时32一小时.320天，月结工资 每月9000-10000！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠， 放心入职，领入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000. 早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放， 吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖！

招聘：订单专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、规范并准确开具产品销售单、退货单、出入库单；2、负责与厂家沟通订货、退换货及各种方案；3、沟通各品牌事业部，了解各品牌部的销售方案及厂家方案；4、月终库存盘点，核对差异，并完成盘盈盘亏表；5、核算各品牌方案的毛利率；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、熟练Excel、Word，大专及以上学历；2、1年及以上相关工作经验3、性格温和、沉稳。福利：五险、季度团建、每年省内外旅游、晋升空间大、工资透明

招聘：技术服务工程师 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责公司产品安装、调试、维护、培训等技术服务工作；2、承担公司体育中、高考考场技术保障和第三方考试服务工作；3、承担各地体质测试、体育赛事服务等相关工作;4、负责销售技术支持工作;5、负责技术回访工作，收集客户信息，进行产品和技术服务销售工作;岗位要求：1、爱好体育运动、有体育专长优先；2、熟练掌握办公文档软件的应用；3、具有独立组织和完成整体策划项目的能力；4、积极主动、思维敏捷、具有优秀的沟通能力、善于接受挑战；5、承担公司的其他突发性工作，6、具有良好的职业素养和业务技能，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识。试用期：一个月

招聘：工程建设咨询顾问（室内办公） 薪资：4000元以上/月 【岗位职责】一、全渠道客户咨询与维护1、负责电话、网络（在线客服//邮件）及面对面咨询服务，解答客户疑问，提供专业解决方案。2、定期进行客户回访，收集反馈，提升客户满意度。二、客户关系管理1、建立并维护客户档案，分析客户需求，提供个性化服务。2、处理客户投诉，协调相关部门解决问题，确保客户体验。三、数据记录与分析使用Office（Excel/Word/PPT）整理客户咨询数据，形成报表，优化服务流程。【任职要求】硬性要求中专及以上学历（优秀者可放宽），专业不限。熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档处理）。普通话标准，具备良好的语言表达和倾听能力。优先考虑有客服、销售、咨询类工作经验者优先。具备服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作。【工作时间假期】上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。周末大小休+法定节假日正常放假。带薪年假：入职满1年享5天年假。【薪资福利】薪资结构=底薪（2700-5500）+高提成+奖励+年终奖+旅游综合月薪：5K--8K+（能力强者上不封顶）。额外福利：带薪培训（业务知识、沟通技巧、客户管理）。节日福利（春节、中秋等礼品或奖金）。晋升通道：储备主管→主管→总监→经理（表现优秀者可快速晋升）。【发展前景】完善的培训体系：新人带薪培训，老员工定期技能提升。清晰的晋升路径：从基层顾问到管理岗，薪资与职级同步增长。长期稳定：公司重视员工成长，提供职业发展空间。【公司优势】朝九晚六，周末双小休，工作生活平衡。高提成+奖励，薪资有竞争力。团队氛围好，晋升透明，适合长期发展。【公司地址】南宁市五象CBD核心区——凯旋路15号绿地中心3号楼8楼广西绿郡集团

招聘：用户增长实习生 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1、负责项目C端用户增长工作，制定并实施针对性的运营策略，有效提升C端用户订单接受率；2、协助客户营销工作，包含但不限于客户地推、网推、新媒体、营销活动落实等方式；3、构建并维护良好的客户关系管理体系，积极响应并妥善解决客户诉求，提升客户体验和品牌口碑；4、积极完成上级布置的其他工作，不断探索新的用户增长模式和策略，为业务发展贡献力量。任职要求:1、专科及以上学历，26届及之后学生，有餐饮行业或者其它服务业兼职经验优先考虑

招聘：校招培训生-深大专场 薪资：10000元以上/月 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

招聘家装顾问若干名，薪资待遇面议，月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4能适应短期出差或驻点拓展 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿长期发展

驻地业务人员，在杞县协助代理商推广贵州迎宾酒。要求： 年龄：50岁以下。 性别：不限。 机动车驾驶证：C1 有白酒销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000元+业务提成。

养殖销售

可独立负责引流获客、客户洽谈，以及家居、家装、建材、室内设计等相关领域的销售工作

工资保底2800+200满勤+提成+绩效奖+红包，公司聚餐团建旅游。每周日休息一天，工作时间早上8.30-12点下午1.30-5.30下班一天7.30小时，简单易学。要求有电话销售，电话客服经验优先。

招聘：招聘业务员底薪3000+提成 薪资：3000-10000元/月 五粮液系列酒水业务招聘：无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

导购 销售童装童鞋 薪资福利:2000-5000 招工人数:5名 每天六小时半班；企业经营范围为儿童服饰童鞋 工作地址:1店：杞县西关商贸街中段路东；2店：小学向西300米路南由拉

年龄要求18到28都可，在公司拍一个小时的视频不露脸上传到短视频平台上等客户加你微信工作非常自由，非常适合宝妈

接待客户，沟通农村自建房别墅，核算价格，签订建房合同

我们是一家从事多年新媒体公司，主要业务有抖音探店，团购活动，直播带货和代运营等，公司有公司部门和职员众多，随着公司业务的拓展和服务范围更加广阔，公司正在不断招聘各部门专业人才。 工作内容： 1.通过有效方法对所负责商家进行宣传推广； 2.简历和维护稳定的商家合作渠道关系； 3.负责日常维护商家和开发新商家加盟平台等。 任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，善于沟通，执行力强！ 上班时间：9:30—12:00，下午1:00—6:30，上六休一，八小时工作制！ 薪资待遇：1.无责底薪+高提成+晋升，综合收入轻松8000，稍微努力10000以上 2.缴纳社保，下午茶、节日福利，团建聚餐； 3.晋升透明公开，对内提拔，不拖欠工资。