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其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.根据公司营销战略,达成既定销售任务; 2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局; 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营; 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5.策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用; 6.开展市场信息收集分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经成长中的历练,经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.全周期人才培养体系:①由企业高管一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才梯队机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2.具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3.能够接受单休工作安排。
销售社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售门店销售较多外勤按单提成
招聘岗位:销售员 六险一金,无责底薪4300,男女不限 必须大专文凭,年纪25~50,月休4天 工作地点桂林本地,做过销售的优先,非诚勿扰谢谢
大健康
4000-8000元/月
销售专员生日福利五险6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班回款提成不接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求
主要在店内销售营养食品,维护老客户,开发新客户,提升业绩, 要求:23-45岁之间,性格开朗,内向的勿扰, 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00月休四天带薪年假15天
柳州销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、高效对接客户,积极推广产品并促成订单,确保商品陈列规范且视觉效果突出,保持与客户的顺畅沟通,定期跟踪终端库存情况; 2、妥善处理销售过程中的各类问题,主动收集市场动态、客户需求及竞品信息,并按时整理上报区域主管; 3、开发新市场机会,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围; 4、策划并落实所辖区域内的销售活动,确保销售目标达成; 5、推进产品生动化执行,通过客户关系维护和有效谈判争取最优展示位置 任职要求: 1、性格积极正直,踏实肯干,具备较强的抗压能力与学习能力; 2、拥有良好的沟通技巧、谈判能力及协调能力,能够快速融入团队; 3、对快消行业有热情,期望在该领域长期发展; 4、认同公司核心价值观,理解并接受企业文化的内涵
业务员
5000-6000元/月
销售专员面销/陌拜直销门店销售
要求: 1.吃苦耐劳 2.能画现场简易图 3.有良好沟通表达能力 4.独立谈签单 5.有工作经历优先 薪酬:底薪十提成(面议)
销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成
1、负责核心合作医院的日常关系维护与运营跟进,通过定期拜访、策略性沟通及回款协调,确保合作顺畅,并建立长效沟通机制,深化双方战略合作关系。 2、系统收集与分析合作医院及潜在机构的设备资源、临床需求及发展规划等信息,主动识别和推动业务深度合作机会,有效协助部门负责人达成销售目标。 3、具备独立开拓新市场、新客户的能力,能通过市场调研、渠道开发及合作方案策划,实现业务区域的扩展与新增合作点的突破。
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1年以下学历不限广告快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验招商/商户拓展
岗位职责: (同时我们也在招聘越南的销售,欢迎有越南(以及东南亚)市场经验的人才)(双休+五险一金) 1、负责区域市场的开发与管理(含越南市场),制定并落实市场拓展计划,确保销售指标顺利完成; 2、持续维护并深化客户关系,增强品牌在本地市场的认知度与影响力; 3、调研并整理市场行情与竞争动态,为产品优化及营销策略提供决策支持; 4、整合内外部协作资源,提升客户服务效率与运营执行水平。 任职要求: 1、具备优秀的市场开拓能力与商业敏感度,能独立承担区域市场运营管理; 2、具备良好的团队带领能力,善于激发成员潜能以实现共同目标; 3、具备出色的沟通协调技巧,能够高效推进客户对接与部门间协同; 4、具有强烈的目标意识和结果导向,能在高强度环境下稳定输出业绩; 5、熟悉电子工控设备制造行业的优先录用
南宁江南区招销售业务员
3000-4000元/月
销售专员社保五险3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成
南宁江南区招销售业务员
销售专员1-2人经验不限高中及以上电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘 一、因扩展业务,现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺,具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上五险一金个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品双休
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位管理要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管控,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生(毕业证取得前):前两个月培训津贴为2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效收入:依据公司绩效考核制度执行; 3、基础保障:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、日常关怀:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪休假:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 6、成长支持:提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月组织职级评定,每季度开放管理岗位公开竞聘机会。
桂林灵川县三街要个夹木头的师傅,顶班,老板电话,,工钱自己谈
300-400元/天
抓木机1-2人日结
三街要个夹木头的师傅,顶班,老板电话,,工钱自己谈
桂林 灵川县
1月24日 17:37拨打电话
桂林全州县招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
桂林市全州县招电焊、二保焊/气焊
桂林 全州县
1月24日 17:36拨打电话
桂林灵川县招腻子/大白/墙漆招2名专业刮腻子师傅内墙抛光280元/天3~4天人走帐清半桶水
腻子工大白工1-4天1-2人日结
桂林市灵川县招腻子/大白/墙漆招2名专业刮腻子师傅内墙抛光280元/天3~4天人走帐清半桶水勿扰!
