详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

出差自主选择，团队集体出行，费用由公司承担，工作灵活自由，赚钱的同时还能畅游各地！无需经验，有资深师傅带教，快速上手。 PS：本公司直招，面试、入职、住宿均不收取任何费用。 【任职要求】 1、欢迎零基础人员加入，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、年龄不超过26岁，勇于接受挑战（学历不限，更看重学习能力和成长潜力）； 3、我们对新同事的基本要求是——诚信可靠，品行端正，工作踏实认真！ 【团队氛围】 1、提供免费住宿，水电全包，环境干净舒适，设施完备，真正实现拎包入住； 2、宿舍支持大家一起做饭，即使身处深圳也能享受健康实惠的日常饮食； 3、每年组织3-4次省内及跨省大型团建旅游，经理承担全部费用，表现优异者可获得总部培训机会； 【工作内容】 1、跟随导师共同完成公司产品的销售与市场推广； 2、可申请参与省内或跨省公费出差，拓展新客户、开发新市场（相当于边工作边旅行）； 【薪资待遇（同等付出更高回报）】 （管理人性化，两种结算方式任选其一） 月结：底薪4500元＋5%提成＋包住包水电，工资按月发放； 日结：高提成30%—50%＋额外奖励＋包住包水电（日收入200—1000元），当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！【不招兼职】 ——公司直招，全程不收取任何费用和押金！—— *面试地址：深圳市罗湖区庐山大厦B座7楼H

一个公司为何持续招聘？ 不是因为人员短缺，而是为了避免停滞带来惰性，同时不错过每一位出色的顶尖人才。 【要做什么事】 1、通过网络、电话或现场驻守等方式，与客户交流，挖掘并理解其置业需求，提供专业咨询建议； 2、结合客户实际需要匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升长期满意度。 【要符合什么条件】 1、年龄18-40岁，不限学历与经验，配备一对一导师全程指导，无需担忧零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求目标实现带来的成就感； 3、为人真诚、做事简单，注重团队协作，拒绝复杂人际内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主模式，无业绩硬性考核 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及出境旅游……还有哪些忘了说？ 更多员工福利：节日关怀礼、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴等 【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，可按个人意愿就近安排，无需担心通勤距离 【能多快升职】 每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 发展路径： 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速掌握： ◆专属导师一对一辅导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：行业领先、规模庞大、设施先进、师资强大、课程体系健全的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身奋斗的事，顺便收获一份长久富足的生活！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ PS：公司同步开放合作经纪人通道，无业绩考核压力，享受高额服务奖励（分成比例55%~80%），具体详情请咨询HR！！！

任职要求 1。大专及以上学历，机械，机电，市场营销等相关专业优先； 2。有1-3年工业品销售经验，具备数控设备，自动化生产线行业客户资源者优先录用； 3。熟悉直线导轨，滚珠丝杠等传动部件产品特性，了解数控设备结构及应用场景者优先； 4。具备优秀的沟通谈判能力与市场洞察力，能独立对接客户并推进合作，抗压能力强； 5。具备良好的职业素养，责任心强，能适应短期出差。

