详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

代表公司跟全国美容养生店老板娘洽谈合作，主营品项：【脑抗衰】解决脑细胞衰老问题，合作品牌店有：克丽缇娜、头道汤、百莲凯、芳香世家等 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资范围：8000～30000按单提成，拓客卡提成30/张（最低600-家）加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），公司商务经理平均工资2-3万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上10点，晚上7点；中午休息，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：24800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励2000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 美业市场只做离钱最近的事情，不画饼。 在我们卡西曼跟着干的年薪20万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

公司是TikTok官方服务商，该岗位主要通过电话沟通、线下拜访、实地推广、客户转介、平台资源对接等方式触达目标客户，进行持续跟进与转化，助力尚未布局抖音及TIKTOK的商家，或具备生产实力、供货能力并有意拓展海外市场的工厂提供代运营服务。 岗位职责: 1、负责跨境外贸客户的开拓与关系维护，深入理解并挖掘客户需求，输出定制化的TikTok全链路运营方案，推动项目合作落地。 2、定期回访已合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作关系。 3、聚焦长三角、珠三角等重点外贸产业集群，深挖服装、美妆、电子类等出口导向型企业的业务需求，精准开发行业客户。 任职要求: 1、不限性别，大专及以上学历 2、具备销售实战经验，拥有地推或面销实操经历者优先考虑 3、工作积极主动，对销售工作充满热情 薪资待遇: 1、无责任底薪5k—8k+提成+奖金（综合月收入1w起，上不封顶） 2、工作时间：9:30-19:00 单休 按国家法定节假日安排休假，享有带薪年假 3、公司定期组织员工生日会、下午茶等团建活动 4、所服务客户均为B端企业，除提升收入外，还能积累行业认知，拓展优质人脉资源

一、岗位名称 教培电话销售（兼线下活动推广） 二、所属部门 招生部 三、岗位职责 本岗位以“精准沟通+线下引流”为核心，兼顾电话销售与线下推广双重工作，助力机构招生目标达成，具体职责如下： 1.电话销售核心工作：根据机构提供的精准客户资源，开展电话沟通工作（日均电话量适中，侧重沟通质量），准确介绍课程体系、教学优势、报名政策等核心信息，挖掘客户教育需求，解答疑问并引导意向客户进一步咨询或报名，建立良好客户关系。 2.线下活动推广执行：参与机构策划的线下招生活动（如社区推广、学校周边宣传、商场驻点等），负责传单派发、现场咨询讲解、潜在客户信息登记等工作，主动吸引目标群体（如家长、学生）关注，提升机构品牌曝光度。 3.客户信息管理：及时、准确记录电话沟通及线下推广过程中的客户信息、需求反馈、沟通进展等，录入客户管理系统，定期梳理意向客户，配合团队完成跟进转化。 4.活动协助与反馈：协助团队完成线下活动的前期筹备（如物料整理、场地布置）和后期复盘，反馈推广过程中收集的市场信息、客户建议，为机构招生策略优化提供参考。 5.完成招生目标：根据个人及团队招生计划，结合电话销售和线下推广成果，积极推进客户转化，确保完成既定招生任务。 四、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，1年及以上销售、推广相关工作经验优先，教培行业从业经验者更佳；无经验但具备较强沟通能力和学习意愿者，可提供系统培训。 2.核心能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能清晰传递课程价值；性格外向、积极主动，有较强的客户服务意识和抗压能力，乐于参与线下推广活动。 3.职业素养：工作认真负责，具备基本的团队协作意识；能熟练使用手机、电脑等基础办公工具，配合完成客户信息记录与上报。 4.其他要求：认同机构教育理念，具备一定的市场敏感度，能快速掌握课程核心卖点及推广技巧。 五、岗位优势 -电话量适中：无需承受高强度电话沟通压力，更侧重精准转化，提升沟通质量。 -工作形式多样：兼顾线上沟通与线下活动，避免单一办公模式的枯燥，增强工作趣味性。 -成长空间充足：接触招生全流程，积累客户开发、活动执行、品牌推广等综合经验，为后续职业发展（如招生主管、市场专员等）奠定基础。 -激励机制完善：设有高额招生提成、推广绩效奖、客户转化奖等，多劳多得，收入上不封

