详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

地推销售

1、不出差 2、不用量化打电话 3、会玩自媒体会唱歌 4、认可社区新零售方式 5、邻里常打招呼微笑待人 6、健康项目复购率高不强销售

正吉（深圳）新能源汽车有限公司新能源物流车销售代表招聘启事 公司简介： 正吉（深圳）新能源汽车有限公司是东风新能源物流车一级经销商，成立于2020年，现已具备成熟的新车/二手车销售，融资租赁及车辆挂靠管理服务体系，公司拥有丰富的业务经验，完善的风控体系和专业的业务，风控，金融骨干团队。是深圳集新能源商用车经销，金融，服务，售后于一体的综合性企业，业务已覆盖云南，广东，广西，贵州，四川，浙江，重庆七个省市。现因业务扩张，诚邀有志之士加入！ **职位名称：新能源物流车销售代表** 工作地点：广东/深圳 招聘人数：2名 薪资待遇：底薪3500+提成（上不封顶）+绩效激励奖金+五险 **岗位职责：** 1.利用线上与线下渠道拓展新能源物流车终端客户，达成销售任务； 2.持续维护客户关系，提供选车建议、购车规划、租赁方案及售后支持等全周期服务，增强客户粘性； 3.跟踪区域市场变化，洞察客户需求，制定有效销售对策； **任职要求：** 1.大专及以上学历，年龄25-36岁，具备销售工作经验者优先； 2.持有C1驾驶证，可熟练驾驶车辆； 3.适应线上推广获客模式，遵守公司制度，认同企业价值观； 4.具备较强的沟通能力与自主学习能力； 5.看好新能源汽车产业发展方向，富有进取心并重视团队合作。 **我们提供：** 行业领先的薪酬机制：高底薪+阶梯提成，业绩优异者享额外绩效奖励 全面培训支持：涵盖新能源车型知识、售前咨询、交易流程及售后服务培训 晋升通道清晰：销售代表→门店长→区域经理→大区总监→合伙人，晋升机制公开高效 福利保障完善：节日福利、带薪年休假 团队氛围积极：以80后、90后为核心团队，管理扁平化，定期组织行业专家交流分享

【美团岗位职责】（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，开展美团充电宝产品的市场拓展、销售推广及日常运营维护，同时为合作商户免费提供营销活动的策略指导支持； 2、搜集商户与用户在使用充电宝过程中的意见与建议，快速响应并协助解决各类使用问题； 3、协同公司内部相关团队，及时传递市场动态信息，助力优化运营流程，提升服务体验与用户满意度； 4、深度链接客户资源，建立长期稳定的高质量合作关系，持续增强客户粘性。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪（4k）+佣金（商家收益分成12%~15%），综合月收入5-10k； 业务积累型岗位，任职期间成功铺设并达标的门店均可享受持续性提成收益。 【美团岗位要求】（我们希望你是什么样的）： 1、具备积极向上的销售意识； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，心态阳光，善于团队协作； 3、充满热情与创造力，关注自我成长与企业发展的共同提升，重视职业发展机会与良好的工作环境； 4、拥有良好的沟通表达能力与条理性思维，品行端正，为人真诚可信； 5、适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在一定压力下高效完成工作任务； 6、熟悉互联网+共享充电宝领域，有来电、小电、街电、怪兽、云充吧、口碑、客如云、啤酒、天地壹号等相关市场运营经验者优先考虑；若无相关经历也无需担忧，我们更看重你的主动性、学习意愿、执行能力、稳定性以及独立思考的能力。 “如果你是毕业几年间尝试过多份工作，或刚走出校园仍在寻找方向，心怀理想却尚未找到落脚点的人，那么作为国内头部互联网企业之一的美团，或许正是你实现突破的理想平台。欢迎投递，非诚勿扰，感谢你的关注。” 最后留言：来吧，请大胆提交简历！加入美团，快乐工作，收获你期待的回报。 均有办公点

