职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

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岗位职责： 1. 负责对接公司分配商机跟进，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3. 定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队优化服务流程与交付质量 4. 整理分析客户数据与市场反馈，为业务策略调整与产品迭代提供一线支持 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户关系领域的优秀人才加入

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

招聘：急招销售员【薪资4000以上+节日福利】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1.负责跟单，销售公司产品并完成订单，有自己的客户源，前期有团队带，无压力 2，跟踪整理客户未完成的订单，及时上报 3.月底协助简单处理客户账单整理 任职要求： 1.建议年龄20-35岁投递简历，身体健康。 2.学历要求：中专及大专以上学历（确保会使用电脑，手机办公） 3，技能要求：会使用Excel表格（或手机表格）打字快，脑子灵光，做事有条理。 4.职责要求：愿意学习新事物，具备较强的学习能力及优秀的沟通能力，遇事乐观，不计较，不抱怨 4.不限工作经验，只需有上进心，学习力，有人带一学就会。 5.薪资待遇： 试用期：3500-4000/月 (1个月） 转正后：4000-8000+（绩效提成+全勤奖+节日福利） 上班时间：8：30-12：00 14：00-19:30 午休时间2小时，月休4天， 工作地点：中牟县郑庵镇泰祥汽贸园

郑州经开区中餐厅现招聘: 楼层主管5500-6000+全勤+提成 服务员4000-5000+全勤+提成 另招信阳菜炒锅，工资面议。 联系人：段女士

曲梁附近快递跟车工数名，年龄 20 到 55，一个小时14，，快递小件，4米2箱货，天天有活

招腻子大白油漆6人，年龄40以内，干活老实，需要老手，捣浆糊，二把刀勿扰，干活不行的不要打电话，2人一组或多人可以打电话，一个人勿扰，明天上午能干活直接打电话（工资300一天，一天9小时--临时工）工资10天一结账。

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中山阜沙迈顺驾校招聘 业务员2名 要求18-50岁之间，有销售经验优先，接受无经验 薪资：2500＋提成＋奖金 福利：包中餐，交社保 地址：中山市阜沙新建路（阜沙小型机动车考场傍边） 阜沙考场首家驾校，现在报名有优惠 电话：

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务。有零售卖场、门店销售管理经验优先

简单一百精品课 招聘职位： 1年龄 25—52 的刚毕业大学生，初高中陪读妈妈，孩子上大学后退休的妈妈 2这里不用文凭，但是需要有耐心有爱心 3销售学习机并督学，成就感强，易上手，销售业绩稳定 4底薪加提成月收入3000—6000元 5联系电话：范老师（） 地址:简单一百精品课（即墨一中对面，同方药业北邻）

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

万邦招聘电话销售，上六休一，早八晚五点半，无任务底薪加高提成，法定节假日带薪休息

公司直招！工作简单，上手快！！！ 新人无经验也不用担心，有资深同事手把手指导，guaranteed学会！！！ 薪资构成：底薪＋每单600元提成＋多项奖金福利丰富！！ 工作职责：从公司提供的房源中为客户匹配心仪住房 准点下班，不压榨时间，日常还有团队活动、聚餐，福利不断，奖励多多！！！ 公司提供住宿支持！！ 月入5000-9000很轻松，机会就在眼前！！！

目前公司在全国拥有21家分公司，覆盖成都、重庆、广州、安徽、山东、河南等多个区域，可就近安排工作。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，诚邀各位积极投递咨询。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日福利、团建活动及年终奖；每年提供20余天带薪休假（含春节16天假期，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1. 通过企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户，促进持续成交 薪资待遇： 1. 基本工资3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训机会 2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 3. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训，包含高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1、******，有相关经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3、性格坚韧，反应迅速，拥有出色的应变能力和抗压能力