岗位职责：具备较强的客户分析能力、解决问题能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及项目执行能力等 任职要求： 1.客户开拓维系：通过电话、会议、面访等多种渠道，与潜在及现有客户保持密切沟通。 2.客户需求挖掘：负责客户管理，开拓潜在客户，深度界定客户需求，为客户提供专业的咨询与建议，并协助销售部门发展项目二次销售工作 3.承担或参与售前团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力 岗位经验： 1、工作经历：拥有咨询公司售前管理咨询工作经验或企业经验者优先 2、专业能力：具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、准确地阐述公司业务内容，引导客户需求。熟悉销售技巧，有较强的客户需求分析与解决问题的能力，能够根据客户情况提供针对性解决方案。

任职要求： 1、性别不限，形象良好，身体状况佳 2、年龄：23—****； 3、需具备1年以上空调、建材、装修等相关领域销售经验 4、具备电话沟通能力，敢于主动联系客户，善于与陌生人交流 5、具备较强的学习能力和进取心 6、热爱销售工作，积极投入，执行力强 工作内容： 1、跟进公司线上引流客户，完成邀约到店及签单工作 2、拓展楼盘物业合作渠道，收集客户资源并促成签约 3、开展电话销售工作，维护客户关系 福利待遇： 1、年薪：10万—15万（底薪+提成+年终奖+活动奖励） 2、享有年终奖、到店奖、报价奖 3、参与大型促销及店庆活动可获得额外签单现金奖励（每年6次） 4、表现优异者可享日本等海外旅游机会

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，在保障期内可享受4S店免费维修权益；或推介事故补偿保险产品。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与门店各类活动的策划与落地执行。 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息完整准确无误。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪酬结构： 无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交单量阶梯式计酬，提点5%-12%）+多重奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年内平均月收入1.2-1.5W，销冠可达3-5W，表现优异者半年内有机会晋升 三、福利待遇： 1、基础保障：五险一金，年度健康体检； 2、带薪假期：年假、产假、陪产假等依法享有； 3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、集体旅游；阶段性激励方案持续推出； 4、年终盛典设有多轮抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果华为手机、平板设备及万元现金大奖！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪普遍过万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，且新人开单对双方均有额外奖励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程辅导、团队经理实时跟进，助力快速成长！ 四、晋升路径： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 根据居住地就近安排分配

[岗位要求] 1、口齿伶俐，良好的沟通能力 2、可接受小白，愿意学习 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围:30k-80k)薪资板块多种模式可选择适合你的 1、有责底薪8000+8%提成 2、高提成40%+拓客卡40元/张{日结} 综合薪资:30k以上，公司商务员工平均工资月入3万-8万，高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1、入职后完成公司业绩要求收单5家，，到两个月均可完成 2、公司假期多,周末休息一天，每月可请4天假，不扣工资，相当于双休. 每年过春节，公司都会放长达一个月的假期，让大家玩得开心。 3、每天下午有不定期的下午茶福利给到大家 4、团队每年会组织2-3次旅游(国内) 上班时间上午09:30-12:00下午13:30-18:30 每天工作7.5小时，不用加班 [工作内容] 通过公司提供的客户资源(美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 2025年新的开始!以往公司很多同事买车买房，已经实现了自己的小目标，相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。 公司待遇优厚，期待有志之士加入!祝大家2025年大展宏图!心想事成。 “慧美”是美业大健康中最高薪资企业，从收单到拿到提成5-7天，薪资24小时内到账。全国有22个运营中心，公司在天河客运站，上班时间9:30-18:30，双休，薪资2-3W打底，你这边感兴趣可以咨询下我哈！ “慧美”是目前全国强先占领美业蓝海市场的营销策划有限公司，主营美业项目推广招商加盟:月经养护。 商务仅需开发门店，达成前期启动即可，公司售后售后来跟进达成业绩提成分配 公司于08年成立，总公司在北京，工厂分布河北、广州，目前全国有15个运营中心，5大售后中心，全国员工4000多人，公司斥巨资邀请一线明星章子怡，刘亦菲为品牌形象代言人 公司提供客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有导师带，就算是新手也不用担心，公司新手单率高达85%,如果你想要月入5万，10万甚至更多，如果你想快速解决债务问题，如果你有不甘于平凡的决心，如果你有想挑战高薪资的渴望，非常欢迎你选择慧美，成为我们大家庭的一员!

