详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

1、客户咨询与邀约 接听客户来电，及时回应客户关于车辆产品的各类疑问，根据客户实际需求进行有效引导，邀请客户到店体验选车服务。 通过电话及线上渠道与客户保持联系，深入挖掘客户需求，组织客户到店看车或参与门店推广活动。 2、线索管理与跟进 负责全部DCC销售线索的后续跟踪与培育工作，涵盖来自网络留资、400热线、厂家APP推送以及车展、外展等营销活动中获取的潜在客户资源。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历，汽车类、市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备电话销售从业经历者优先，例如通信、证券、贵金属等行业电销岗位经验。 有汽车4S店DCC相关岗位工作经验者更优。 3、专业技能 熟练掌握基础计算机操作，能适应办公系统使用需求。 4、沟通能力 普通话清晰标准，语气温和亲切，富有亲和力，善于运用沟通技巧建立客户联系。 具备较强的口头表达与书面沟通能力，能够高效协调内外部交流。 5、其他素质 具有良好的服务意识，工作态度积极，责任心强，能主动完成工作任务。 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 具备基本的营销思维与市场推广能力。

责3700+全勤300+提成15%-30%+奖金，综合薪资6000+，上不封顶，每周下午茶，氛围轻松，业绩要求。 上班时间：9:00-12:00，13:50-18:30，月休六天，法定节假日正常放 岗位职责： 1.主要负责打电话邀约客户到访，公司提供精准资源，需外跑。 2.负责处理用户的咨询与问题，确保问题有效解决，提升客户满意度 任职要求 1.具备良好的沟通技巧，能够通过电话有效传递信息； 2.有赚钱欲望，勇于挑战自己 3.对工作态度认真，能够在团队中协作，共同达成部门目标。 4.有经验均可。 任何套路欢迎加入

音乐餐吧营销 营销无责底薪4000+300全勤+200制度 月上班时间晚上8点-3点月休四天 要求：满18～28岁，形象气质佳沟通能力强有服务意识，不摆臭脸，表达能力清晰 营销：月收4500+，只多不少，负责维系新老客户，宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场，要求：18～28岁，做全职 以上职位包吃包住，接受无经验，我们有老员工带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时不时团建喝酒，开心上班赚钱！！

【工作内容】 本岗位主要面向「个人（ToC）」类客户开展服务； 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位结合「门店/柜台销售」进行业务推进； 本公司所属行业为「医疗/大健康」领域； 本岗位核心销售内容为「其他产品/服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「快消品销售经验」的求职者。 优先考虑具备「电话销售经验」的求职者。 优先考虑具备「对企业/机构（ToB）销售经验」的求职者。 优先考虑具备「房地产销售经验」的求职者。 优先考虑具备「网络营销经验」的求职者。 优先考虑具备「面销/陌拜经验」的求职者。

工作内容： 1、派驻至合作的商超、社区等场所，通过派发礼品、赠送洁牙体验券等形式开展引流推广，对现场咨询牙齿健康问题的客户进行信息登记，并做好后续跟进与回访； 2、公司同步提供客户资源，通过电话沟通、微信联系等方式，邀请有口腔治疗需求的客户到院拍片检查并接受诊疗服务。 任职要求： 1、不要求相关行业背景，具备销售经验者优先，上手快易适应 2、年龄21-53岁，初中及以上学历，性别不限 3、性格积极热情，有耐心，踏实肯干 新人无责带薪保护期3个月 薪资待遇：底薪3000-4300+300餐补+500绩效+提成5-8个点，入职半年以上平均综合收入可达8000+ 晋升空间：专员-组长-主管，每年持续开设新分院，晋升机会多发展快 工作时间：8:50-18:00，中午12点至14点休息两小时，单休 上班地点：东葛永凯现代城一楼A28铺，南宁共设8家院区，可按住址就近安排 每月组织多样团建活动，团队氛围融洽互助，管理风格人性化~

岗位职责： 1、负责接待到店客户、一对一选片，跟客户介绍相片特色，套餐外的优惠信息； 3、熟悉公司各类产品，套餐内容，销售话术，与客户谈单签单； 4、给客户选出最好的照片，加选消费使客户满意； 5、填写相袋，记录客户要求，完善信息； 6、客户关系维护，二次销售，转介绍工作。 任职要求： 1、五官端正，对销售工作充满热情，开朗大方有服务意识； 2、有良好的沟通能力，表达流利，有销售工作经验者优先。 上班时间：8:30-17:30无晚班 面试后安排门店：青秀区

