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招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

1.以服务的口吻电话邀约面访确认服务关系2.发掘客户需求3.线下或者邀约平台成交4.持续经营产生加保或者转介绍其他岗位：【同业引进主管】+轻松获得16万财补+顶级名单资源支持1+1定级，最高可获得16万财补，公司条线刚成立不久，大量优质客户资源支持，有一年及以上的保险从业经验【售后服务专员】+提供优质客户资源1、要求：25-45岁，学历大专及以上，有较强的服务意识，学习能力，沟通能力。上班时间：8：30-16：30双休法定节假日2、工作内容：协助客户完成理赔，信息变更，生存金领取等业务为老客户提供保单整理和解读等相关服务根据实际情况，帮助客户完善家庭保障计划3、福利待遇：服务津贴+社保补贴+激励政策+省内游学+全国绩优/晋升培训+各项商业保险保障（重疾，意外，医疗等）

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1、负责公司的产品的推广及维护2、优质客户资源公司提供，无需自己开发3、无门槛、无风险4、有无经验均可、零经验的想学习的欢迎你。任职资格：有车优先1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，普通话标准，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能薪酬福利：1、丰富的薪水：底薪+绩效奖金＋各种业绩奖金，欢迎有志青年挑战高薪！2、舒适的办公环境，超级nice的boss，融洽的工作氛围，积极的团队以及完善的工作支持；3、丰富多彩的团建活动、集团年度活动等，公司不定期组织员工聚会，犒劳努力工作的大家；4、公司提供专业的带薪培训，清晰的职业发展上班时间早八点半到公司时间自由下班无需**来打卡不用坐班

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1、市场渠道的开发及维护，包括但不限于社区、街道、老年团体、学校等各类渠道；2、开发异业合作伙伴，达成异业联盟，策划、组织并实施异业活动；岗位职责：1、一年以上销售工作经验，有教培行业经验优先。最好做过地推或者渠道专员；2、吃苦耐劳，善于沟通，亲和力强，具备一定的抗压能力和团队合作能力。3、应届生也可接受，肯吃苦，想挣钱其他：4天公休、五险、早八晚六中午休息2小时

马桥门配招会计2名出货员4名（45岁以下）业务员2名

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岗位职责：基本工资3000元（底薪＋绩效）＋高提点综合薪资5-10K（新入职会分配几百个客户，确保快速上手）1、掌握院内主要产品价格体系。发掘潜在客户，与他们建立长期联系。重点客户重点维护。做好不定期回访工作，促成将来到院成交。2、配合完成市场活动，包括但不限于义诊、地推等活动；并在组长或主管的领导下负责市场活动的现场客户咨询解答工作，咨询过程中挖掘客需时引流到院；3、市场渠道的开发及维护，包括但不限于社区、街道、老年团体、学校等各类渠道；4、开发异业合作伙伴，达成异业联盟，策划、组织并实施异业活动；5、参与同业竞品调查。综合客户的反馈意见，对竞争对手产品（同行业的竞争店、新项目上市、价格等），在市场上销售情况进行调查。岗位职责：1、一年以上销售工作经验，有教培行业经验优先。最好做过地推或者渠道专员；2、吃苦耐劳，善于沟通，亲和力强，具备一定的抗压能力和团队合作能力。3、应届生也可接受，肯吃苦，想挣钱其他：4天公休、五险、早八晚六中午休息2小时

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电话销售双休/单休岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。岗位福利：无责底薪3000+全勤奖500+提成+奖金工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30-6:00晋升空间大！工作轻松，氛围和谐，环境优美！欢迎您加入我们的大家庭！工作地点：宣化开发区天龙大厦

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