桂林 灵川县
1月24日 17:35拨打电话
桂林临桂区经贸中心,明天要一个小工,帮拉线,轻松活,180一天,下班结帐。
180元/天
小工1-4天1-2人日结
桂林市临桂区经贸中心,明天要一个小工,帮拉线,轻松活,180一天,下班结帐。
桂林 临桂区
1月24日 17:35拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
任职要求: 1、有上进心、凡事积极主动; 2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排; 3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利: 1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住; 日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住; 2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用; 工作内容: 1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户; 2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。 注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
兼职信息员
1000-5000元/月
其他销售经验不限学历不限
线下参加投融资活动接触项目方,拍联系方式,另外也有项目路演PPT讲解
招聘销售精英
2000-3000元/月
销售专员6-10人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售销售额提成
招聘销售精英,有经验者优先。年龄28-45岁。工资面议
MINISO导购
3000-4000元/月
销售专员包住1-2人经验不限中专及以上门店销售销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列,确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标,提升店铺业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境,融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情,能够学习并应用新知识
销售类健管师
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险11-20人1-3年中专及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
1,客户开发,维护,销售; 2,督促客户按健管师方案执行健康管理
客户经理
3000-8000元/月
客户经理年终奖经验不限学历不限服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验电话销售经
不用担心没有经验,入职后有人带,提供7天带薪培训 岗位职责: 1.公司提供优质客源。 2.主要通过电话和线上方式与客户保持高效沟通(无需外出或出差),为客户提供专业的投资咨询服务,真诚邀请客户到店面谈,并协助完成签约流程。 任职要求: 1.有营销相关经验者优先,应届毕业生也可申请,专业不限。 2.普通话流利,具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇: 1.无责任底薪,阶梯提成(3.5%-12%)、绩效奖金、五险、商业保险,另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2.提供带薪培训
销售专员交通补助3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
1. 能吃苦耐劳,愿意跑终端市场(商超、餐饮、夜市等); ​ 2. 有快消品、建材或终端销售经验者优先; ​ 3. 沟通能力强,有责任心,目标感明确。
兼职销售
100-200元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责纯植物功效型护肤品销售 无底薪月薪大概3000-5000
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责市场信息的搜集与整理,深入分析并发掘潜在客户资源; 2、通过电话沟通、线上交流及实地拜访等形式开展产品推介与销售工作; 3、持续维护客户关系,进行定期跟进,提升客户满意水平与长期合作意愿; 4、达成个人销售指标,积极参与销售方案与规划的制定。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与谈判技能,能独立推进业务拓展; 2、工作态度积极,拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力; 3、熟悉常用办公软件操作,具有一定数据处理与分析基础; 4、具有相关领域销售工作经验者优先录用。
客服经理
8000-30000元/月
客户经理
高薪!桂林招客户经理,客服经理,业务经理 无许跑外勤,在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇:无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等(综合薪资 8k~3w,上不封顶,多劳多得)。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00; 2.单休,国家节假日正常放假; 3.下午茶和员工聚餐,团建活动; 4.每个月15号发薪资,不拖欠工资;
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售广告门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)无经验要求会展销售招商/商户拓展
【工作内容】 本岗位主要面向「个人(ToC)」类客户开展服务; 本岗位以「电话销售」为主要展业形式; 本岗位结合「门店/柜台销售」进行业务推进; 本公司所属行业为「医疗/大健康」领域; 本岗位核心销售内容为「其他产品/服务」; 【任职要求】 优先考虑具备「快消品销售经验」的求职者。 优先考虑具备「电话销售经验」的求职者。 优先考虑具备「对企业/机构(ToB)销售经验」的求职者。 优先考虑具备「房地产销售经验」的求职者。 优先考虑具备「网络营销经验」的求职者。 优先考虑具备「面销/陌拜经验」的求职者。
客户经理
8000-28000元/月
客户经理社保生日福利五险餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC
职位描述 岗位内容:1.负责公司产品/服务的推广和销售,管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要,协调公司资源并制订方案,实现客户价值。3.满足客户的需求,提高客户满意度,并不断扩大市场份额,增强品牌影响。 任职要求:1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。 待遇福利 1.薪资待遇:无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等(综合薪资8k~3w,上不封顶,多劳多得)。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00; 2.单休,国家节假日正常放假; 3.下午茶和员工聚餐,团建活动; 4.每个月15号发薪资,带薪年假,五险。
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鱼泡直聘为工人提供灌阳销售专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘桂林其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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