（今天）需要2名装车工（装快递，轻件）上班地址，洲心工业园。时薪30元/小时。 随时上班，联系人：黄生（）

宿根蔗地210元一吨，不用搬运到路边，新种植的留种甘蔗砍头去尾不用剥叶110元一吨，另外种甘蔗每亩140元，一人一天正常可以完成两亩或以上

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【广州三方物流公司】 招聘：B照司机1名。厂里提货，发货高埗到广州。清远源潭到广州。工资7000/10000左右。要有工作经验。懂得验货，分货发货。 联系：

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

1. 精准优质客户资源支持 2. 欢迎零基础加入，提供系统化培训，专人带教 3. 综合月薪8000-1.5万 4. 无需担忧客户来源，彻底摆脱传统行业获客难题 5. 价值观契合是关键，追求厚利共赢，目标一致共成长

销售员要吃苦能耐有经验年纪不是问题

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的宣传与推广； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的口头表达、文字撰写和逻辑组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识；

主要负责网络渠道的推广工作 底薪3000元+高额提成，每单提成约4至8千元

清远市清城区附近英姐仓库招销售专员

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括发布内容、互动评论等，日常工作以抖音平台操作为主，轻松聊天互动，享受免费下午茶，办公室固定坐班，无需外勤 综合工资：保底4000元不封顶＋额外提成＋薪资上不封顶

接待来访客户，给客户预定卡位，销售专项酒水服务

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

公司专注于一次性餐具供应（餐具、餐盒，通货，定制，筷子四件套，奶茶杯，汤袋，打包袋，炸鸡纸盒，纸巾，洗洁精等全品类），业务覆盖餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势、服务优势与品类齐全优势，产品为日常必需消耗品，需求稳定持续。 总部位于杭州，在多个一线城市均设有分支机构。 选择行业往往比选择岗位更重要，先择业再谋职。我们深耕一次性餐具领域，正值深圳外卖经济蓬勃发展，一次性用品使用频繁，属于高频易耗、快速周转的快消品类。我们拥有稳定的上游供货资源，成本可控，价格竞争力强，合作商家后续供货可享长期提成激励。现诚邀踏实肯干、积极进取的伙伴加入，堂潮期待您的到来！ 招聘 BD销售 岗位职责： 具备丰富的BD市场拓展经验 有美团、快驴、美菜或快消品、酒水饮料等相关行业从业背景者优先 客户群体面向B端餐饮商户 所售产品属快消品类，具备明显价格优势 无责底薪5000＋绩效2000＋提成（综合月收入15000-30000为正常水平） 最高绩效可达15000元（随职级晋升动态调整） 绩效与底薪独立核算，不包含在底薪内 （无需每日坐班打卡，外勤作业，从住所直接出发前往客户所在地） 覆盖深圳全区域业务拓展，可根据住址就近分配片区 公司配备完善运营支持体系，自有仓储、配送车队、售后服务团队及专业营销队伍。 公司福利： 缴纳六险（社保五险＋平安商业保险） 提供住宿（小区套房，环境舒适）、工作手机、工作号码及全套办公用品 享有生日关怀、节日礼品、不定期团队聚餐与团建活动 综合月收入范围10000-30000元 首月预期收入8000-12000元，次月起10000-30000元（行业见效快，销售业绩稳定性高，叠加薪资、奖金与多项补贴，整体待遇优厚）

岗位职责： 1、主动开发客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立有效联系。 2、挖掘合作机会，推动商家入驻APP商城，完成签约目标。 3、持续跟进客户，维护良好关系，促进长期稳定合作。 4、提供为期5天的带薪新人培训，快速适应岗位，办公环境轻松舒适； 业务介绍： 关于掌大：掌上大学为校园电商领域头部企业，行业前景广阔，正处于快速发展阶段。 业务模式：协助企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生群体】的各类品牌及企业，产品定位契合年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 新员工成长：公司配备系统化培训与带教机制，助力新人迅速掌握工作流程。 销售方式：以电话销售为主，结合上门拜访与面对面洽谈 拓客方式：自主开拓为主（提供拓客方法培训），辅以公司客户资源池+部分SEO支持 薪资：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，60%员工月收入3-5w，收入上不封顶 晋升：公司设有清晰透明的晋升通道，支持员工冲击更高底薪并迈向管理岗位 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有电商、电销、广告、招商类经验者优先。 2、热爱销售工作，渴望高薪，敢于突破自我，追求个人成长。 3、做事认真负责，目标感强，性格积极向上，具有责任心和良好的职业态度。

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