要求沟通能力强，态度好，沟通能力强,有服务意识,服从管理，完成领导交办事宜。工作内容：负责通过电话、、网络、小区拓展等方式挖掘客户需求，邀约客户到店治谈装修业务维护老客户关系，挖掘客户潜力,定期跟进客户的服务进程，与客户建立联系，了解需求并提供专业建议，确保服务质量满足客户期望。

【你将会负责】 通过电话、网络等渠道开展法律服务的推广工作，与相关人士进行高效沟通，承担客户签约前后的全流程服务，包括案件交流、资料整理及与法务团队的对接协调。 【我们希望你】 1、学历经验不限，性格热情有礼，具备耐心，积极主动，有法律或销售背景者优先 2、普通话流利，沟通表达能力强，性格外向，学习适应快，富有团队协作精神，共同营造轻松愉快的工作氛围 3、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录 【职场晋阶】 入职即享系统培训 技能持续提升 行业大咖经验分享 定期组织学习交流会 健全透明的晋升体系 公司设有公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会。晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人 【法立正专享福利】 1、无责任底薪+高额提成（上不封顶）+各类奖励+每月个人与团队奖金礼品（公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩无关） 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，月休4天，固定周日休息，法定节假日正常休假 3、节日关怀：享受多种带薪假期，春节、端午、中秋等传统节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足 4、丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、团队聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动 5、团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围年轻活力，目标明确，激情满满；管理扁平化，工作氛围轻松，老板亲和力强

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

搭外架子，内架子

招二保焊有焊工证

百色市田阳区招工地小工/杂工、工地力工

几十个窗户防盗网，来个包工包料的

开搅拌车顶班。马上要两人

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

田东收单庭院平房瓦房光伏，大量招收业务员单价高结算快

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

招聘岗位：凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护； ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户； ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①高中及以上学历 ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先 ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力 3、薪酬待遇：4000+++节假日 4、联系方式： 百色公牛运营中心

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日礼品、带薪年假、法定节假日、定期团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶！敢冲你就来！ 岗位名称：财税销售专员 招聘人数：5人 工作地点：田林县乐里镇（田林汽车客运站西南侧） 薪资待遇： 无责底薪2000元起+高额业绩提成（上不封顶，销冠月入过万常态） 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作，不加班，双休保障 岗位职责： 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求，推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务； 2.电话+地推双线拓客，对接客户需求并提供专业财税服务方案； 3.跟进客户意向，促成签约，维护老客户关系，推动二次合作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可带薪培训； 2.口齿清晰，沟通能力强，敢说敢冲，对赚钱有强烈欲望； 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们的优势： 云徕财税连锁品牌加持，总部成熟培训体系，新人快速上手； 田林本地企业财税需求旺盛，市场空间大，成交率高； 团队年轻化，氛围轻松，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理）。 联系电话： 面试地址：田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期：招满即止！ 挑战高薪，就趁现在！云徕财税等你来战！ 短平快招聘海报文案（适合朋友圈/本地社群） 1.【田林云徕财税招人】销售岗！底薪2000+高提成！月入过万不是梦！双休+五险！敢冲你就来！电话 2.找工作的看过来！田林云徕财税销售缺人！不加班+福利全！挖掘企业财税需

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度。 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资5-7k+（无责底薪+绩效奖金+销售提成+补贴）。 2、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、团队活动 工作时间： 周一至周五，周末双休

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，6000元起 有无经验均可，适合宝妈，不影响照顾孩子 公司提供带薪培训 工作模式： 主要在抖音评论区识别并筛选符合公司标准的潜在客户 非电话销售，无需自行跟进客户（客户由专人负责对接） 工作内容： 浏览汽车类视频，在评论区私信互动，引导客户查看指定作品 需到公司现场办公，不接受兼职人员

岗位职责: 1、负责开发新客户，拓展市场，建立并维护良好的客户关系; 2、了解客户需求，提供专业的财税咨询服务，促成合作; 3、定期跟进客户，确保服务质量，提升客户满意度; 4、参与制定销售策略，完成销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对财税行业有一定了解，有志于在财税领域长期发展; 3、积极主动，抗压能力强，有强烈的成功欲望; 4、具有团队合作精神，能够与公司共同成长。

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2、结合客户实际需求，推荐合适的产品方案，推进合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续跟进客户关系，做好日常维护，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动有担当； 3、语言表达能力强，富有团队协作意识，具备优秀的沟通协调能力； 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，上不封顶 五险一金、过节津贴、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等