详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

公司背景：我们是一家专注于跨境电商领域的创新型企业，致力于为亚马逊卖家提供高效的线上店铺广告推广解决方案。通过前沿的技术手段与专业服务，助力卖家提升品牌曝光，优化广告投放效果，实现业绩持续增长。 岗位职责 1.主动开发客户并建立有效联系，持续跟进客户进展 2.推广Woot工具的功能价值及最新使用策略 3.协助客户推进合作流程，及时响应并解决客户疑问 负责广告工具项目的申报工作，确保提交信息准确完整，并及时同步数据处理反馈。 积极回应客户关于推广活动的咨询，高效处理日常运营需求，如广告投放配置、回款进度跟踪等事务。主动参与团队协作，配合完成部门内各项协同任务。 任职要求 1.具备2年以上跨境电商行业销售经验，大专及以上学历；或拥有1年以上亚马逊精品运营实操经历，熟悉平台广告机制与运营全链路，具备扎实的实战积累。 2.具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，客户开发意愿强 薪资福利：依据个人能力与绩效表现，月收入可达15K+。（具体面议上限） 弹性工作时间：实行灵活工时制度，尊重员工时间安排，提升工作自主性，帮助员工实现工作与生活的良好平衡。 工作地点：深圳市龙华区东环一路青创园A座11O6 面试地址：深圳市龙华区东环一路青创园A座11O6

2025年最适合新手入门的高薪岗位！ 诚招******渴望增收的伙伴！不接受短期工及实习生！ 1.上班时间：9:30-18:30，中午休息2小时。每周日固定休假。 2.工作内容：通过电话与微信沟通客户，推介公司项目，精准客户资源由公司提供。 3.薪资待遇：8000底薪+35%提成 有意向者欢迎直接联系详聊！

1、工作内容：公司提供精准意向客户资源，无需自行开发；销售流程简单高效，通过电话、微信或你擅长的方式与客户沟通，完成客户邀约及跟进服务； 2、任职要求：具备电销或微信营销经验者优先，年龄19-39岁； 3、欢迎教育培训行业从业者加入，热爱教育行业者优先，有目标、有冲劲者优先考虑； 4、只要有销售基础并具备进取心，公司安排管理层及销冠亲自带教，助你快速成长为顶尖销售； 5、上班时间：8:30-12:0014:30-18:30，月休四天；办公环境舒适，地铁口直达，交通便捷，团队氛围轻松融洽，不定期组织下午茶活动； 6、薪资待遇：底薪+绩效+门票提成+业绩提成+社保，市场部员工平均月薪2-3万，业绩第一名达十万左右，销冠单月收入曾突破21万； 7、晋升通道 市场部销售 销售经理 销售总监 公司副总 分公司总经理 只要你有能力，实现年入百万不是梦

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

接受无经验新手小白！！公司提供完善的培训体系与高效的开单流程，出单周期短，无需一个月即可见效 1：无责任底薪8000元＋高额提成＋签单奖励＋回款奖金，月综合收入3万元以上，上不封顶！！！ 2：每周享受下午茶、冷饮、水果及聚餐，定期组织团队建设与外出旅游活动 1.客户为精准意向贷款群体，仅需进行深度跟进（无需拨打骚扰电话，只需回访沟通） 2.根据客户实际情况进行了解与分析，量身定制解决方案（无需主动求单） 3.前期享带薪一对一指导，配备优质资源，开单门槛低 渠道广，成单效率高：新手小白7至15天内必出单，首月收入约4万元左右 注：所有客户资源由公司统一提供，精准且优质 想快速提升收入的伙伴抓紧机会！ 通勤便利，临近地铁站市民中心

工作模式： 通过电话沟通邀请家长参加线下体验课程，完成签单，流程简单清晰 岗位要求： 1.具备销售相关经验 2.工作认真踏实，富有责任感 3.执行力强，能够高效落实安排 薪资架构： 底薪（面议）+提成（350-20000）+绩效+奖金

会所工作，主要负责引导客人到店消费，店内有专人接待，无需担心客源问题。 薪资结构为底薪加提成，3000元底薪，加上提成后月综合收入约7500元，另有奖金，整体月收入可达八千左右。 提供住宿，有餐补，福利完善。 营业时间为下午1点至凌晨6点， 早班时段为13:00～23:00， 晚班时段为20:00～次日5:00， 上班时间灵活，自由度高。 无经验要求，学习意愿强即可胜任。

认真负责，有责任心，上进心，20-40

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名备案、网站建设、“.商标”申请、微信小程序开发及知识产权相关法律事务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，推动签约合作达成； 3、熟练掌握公司各类产品与服务内容，引导客户完成品牌的“注册、保护、使用、监测及维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已成交客户，巩固合作关系，促进复购与推荐合作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，入职后由资深员工一对一指导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、勤奋踏实，积极进取，愿不断提升自我； 5、有强烈的收入目标感，认同多劳多得的激励机制； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，每年组织国内外团建旅游 备注：销售岗位，综合薪资6-12K，底薪4-6K 公司介绍 30年品牌积淀，成就知识产权服务领域的"隐形冠军"！ ——自1992年创立以来，已助力超百万家企业实现品牌价值成长 【在这里，你将站上行业巅峰舞台】 服务百度、阿里、宝马等世界500强企业客户 国内首批拥有“全牌照”资质的服务机构（ICANN/工信部/CNNIC/商标局） 获高新技术企业认证，创新基因贯穿企业发展始终 布局全国10大重点城市，构建完善的职业发展网络 【你的成长图谱】 新人期：实施系统化“导师制”培养，快速掌握知识产权全链条服务体系 成长期：独立负责世界500强客户项目，沉淀高端服务案例经验 突破期：参与“.商标”等前沿产品研发，引领行业标准建设 巅峰期：成长为细分领域专家，带领团队拓展业务版图 【我们特别期待这样的你】 对知识产权行业充满热情的“潜力股” 希望在成熟体系中加速成长的“攀登者” 乐于应对头部企业复杂需求的“解题高手” 渴望参与行业创新变革的“先锋力量” 【超乎想象的职业礼遇】 管理+专业双通道晋升路径 每年多次学习交流机会 弹性工作制度+超长春节假期 配备全套高端商务办公设备 【里程碑时刻】 2025年全新推出的智能监控系统，正等待你共同开启下一段辉煌征程！ 你的30年职业旅程，值得从一家深耕30年的企业启航！

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朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

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有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

招聘：收银人员 薪资：3000-5000/月 收银

广东汕尾招聘收银人员，月薪范围在3000至5000元。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！