1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

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详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

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【招销售类型】 渠道销售、地推销售、销售实习生、营销实习生（均不需全职/接受兼职，订单导向） 【主推销售方向】 商业店铺/外企/外文学校/保险业/银行业/金融业/高净值行业合作/商业合作/物业合作 【岗位职责】 1、按适配销售类型划分，负责该销售类型的销售工作，寻找意向合作伙伴并促成订单交易； 2、制定销售/营销计划并跟踪执行； 3、跟单并转化客户签单； 4、协助市场调研（如有）。 【任职要求】 1、五官端正，有销售经验，擅长沟通； 2、有现有渠道或客户的优先； 3、性格热情开朗，富有责任心，高效率，高执行率； 4、无经验的但对销售/营销感兴趣，有潜力的，高校在校生可优先。 【福利待遇】 1、高薪兼职/高比例提成 2、在校生表现优秀可给予实习证明及推荐信 3、全线高端产品优先体验及内购折扣

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岗位职责： 1、负责公司ODM、OEM业务的市场开拓，持续开发并维护新老客户资源； 2、全程跟进销售执行环节，主导ODM、OEM订单的接洽、商务沟通、生产协调、出货安排等全流程管理； 3、及时、准确地收集整理行业动态信息，并据此提供全面可行的解决方案； 4、负责货款跟进，确保回款按时完成。 任职资格： 1、市场营销或化工相关专业者优先； 2、具备两年以上化妆品OEM/ODM领域工作经验者优先； 3、熟悉OEM/ODM运作模式，掌握化妆品代加工生产流程； 4、具备强烈的成功意愿，责任心强、积极进取，有服务意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具备良好的商务谈判技巧，拥有一定的管理与培训能力，销售执行力强，工作主动，可独立开展业务，有现成客户资源者更佳。 薪资待遇： 1、薪资架构：底薪+提成+全勤奖+奖金+补贴+绩效等 2、工作时间：9:00-18:00月休息4天 3、福利：社保、茶点、优秀员工奖、全勤奖、奖金、生日/节日福利、带薪年假、法定节假日、部门专业培训学习（带薪学习）、旅游/每个月春游团建等 4、包吃：公司设有内部食堂，免费为员工提供美味健康的菜肴，还有不定时准备的丰盛下午茶

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3.持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 •薪资：综合月薪8000-15000元。 •福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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众家旺湖光店招聘啦！ 招聘岗位：收银员1名 薪资待遇：底薪+100全勤+100岗位补贴+工龄奖（不封顶）+月休（国家节假日另外补）+生日补贴+月度优秀员工奖+年度优秀员工奖+公司旅游+节假日公司福利+年会等等（具体可以到店面试了解） 联系人：陈女士（）

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招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏的人群） 岗位职责： 陪同客户实地看房、解答客户咨询并引导到访、挖掘客户需求、推荐匹配房源、拓展潜在客户资源、持续维护客户关系等 任职要求： 性别不限、热爱销售事业、形象良好、积极进取、有目标感和成长意愿，无经验者可培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：1800-2500元（具体面议）底薪+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你玩转抖音（打造个人地产博主IP） 1.入门快易成交客源丰富 2.每周开展业务培训专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月薪：8000–15000元/月（完成1~2单） 努力拼搏月薪：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万如此轻松！！！ 舒适办公环境，团队氛围愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一辅导，助力你快速成长为优秀地产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间相对灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （主要依托内部合作渠道，聚焦湛江地区国企、央企及各类企事业单位，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，开展单位职工的保障服务工作，包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售事业； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金（达到公司考核标准后可享受）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金体系，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会

1、负责拓展并维护商户资源，积极挖掘潜在合作商户，推进商户顺利入驻平台 2、维护现有商户合作关系，快速响应并解决配送相关问题，优化合作流程，提高订单量与商户粘性 3、密切关注市场动态与行业信息，及时分析反馈并作出相应策略调整 4、加强团队协作，联动运营、商户及配送人员，高效处理各类运营问题

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招聘：门店销售专员 薪资：￥2500-8000 「销售新人」—给想入行的你2500-6000+起步稳 「销售精英」—给能扛事的你4000+不封顶 任职要求： 1.开发新会员、维护老会员； 2.做好导购、收银及售后服务工作； 3.保证商品陈列的美观度，定期盘点补货，保持门店整洁。

负责母婴店的销售

本店招聘多名营销；5000-8000/月；上班时间7-2点；提供食；18-30岁左右面谈。（酒馆专属NPC） 联系方式：李总

岗位职责 1、了解分析区域市场需求，通过线上或线下拓展及维护农业类客户，与客户建立长期稳定的区域合作关系，不断开拓业务渠道； 2、识别客户需求，并根据客户的需求匹配合适的采购商； 3、负责客户与采购商交易全过程管理，包括行情报价、带看，最终促成客户与采购商的交易。 4、负责与客户建立良好的业务协作关系，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等 任职资格： 1、学历，专业不限； 2、能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心； 3、具有较强的的沟通能力和学习力； 4、要性强，能够持续拿结果。 5、有农产品销售经验。