详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

工作地点可就近安排！！！ 【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效 +3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效 +3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效 +3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【福利新高度】 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 【严格的岗位要求】 · 2017-2025年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 · 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 · 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 · 舍得付出，善于学习 · 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 · 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 · 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 · 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 · 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 · 新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会 联系人：陈主任 *************（加微信备注名字）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏

一、岗位职责： 1、依托公司平台与资源，挖掘潜在市场机会，主动开发跨境电商客户，推广公司物流服务产品：中东专线（沙特、迪拜、墨西哥）； 2、持续收集客户信息，积极跟进线索，达成销售任务与业绩目标； 3、及时回复客户询盘，提供专业的业务解答与方案支持； 4、长期维护客户关系，妥善处理异常问题并快速响应反馈； 5、完成公司设定的绩效指标及上级安排的其他工作事项。 二、岗位要求 1、具备1-3年销售工作经验者优先； 2、责任心强，具有良好的团队协作意识和积极进取的工作态度； 3、具备较强的抗压能力、语言沟通能力与表达技巧； 4、通过大学英语四级，具备基本听说读写能力者优先考虑。 三、公司目标：致力于成为中东、墨西哥线路物流领域的领军企业（现居广东行业前三） 员工晋升通道：空运销售—空运主管—经理—区域负责人（管理团队年轻化，90%以上管理者从内部培养晋升） 四、上班时间及福利： 1、工作时间：周一至周五9:00-18:30；周六9:00-12:30，每周休息1.5天 2、薪酬结构：试用期3个月，底薪5000元，转正后底薪5500元+提成，上不封顶 3、员工福利：每月部门团建活动、不定期下午茶、节日礼品、年终奖金、年假、病假、额外奖励等多项福利待遇

负责微信聊客户，邀约客户到店体验，售后服务等

工作认真负责，勤奋努力，兢兢业业！！

1.达成业绩目标； 2.定期拜访客户，维护店内陈列； 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 4.了解市场动态，收集竞品资讯。 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 7.会简单的电脑Excel表格操作

港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪5000-8000，+绩效提成 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3.入职带薪培训，一对一指导，0经验也可胜任 4.入职安排住宿，家电配套齐全，步行5分钟即到 5.晋升机制透明，无复杂人际关系，不看资历先后 6.团队成员均为95后、00后，充满朝气与活力 岗位职责： 1.通过实战轮岗培训（涵盖市场营销-团队管理-人力资源管理-财务管理-部门运营），全面了解公司企业文化、培训体系及运营系统。 2.熟悉分公司各职能部门运作流程，协助各部门主管完成日常运营事务。 3.参与并支持各部门主管开展团队人员的管理与培训工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上 2.年龄：21~30岁（男女均可） 3.具备创业经历者优先，退伍军人优先考虑； 4.具备吃苦耐劳精神； 5.具备良好团队协作意识，能承受一定工作压力； 6.具有强烈责任感（愿意承担团队职责），渴望实现个人价值； 岗位优势： 1.环境：整洁明亮，办公氛围轻松愉悦，无压抑感； 2.同事：以90后、00后为主，沟通顺畅，无代际隔阂； 3.晋升：打破论资排辈，成长空间广阔； 4.学习：定期组织系统化的一对一、一对多专业培训，助力快速提升综合管理能力； 5.休闲：设有生日会、下午茶、部门聚餐、多样化团建及团队旅游等活动。 乘车路线： 地铁5号线，10号线五和站G口 深圳龙岗区五和大楼8楼整层

工作内容: 1、挑战百万年薪，公司在职销售人员实际年收入已过百万; 2、公司提供潜在客户，通过网络、电话、自媒体等，完成客户开发; 3、入职后专人辅导，根据客户需求，完成询盘、报价、跟单事宜; 4、定期拜访客户，维护客情关系; 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进公司产品优化。 工作时间：9:00-18:30（午休12-14）固定双休 任职要求： 1.男女不限，22-30岁之间，为人正直，工作勤奋，责任心强 2.具备良好的交际和沟通能力 3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.有销售经验者优先 5.挑战百万年薪收入的理想和热情，有较强的抗压能力 我们的薪资和待遇： 1，底薪+五险一金+高提成+奖金 2，下午茶，节日福利 3，年度旅游 4，季度团建 5，带薪特殊假期 6，带薪年假

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等途径拓展销售市场，挖掘潜在客户资源 3、维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******（条件优异者可适当放宽） 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力强，能适应较高强度的工作节奏 岗位福利： 1、享受法定节假日及周末双休，实现工作与生活的良好平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期三个月，薪资结构为底薪4000+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，售价高出部分按2/8或5/5比例分配），转正后为浮动底薪（3000-10000）+提成（1-5个点）+超卖分成，另享饭补220元/月，外出拜访客户费用实报实销 3、依法缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导上岗 5、提供清晰晋升路径，新老员工综合收入稳定在15K以上

清远市清城区招、砌砖/石

清远英德招氩弧焊

清远市清城区招给排水,强电,弱电/安防,水电

招年后墙地砖瓦工师傅（包工，精装标准）地板砖29一方（房间铺715加2块一方），墙砖34一方，地脚线5块一米，都是实做实量，地砖主做612，715，墙砖主做800x800，612，每个月15号结75%进度款，剩下25%，安排收方后结清（每个月都会安排人去收做出来的方量）

【职圈兼职团队》招聘笔架路花街派单举牌兼职（还要1人） 兼职要求：男女不限，要社会人士，不要学生 工作内容:派单举牌 工资待遇:70元/天 上班时间：10:00-17:00 报名方式:姓名➕ 电话➕年龄➕ 到：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

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我们寻找的不是推销员，而是未来的合伙人 如果你： ·渴望收入与努力绝对正相关，拒绝躺平； ·享受从0到1搞定客户、拿下大单的极致成就感； ·希望在一个开放、公平、互助的团队中快速成长； 那么，请加入我们！

顺盈时代广场店 招聘年货促销员 150/天+提成 工作场地：昌大昌超市场内卖年货 要求：主动积极卖货，灵活一点干活（，飞机党，做事拖拉请勿扰） 上班时间：上到过年 电话：陈

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园区商品部售货员 工作地址:清远长隆森林王国度假区 7:00-22:00内排班(长白班,不同岗位上班时间不同)每天8-10小时左右,能接受加班,每个星期排休一天‼ 平时工价:16元/小时‼春节四天23元/小时‼ 园区商品部售货员 18-53岁

招聘：长促（销售天农清远鸡） 工作门店：大悦城盒马 薪资：150/天 ，有健康证，认真负责，会叫卖，会剁鸡（可以学）有超市促销经验优先，积极主动推销，服从安排 上班时间：门店安排，一般下午14:00~22:00 年龄：50岁已下 联系方式：或者这个

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

工作职责： 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关信息资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集客户反馈及市场动态信息，及时向上级汇报； 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 薪资待遇：无责任底薪（3000-3500元）+高比例提成（5%-12%）+绩效奖金+五险一金 培训体系：系统化的入职前培训支持 晋升通道：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间：9:00-17:30（不涉及加班），每月安排调休 工作地点：根据住址就近分配