如果您有百万收入的目标！如果您希望成就一番事业！我们诚邀您的加入。我们已为优秀人才搭建好发展平台，并提供免费海外学习与工作机会。 【工作内容】 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，实现销售转化； 3、负责与客户开展商务洽谈，建立并维护客户关系，提升签约成功率； 4、通过客户回访，深入了解客户需求及后续可能的合作机会，推动二次开发； 【岗位要求】 1、具备销售经验，沟通表达能力强； 2、有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪，执行力强； 3、性格积极乐观，富有责任心，具备团队协作精神； 4、身体健康，形象良好； 【福利待遇】 1、提供住宿（配备空调、热水器、冰箱，步行至公司仅需五分钟）； 2、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金）； 3、公司定期组织旅游、娱乐活动及丰富下午茶； 4、享受节日福利、团队聚餐、年度体检等； 5、表现优异者有机会成为公司合伙人； 6、提供免费赴日美学习与工作机会； 博洋优选创立于2003年，2022年成立集团总部——深圳博洋优选跨境物流有限公司，致力于为客户提供具有竞争力的供应链解决方案。 旗下拥有广东博洋国际物流有限公司、深圳联合优选国际物流有限公司、深圳市优选仓国际物流有限公司、广州博洋优选国际物流公司以及博洋国际物流（越南）有限公司； 联合优选由博洋优选与日本FC合资设立，主营日美双线渠道，其中博洋优选主攻美国线路，联合优选专注日本线路， 持续为客户提供值得信赖的一站式专业服务。至今已与来自中国大陆、韩国、中国香港、日本、欧洲、美国、中东等地的近1600家企业成功合作，并获得广泛认可。 合作伙伴包括极米、绿联智能、德兰明海、百事泰、当贝、倍思、华美兴泰、驰普、时易中、网易严选、丰田通商、优衣库、丸红、巨星、黑白调、飞剑等（排名不分先后）； 合作船公司涵盖阳明海运、STXPanOcean、Sinokor、CMA-CGM、中国海运（集团）总公司、MaerskLine、KTMC、HMM、OOCL、KLINE、SITC、万海航运股份有限公司、SenatorLines、APL、PIL、EMC、IAL、SJJ、COSCO、TSL等十余家； 公司官网：http://www.szfcsl.cn/

1，负责采编图灵系统，AIGC相关产品的销售工作，公司品牌推广； 2，负责调研与反馈市场相关信息，挖掘客户需求，开发新客户。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，专业不限，但需具备较强学习能力，35岁以下，优秀者可放宽至专科。 2，至少具有3~5年公共图书馆行业销售经验；能直达区域内终端客户。 3，具备较强的沟通能力，情绪管理能力； 4，负责区域：华北，华东，华中，华南，西北等，根据公司实际业务发展需求调整。

想赚钱就加入我们，00后年轻团队，虚位以待！ 所有产品自产自销，全程可溯源，门店均为直营模式！ 岗位职责： 1、由导师一对一指导，携带促销品以优惠价格吸引顾客进店（线下实体直营门店），通过试吃体验了解顾客身体状况，结合健康需求推荐合适产品，推动成交达成。 2、完成上级安排的销售目标与服务任务，工作融合销售与服务，灵活性强。 任职要求： 1、头脑灵活，热爱大健康领域，有强烈增收意愿。 2、普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识，愿意学习成长。 3、抗压能力强，有韧性，具备一定进取精神。 4、无需经验，配备专人带教，提供系统培训助力快速上手。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+各类奖金，收入综合表现优异。 2、缴纳六险，享受带薪年假、孝心金。 3、所有门店统一提供住宿，房型为三室一厅或四室两厅，家庭式管理，支持做饭，水电费用均摊；享有生日福利、节日福利、工会关怀等。 4、定期下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假。 晋升通道： 销售专员—见习主管—主管—部长—签约经理—见习中心经理—门店负责人 （每3-4个月评估晋升机会，最快一年出头晋升至签约经理，享门店年度分红权益）

