详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制。

一、岗位职责: 以商铺销售为核心，通过电话营销、网络推广、客户拓展、自媒体运营等方式，推介项目资源，推动交易达成。 二、岗位待遇： 无责任底薪2500元+300元绩效奖励+网络端口支持+成交后提成40%起至60% 三、任职资格: 渴望收入提升、具备独立思维、勇于挑战自我！ 公司优势： 1、主推总代理项目及包销项目，拥有多个优质独家房源资源 2、真正实现高收入回报，从事过房产中介行业者更能体会其价值

一、岗位职责： 1.立足南宁及周边县市区域，开发本地大米二级批发及分销渠道，达成所辖区域销售任务； 2.维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户管理水平； 3.采集市场动态信息，开展竞品分析，反馈一线市场情况； 4.协同公司推进年度营销策略落地执行。 二、岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄20-****（表现优异者条件可适当放宽），热爱销售工作，熟悉当地市场者优先； 2.性格开朗，善于沟通，具备良好亲和力，能迅速与客户建立联系； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.有快消品或流通类产品销售经验者优先考虑。 三、工作地点： 南宁市区/崇左/贵港/百色/河池/来宾/玉林 四、薪资福利： 基本工资+绩效奖金+销售提成（上不封顶）+常规补贴+各类奖励+企业福利，月综合收入5-10K，业绩突出者收入更高！

一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员服务，能运用线上工具开展网络销售 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的锻炼进展 ④空闲时段可通过电话或线下方式拓展补充性销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司健身场馆等 四、工作时间： 由主管安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

销售精英、业务精英和设计师

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

介绍公司产品，完成销售目标

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，具备稳定自我造血能力，服务超6万+果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品聚焦解决「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等核心问题，助力商户运营效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？——薪酬清晰，收入无上限】 无责任底薪4K+绩效2K（合计6K保底，达成考勤与客户跟进要求即可全额发放，优于同行普遍无绩效保障模式）+阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（涵盖新人奖、开单奖、排名奖励等）+每年开放4次调薪通道（业绩与绩效双达标即上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万以上，年收入可达50万+，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？——驻场拓展，高效成交】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单慢、对账难」痛点的商户（对比业内：无需盲目扫街，60%新客来自老客户推荐） 演示促成签约：通过功能演示展示「语音开单」「赊账提醒催收」等实用场景，清晰传递产品价值推动转化；定期回访存量客户，提升满意度以促进续费和转介绍 业绩目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用体验良好 【工作有多省力？——支持到位，无需硬扛】 客户资源充沛：60%新客户源自老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可对接，摆脱纯陌生拜访压力（不同于多数公司要求销售自主拓源） 工具全面配套：7天「农批业务特训营」赋能上岗+提供标准化话术与成功案例包支持 【我们需要怎样的你？——零基础也可胜任】 经验要求：1-3年销售经历（有农批、供应链背景优先；若无经验，7天培训包教包会，相比同行更低入门门槛） 核心能力：能承受阶段性高强度工作（旺季忙碌但收益更高）、善于沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售背景、农批行业人脉资源、能通过账单分析发现客户痛点 【岗位优势——自由灵活，福利扎实】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在贴心：每月报销差旅费用超2000元+定期组织团建活动+免费配备统一工服（无需个人承担服装成本）

燕京饮料招聘业务精英 1：有两年以上快销品工作经验； 2：熟悉当地快销品市场，有餐饮渠道者优先考虑； 3：有良好的客户沟通能力，执行能力； 4：工作认真负责，按时完成公司布置的各项任务。 一经录取，待遇优厚，底薪3000+，另有提成和奖励，综合薪资5000元以上，有志者可联系

广西贺州路灯杆专业分包项目6000万一个标工程量，8200元/根包工包料，年后现场交接图纸放线进场施工，签合同有分包合同为淮。其他的跟月进度款80%的数据。现在网签合同，年后交接图纸包进场施工。

桂润厂区扩产招工报名中 计件岗位：1。砂光开机工人4名(两班倒) 2。贴面热压工人2名(两班倒)3。锯边开机工人3名(两班倒) 机刮灰工人1名 (两班倒) 贴面热压工人6名(两班倒) 修补工人4名 (白班) 连续排板工人10名(白班) 8。成品分检2名 (白班) 岗位要求：熟手优先，年龄55岁以内，身体健康，吃苦 耐劳 薪资待遇：1。实行计件工资(3000-5000元/月)新员工 。2。购买员工意外险 3。当月工资下个月20-25号发放 有意者到桂润厂区劳务办公室报名或拨打以下电话号码联系电话：陈小姐

贺州市平桂区招工地小工/杂工

花山鹿洞来个夹机手，半桶水的勿扰

有没有保洁的有空，有的联系一下。

1.负责重庆各区域空压机的销售，开拓新的客户资源； 2.具有3年以上销售经验，有机电机械销售经验优先； 3.有车有驾照者优先录用； 待遇： 1.周末双休.早九晚五 2.提成加底薪，底薪4000-5000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

加装电梯业务员，基本工资加高提成

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

诚实勤奋，有创业精神。

诚实勤奋，有敬业精神。

招聘：店员 薪资：2000-2200元/月 要求： 1、上班时间18:00到0:30六个半小时 2、月休两天，工资2000到2200元 有意者可直接致电！

招聘：KTV前台收银 薪资：3001-5000元/月 **KTV前台收银职位描述** **职位类型**：服务类/收银岗位 **岗位职责**： 1. 负责KTV前台的日常接待、咨询及顾客引导工作； 2. 熟练操作收银系统，完成消费结算、开单、发票开具等流程； 3. 核对账单金额，确保账务准确，妥善处理现金及移动支付； 4. 协助顾客办理会员卡、储值等业务，解答相关问题； 5. 维护前台区域整洁，配合其他部门完成交接工作； 6. 遵守公司财务制度，每日做好对账及报表提交。

诚实勤奋，工作经验丰富。

收银员 薪资福利:包吃、餐费补助、加班补助 工作地址:昭平县锦绣榕园泰兴超市对面

招聘：美宜佳西路店店员 薪资：2300-3000元/月 **美宜佳西路店店员招聘** **职位类型**：零售/便利店店员 **职位描述**： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、补货、收银及库存管理； 2. 为顾客提供热情、专业的服务，解答咨询并推荐商品； 3. 保持店面整洁，确保商品标签清晰、货架有序； 4. 处理简单的顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象； 5. 协助完成盘点、交接班及门店基础数据记录工作。

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

招聘：前台收银(包吃住) 薪资：2500-3000元/月 要求： 1、收银熟手，有相关工作经验的 2、薪资福利：底薪2200+全勤100 3、上班时间：上班三班倒，八小时：08:00-16:00 中班16:00-00:00 晚班00:00-08:00 4、福利待遇：，加提成，包吃包住，月休4天

诚实勤奋，工作经验丰富，具有创业精神。