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招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

1.以服务的口吻电话邀约面访确认服务关系2.发掘客户需求3.线下或者邀约平台成交4.持续经营产生加保或者转介绍其他岗位：【同业引进主管】+轻松获得16万财补+顶级名单资源支持1+1定级，最高可获得16万财补，公司条线刚成立不久，大量优质客户资源支持，有一年及以上的保险从业经验【售后服务专员】+提供优质客户资源1、要求：25-45岁，学历大专及以上，有较强的服务意识，学习能力，沟通能力。上班时间：8：30-16：30双休法定节假日2、工作内容：协助客户完成理赔，信息变更，生存金领取等业务为老客户提供保单整理和解读等相关服务根据实际情况，帮助客户完善家庭保障计划3、福利待遇：服务津贴+社保补贴+激励政策+省内游学+全国绩优/晋升培训+各项商业保险保障（重疾，意外，医疗等）

【售后服务专员】1、要求：25-45岁，学历大专及以上，有较强的服务意识，学习能力，沟通能力。上班时间：8：30-16：30双休法定节假日2、工作内容：协助客户完成理赔，信息变更，生存金领取等业务为老客户提供保单整理和解读等相关服务根据实际情况，帮助客户完善家庭保障计划3、福利待遇：服务津贴+社保补贴+激励政策+省内游学+全国绩优/晋升培训+各项商业保险保障（重疾，意外，医疗等）

维护老顾客产生回购

薪资详情薪资范围:4000-10000元/月职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成:按总销售额提成的5%薪资结构:基本工资+现在提成5%+1000奖金工作时间：9:00-18.00—月休8天工作地址：崇礼云顶滑雪场岗位职责：1、对接各大雪场，策划执行品牌在雪场的地堆及销售工作2、配合雪场完成各项活动3、配合团队推进其他市场端工作任职要求：我们需要您：1、热爱滑雪户外活动2、沟通能力强，外向型人格3、有责任心，服从团队安排4、有1-3年户外产品销售经验5、无户外产品销售经验的，证明其在其他销售行业的业绩，酌情考虑。

1、负责公司的产品的推广及维护2、优质客户资源公司提供，无需自己开发3、无门槛、无风险4、有无经验均可、零经验的想学习的欢迎你。任职资格：有车优先1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，普通话标准，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能薪酬福利：1、丰富的薪水：底薪+绩效奖金＋各种业绩奖金，欢迎有志青年挑战高薪！2、舒适的办公环境，超级nice的boss，融洽的工作氛围，积极的团队以及完善的工作支持；3、丰富多彩的团建活动、集团年度活动等，公司不定期组织员工聚会，犒劳努力工作的大家；4、公司提供专业的带薪培训，清晰的职业发展上班时间早八点半到公司时间自由下班无需回来打卡不用坐班

1.工作内容:(1)通过线上公司提供的数据有效的跟客户沟通，达成意向成单建立良好的合作关系简单上手，易操作，好成交，客户回购率80%以上!2.工作时间:8:30-12:00;1:30-6:00;单休3.薪资福利:综合薪资月入过万，无责底薪3500+高奖金+高提成4.福利待遇:月休4天+五险+法定节假日+生日奖励+团建，下午茶小零食不加班，不加班，按时上下班欢迎想挑战高薪，热爱销售行业，不安于现状者加入我们年轻化的团队，工作轻松的挣钱，高高兴兴的回家，老板也很nice，小伙伴联系我吧!

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