原创家具品牌定制新款上市，扩大市场需求加盟业务合作伙伴，自个创出冰山一角自己独创未来，欢迎您的到来，主要销售软体沙发

南雄盛世AI托辅 【招聘厨房阿姨1名】 【岗位职责】 1.负责学生/员工每日餐食烹饪制作 2.完成食材清洗、切配、餐具消毒、餐后打扫、厨房餐具，公共区域清洁等工作 3.维持厨房卫生，符合食品安全标准 4.能做出可口美味佳肴 【任职要求】 1. 年龄30-45岁（条件优秀可放宽），持健康证 2. 有学校/单位食堂工作经验者优先 3. 需要会做各种炒菜及面食，人要干净麻利，有责任心，对孩子有爱心 4. 无传染病史。 工作时间：立即到岗。 薪资待遇：薪资面议（优于行业水平，能力决定薪资）。 工作地点：南雄市盛世AI托辅（南雄市永康小学斜对面） 联系电话：诸老师:（） ✨ 用爱心点亮成长，期待你的加入 ✨

帽子峰林场招杉木砍伐工10名；招工条件要求：年龄40—58岁，不符合条件者勿扰；5—8年以上山场砍伐经验，会处理日常油锯异常问题，会铣油锯链条（入场考核）；自带砍伐工具；砍伐单价120元/方、装车40元/方，每个月10号发上个月28号前工资，工人入驻次日林场负责买保险，工人砍伐施工。林场杉木总面积3万多亩，今年山场砍伐杉木总量2000方左右，6—7人进场3年内可长期安排工作。提供住宿，水电、伙食费分摊；咨询电话：谢生

招聘：叉车司机 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，服从管理，有叉车证，能接受夜班

招聘：车缝组长 薪资：7000元以上/月 熟悉牛仔服装生产流程，能独立操作完成车缝样版，懂管缝纫小组，培训能力好，最好能带组进厂。

招聘：QC品质巡查 薪资：4000元以上/月 负责生产制造过程中的品质巡查工作，有服装QC工作经验优先。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘 丽之健体育用品有限公司（健身器材）中国航天合作 要求： 1.年龄30-58岁，学历不限 2.有爱心，爱说话，爱微笑，待人热情，热爱运动健康行业。 3.能长期、全职工作。 待遇： 1、基本工资+奖金 2、中午提供免费午餐，每周日休息。 3、提供完善、系统的培训。 4、免费在店内享受美容美体。 5、晋升空间大，可提拔为主任或经理。 本店是知名企业本地的代理机构

【高薪诚聘】 馬可波羅磁磚$​卓盛建材超市因业务拓展，现高薪诚聘以下岗位要职： ♦♦♦​金牌导购3名 ，年龄25→45，初中以上学历，优秀的销售服务意识，有同行业销售经验者优先考虑录取，薪资6K→W ♦♦♦​业务经理3名 男女不限，年龄25→45，初中以上学历，有强烈的赚钱企图心，具备较好的销售服务意识，薪资6K→2W ♦♦​店内销售经理2名 男女不限，年龄25→45，高中以上学历，具备瓷砖或者门窗从业管理经验，6K→W 上班时间：上午8.30→12.00，下午14.00→18.00，月休三天 其他福利待遇：各种补贴+年终奖+社保+带薪年假+岗位分红 努力一点，月薪过万，上不封顶！！！ 您有能力，我有平台！愿您的加入能够给我们团队注入新的活力！！！ 面试地址：仁化县丹霞街道鸿伟木业往麻塘方向300米右侧馬可波羅磁磚$卓盛建材超市 联系电话：（骆生，）

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

招聘：导购 薪资：面议 岗位职责：负责鸿星尔克产品销售 岗位要求：无

招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

【衣乐汇招聘｜收银员】 仁化衣乐汇服装批发城招聘收银员！ ✅ 负责收银、协助店长工作安排、热爱销售 ✅ 有经验优先，无经验可培训 ✅ 薪资：2500-3500 ✅ 工作地点：佳顺超市内：衣乐汇服装批发城 直接到店或联系阿玉店长 欢迎推荐或自荐！

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

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