服从管理，听话照做

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘销售要求有工作经验

1、主要通过电话、微信及实地拜访等方式与客户沟通，开发新客户资源。 2、利用大众媒体和自媒体渠道开展展会的宣传与推广工作。 3、持续维护并深化客户关系，提升客户满意度。 4、整理归集客户信息，精准对接目标客户群体。 5、挑战月薪3万，需具备开拓客户的积极性，富有耐心与奋斗精神。

业绩突出者可享年终奖或合作分红‌ 晋升路径‌：优秀者可晋升区域经理或成为乡镇合伙人‌

一、岗位职责： 1、结合市场动态，运用多元渠道拓展新客户资源，制定契合需求的销售方案； 2、深入对接客户需求，识别客户核心问题，评估业务落地可能性，提供切实可行的定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，建立互信合作机制，推动长期稳定的合作模式； 4、监督服务执行过程，及时向客户同步进展，确保服务品质达标； 5、定期回访新客户，深化合作关系，进一步挖掘潜在业务机会； 6、依照公司规定，落实应收账款管理及内外部成本管控工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，物流、航运、国际贸易等相关专业优先，有销售背景者优先，应届毕业生亦可考虑； 2、具有一年以上国际货运代理销售经验者优先，对销售工作充满热情，有意在物流领域深耕发展的优秀人才均可报名； 3、具备较强的主动性，善于分析问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，能承受工作压力，恪守职业道德，具备良好的职业操守； 5、沟通表达清晰，理解能力强，具有团队协作精神。 三、上班时间： 周一至周五 09:00-12:00，14:00-18:00，大小周 四、公司福利待遇： 1、完善的福利保障体系； 2、多彩的员工活动：年度旅游+团队建设+生日会+年会+篮球协会； 3、系统的师徒带教机制：一对一或一对多的专业指导与培养； 4、贴心的假期安排：享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、舒适的工作环境：高端办公空间，友善的领导同事，积极向上的团队氛围； 6、丰富的员工关怀：日常优质下午茶与小零食+节日礼品； 7、交通便利：毗邻地铁站与公交站，步行约8分钟可达石芽岭地铁站。 期待每一位渴望突破的优秀人才加入 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4000元/月起

一、岗位职责： 1、热衷销售工作，敢于挑战和突破自我。 2、熟悉电销流程，服从团队管理。 3、维护跟进老客户，邀约客户到店咨询并促成成交。 4、有家装销售工作优先。 二、薪资待遇 1、基本工资：3000元 2、高额提成，成交一单提成3000-6000元（具体详细沟通） 3、其他福利及奖励（具体详聊） 三、工作时间 1、9:00-12:00 14:00-18:00 2、一天七小时，单休 四、机制 1、公司有完善培训机构，有师傅带领，快速上手； 2、除基本待遇及提成外，还可以拿到年终奖金5000-40000。

岗位职责： 1、负责产品及行业宣传类短视频的主题策划，整合相关素材并完成脚本撰写； 2、独立承担短视频的拍摄、剪辑、合成、特效制作及调色等全流程工作； 3、参与并执行对外营销公关活动，如展会、论坛、演练等，并产出配套宣传软文与视频内容； 4、配合完成客户来访时的接待与产品讲解工作； 5、工作内容涵盖短视频采编、线上推广传播、文案创作等方面。 任职资格： 1、市场营销、广告学、流媒体运营等相关专业大专及以上学历者优先； 2、具备良好的活动策划与落地执行能力； 3、具有较强的市场敏感度和创新思维； 4、性格积极外向，逻辑思维清晰； 5、熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件，能独立操作单人拍摄设备； 6、有相关行业从业经历者优先考虑；

1. 公司提供高质量客户资源 2. 接受零基础新人，全程手把手教学，一对一指导 3. 底薪8000元+40%提成 4. 无需担忧客户来源，彻底摆脱传统行业获客难题

岗位福利： 1、高底薪:统招全日制大专4000本科5000 高提成20-77%,收入没有天花板!(月薪:入职半年6-8K,入职一年以上1-5万,做越久越吃香,上不封顶) 2、个人福利:六险三金+门店大区现金奖励+生日会 +带薪年假+内外部免费带薪培训+节日礼物+团建旅游+年度免费体检+互助金(公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销) 3、完整的晋升机制: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级 别的增高,提成点也会增高(20-77%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理-- 店总--区域总监--大部总-分公司总经理 每季度可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升店总。没有职场小道道 【工作内容】 [敲黑板]:我们不疯狂电销、不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户等,我们是新兴互联网房地产公司,客户主要是网上进客(70%来自贝壳找房平台+30%上门客户+老客户转介绍+系统资源) 1.业务范围:租房、二手房、新房,你自己选择! 2.线上网络运营:在贝壳平台发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。 3.线上网络接待:在贝壳app里面回答客户的咨询,然后回访客户。 4.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验,促成租赁、买卖双方交易达成 【上班时间】 1、早上10点上班,中午1.5个小时午休,19:30下班。月休5-6天 2、入职一年额外带薪休假5天(年假) 3、国家法定节假日正常休息 4、弹性工作制;(可在门店坐班或者外出,不会像办公室那么低沉,不会有人盯着,你向往的工作自由我们给) 【任职要求】： 1、年龄21-45周岁,不限经验。房产和销售经验优先 (有免费带薪培训) 2、统招全日制大专及以上学历,,有销售经验可放宽学历。 3、有良好的人际沟通能力,性格外向;工作积极主动;做事认真踏实,为人正直诚恳;有目标感,对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力 团队氛围 1现有10多位精英熟手小伙伴，人人可教可带，平均年龄在26岁左右，年轻化百万团队，月月有活动，天天有奶茶， 来试试吗？现在就来吗？马上来吧，就现在。 工作时，我们是互帮互助，互相学习，一起为赚钱做出努力的好兄弟好姐妹，生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱K，开黑的好兄弟好姐妹 毕竟，在这个人来人往的城市里，我们互有彼此，也不孤独。 Atlast.， 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的

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掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

茂名市区食街 周末临促招聘 工作地点：茂名市区 工作时间：周四、周五、周六 20点30点到12点30分 工作内容： 1. 现场试饮引导、产品介绍 2. 执行消费者活动 3. 赠品登记、摊位整理、客情维护 任职要求： 21-40岁，口齿清晰、主动外向 • 服从安排，责任心强 • 会粤语优先，有促销经验优先 薪资待遇：1500元/月 联系人：陈小姐 联系电话/： 地址：茂名市区

夜班收银 招工人数:一个

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招聘：【销售精英】底薪3000+提成+包吃+交社保 薪资：3000-8000元/月 应灶匠柴火灶公司发展扩大经营: 诚招销售精英10名！ 岗位要求： 1.求工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！ 2.有上进心，有团队合作精神，接受拍视频线上推广，不用外跑奔波。 3.20-45岁，有销售经验的 福利待遇：月休四天，包吃，社保 薪资待遇：底3000加提成，工资上不封顶！ 上班地址：信宜市汇景新城人民北路468号

招管理客户，电销回访

拓展运营商宽带业务，大流量卡

门店销售1、有一定门店销售经验，具有一定销售技巧及销售能力，要有良好沟通能力、亲和力;2、工作积极主动，具有一定抗压能力;3、公司有专业产品知识培训，要有不断学习心态;4、年龄要求在25～40岁薪资福利:4000+招工人数:2人工作地址:信宜东汇城科大讯飞AI学习机专卖店

主要跑跑业务，看看店，工作简单，底薪加提成

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修

负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作