员工福利待遇】 1. 无责任底薪3500+ 3%—18%高提成+各类奖金； 2. 公司为员工缴纳五险，享有年终奖、开工红包、开单奖励、销售冠军奖等激励； 3. 享受法定带薪假期，包括年假、婚假（公司额外赠送1000元礼金）、产假、陪产假等； 4. 每月组织团队活动、生日福利、集体旅游、下午茶时光； 5. 公司发展势头良好，提供丰富的内部培训与学习机会，团队氛围积极向上，办公地点交通便利（紧邻齐礼阎地铁站出口）； 6. 注重人才成长，为各岗位员工搭建学习平台，接触前沿理念与技术，拓展视野与人脉资源； 7. 以上内容真实有效 【工作时间】 10:00-12:30 14:00-19:00（可睡懒觉，错峰出行）每周工作六天，周日固定休息，节假日按规休假 【岗位职责】 1. 为学员提供专业、贴心的教育服务，主动沟通互动，增强学员粘性； 2. 公司精准推送意向学员信息！无需自行拓客！无需外出跑市场、陌生拜访或盲目拨打号码！全部由学员主动咨询报名事宜，解答报考疑问后完成报班即可！转化率高（配备工作手机，不产生个人通讯费用）；欢迎零经验者加入，日日出单不停手，别人加班我准时下班 【任职要求】 1. 性格外向，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2. 热衷于教育行业，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 3. 热爱生活，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 4. 具备良好的团队协作意识和自主学习能力，不断提升自我素养与综合能力 【晋升路径】 招生顾问—储备主管—主管—经理—负责人

展厅和网销销售顾问岗位职责 1、为到店咨询的客户提供整车产品在性能配置、售价标准及售后服务保障等方面的详细介绍，并结合客户实际需求推荐适宜车型； 2、通过现场沟通与业务跟进，推动客户完成购车决策，在达成一致意向后，依法依规签署车辆销售合同； 3、定期对已接待客户及已完成购车的用户进行售后回访，维护客户关系； 4、及时将客户提出的需求或建议传递至相关部门人员，确保信息流转畅通； 5、网销岗位需对接线上渠道推送的潜在客户信息，实施电话跟进，确保线索响应的时效性与真实性均达100%，同时保证平台派发线索的电话接听率达到100%； 6、依照车型类别、车身颜色及当期主推促销车型，科学规划展厅内展车陈列布局； 7、负责展厅环境及展车内外清洁维护，定期进行除尘保洁作业； 8、确保展厅内各类宣传物料储备充足，便于客户查阅取用； 9、协助客户办理购车过程中的付款、金融贷款、提车、车辆上牌等相关手续。

岗位职责： 1、开拓、服务并维护省内有意向加入的城市仓主资源； 2、对所在城市运营目标的达成承担直接责任； 3、积极拓展新仓主，同时做好现有仓主的日常维系； 4、落实公司制定的各项营销推广计划与活动执行； 5、及时响应并解决客户在售后环节的相关问题 岗位要求： 1、具备一年及以上销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力强，能承受工作压力，积极进取，踏实肯干； 3、能够严格遵循公司的工作规范与安排； 4、拥有生鲜行业销售经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责公司合金产品（硅锰合金、中低碳锰铁等）的线上推广与销售，通过B2B平台、官网、社交媒体等渠道开发新客户并维护老客户关系 2. 独立完成网络询盘响应、产品介绍、报价谈判、合同签订及订单跟进全流程，确保成交转化率 3. 定期分析行业动态、竞品信息及客户需求，协助优化线上营销策略与产品话术 4. 与生产、物流、技术部门协同，及时反馈客户技术咨询与交付需求，提升客户满意度 5. 按要求整理客户档案、销售数据及市场信息，定期提交销售周报与月度复盘报告 任职要求： 1. 学历不限，具备冶金、材料、市场营销或电子商务相关背景者优先 2. 具备良好的沟通表达力、客户服务意识和抗压能力 3. 认同制造业价值观，踏实肯干，有长期深耕合金行业的职业意愿

公司招聘接受零基础，提供系统培训，业绩达成迅速，收入可观！ 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、根据市场营销方案，完成团队销售目标 3、维护现有销售渠道，拓展新客户资源，独立开发上下游用户 4、配合上级开展市场管理与协调工作，跟踪并督促各项营销计划落实 任职要求： 1、具备独立开发客户的能力 2、有销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可 3、公司配备公车或按规定报销油费及差旅费用

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的销售，涵盖客户走访、市场信息收集、技术沟通、商务对接、投标运作、合同与技术协议签署、施工过程跟进、验收手续及回款办理等全流程工作。 二、基本要求： 1、能适应长期外出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等方式，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类产品销售经验者优先考虑。

1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、大专（统招）及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 福利待遇 1、试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位 职责: 1、协助销售经理维护老客户和开发新客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程