混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪超300万！ 【工作时间】：早上09:30－12:00下午13:30－18:30 固定周末双休，每月可无条件请假4天，合计休息8天 【集团规模】： 国内规模领先的美业集团公司，全国设有22家分公司，员工总数超4000人，服务覆盖全国市场。一线明星温碧霞倾情代言，历经17年稳健发展，2025年正式启动上市布局 【最高收入】： 在优仙平台 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万 二：带领团队获得伯乐奖与管理奖者，月薪最高已达30万以上 【行业经验】： 多数同事加入时并无相关行业背景，大家均从零起步 这里不看关系、不拼人脉，只凭个人奋斗赢得回报，大量新员工入职2-3个月即实现月薪2-5万以上 【天河总公司】： 优秀的你既然点进来，请认真看完，一次正确的选择，或许将彻底改变你的人生轨迹，甚至影响整个家族的未来 这是疫情后美容行业最具潜力的风口项目，无需动刀、无需注射，即可解决顾客眼周及面部衰老问题，拥有30余项技术发明专利，深受全国美容院客户青睐。趋势引领发展，在全国美容养生抗衰需求持续增长的背景下，集团逆势扩张，规模不断壮大，现正推进上市规划。在此平台上，稍加努力，就能获得远超其他行业的高收入回报。集团实力雄厚，欢迎实地考察验证 长沙分公司负责人出生于2001年，曾独自在广州天河公司带领200余人团队，具备5年以上美业实战经验，因表现优异被集团委派至长沙开拓新市场，将持续为团队提供亲自培训指导。入职第一年购入保时捷卡宴，第二年于广州购房成家。在我们公司，员工拥有奔驰、宝马极为普遍（欢迎实地见证，真实可见） 选择大于努力！趋势决定结果，不同赛道成就不同人生。美业是持久发展的朝阳产业，只要有美容院存在，这个行业就永续不衰，（在广州从不缺少拼搏的人） 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环集团化企业 2、目前在全国拥有22家商务子公司和两家自主生产研发工厂，并设立5个专业售后服务部门 （强大的集团支撑，让市场开拓与客户服务更加高效顺畅） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超400万家，平均每日新增美容院超3000家 （美业市场广阔，发展潜力巨大） 4、优仙国际现有员工7000余名，其中商务开发团队逾5000人 【主营品项】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历时三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，掌握30多项核心专利技术 1／由一线明星温碧霞代言 2／入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3／中国人保承保1000万元 4／国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖打针或手术改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者 【行业机遇】： 90年代抓住股市机会，2000年后赶上房产红利，2019年前布局抖音都造就了一批成功人士。站在时代风口，才能快速提升收入 如今，针对眼部抗衰老这一庞大需求，全国数亿人群长期面临无法非侵入式解决的难题。优仙“眼部抗衰大师”通过电磁仿生学技术应用，填补美业30多年的技术空白，预计未来1-5年内将在国内百万级美业门店中广泛普及 该项目自2022年5月面世以来，已与超过7万家门店建立合作 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信沟通，向美容院介绍最新技术变革——效果更好、价格更优。先帮助门店开展爆卡活动实现客流增长和业绩变现，待店内取得成果后再推进55分成或2.58万元加盟合作 无需客户前期购买产品、仪器或支付加盟费用，零风险介入 我们先行协助做出成效，消费者认可并买单后，再与老板洽谈合作，降低决策门槛，更容易达成共识 【薪资待遇】： 1、现有两种薪酬方案，任选其一： 有底薪方案：6000元底薪＋2000元加盟提成＋20元/张体验卡提成（需完成月度签约3家门店） 按单提成方案：40元/张体验卡提成＋9500～33000元/家加盟提成＋40%返单提成（客户加盟后返单率100%），综合月薪可达25000元以上 2、广州商务部现有1500名在职员工，北京商务部超450人，人均月收入达23000元以上 工作流程清晰，成交转化轻松 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟等人月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万、10万以上 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪超300万！ 5、事实如此，经得起实地验证。平台优势明显，因此在这里能轻松获得在别处难以企及的高收入，诚邀您来公司实地考察确认。（我们实行高额提成机制，销售人员依靠业绩实现月入八万、十万者比比皆是） 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想成果 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-50岁（超出50岁不予接待） 2、有美业从业经历，或从事过电话销售、招商经理、销售类岗位满1年以上者优先录用（无经验者也可报名） 【常见问题】： 1、岗前培训：入职后提供标准化培训录音及学习资料统一学习 总监也将对新人进行一对一辅导带教 2、资源支持：公司提供全国范围内的美业院长联系电话，仅需负责沟通合作意向 收店成功率：优秀员工单月可签约10家以上 加盟转化率：已启动合作的门店中，当前加盟率达67% 举例：A业务员当月成功签约10家599元启动门店，其中7家转化为加盟，卡提与加盟提成合计收入可达8-15万元以上 最高收入情况：在优仙平台 一：专注个人业绩者，月薪最高8-15万 二：带领团队获取伯乐奖与管理奖者，月薪最高已突破30万 【预约面试】： 1、请提前一小时以上通过微信联系预约面试，工作时间为09:30-12:00，13:30-18:30 2、有意求职者请先投递简历，并将上述内容仔细阅读三遍后，直接微信预约面试时间

【薪资福利体系】 1. 基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000 元（依据岗位等级及能力评定确定薪资，新人入职即享保底收入，能力达标可快速调薪） 全勤奖励：200 元 / 月 2. 业绩导向型提成机制 阶梯式高提成方案：达成业绩目标即可激活多层级奖励池，销售额每上一个台阶，提成比例相应提高，表现优异者月均综合收入可达 20000+ 【工作场景与发展优势】 1. 高效客户资源支持 企业直接提供大量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦客户需求分析与转化跟进 2. 创新型工作模式 纯线上作业：通过企业微信、社群等数字化工具服务客户，摆脱传统电销方式，工作形式更自由灵活 轻量级互动沟通：采用图文、语音、视频等多种形式交流，降低沟通压力，优化客户交互体验 3. 专业化成长体系 专属导师带教：由资深销售主管一对一指导，制定个性化发展路径，平均晋升周期为 6-12 个月 清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理。考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4. 年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，跨团队协作顺畅高效；定期开展团建、生日会、节日关怀等活动，营造轻松温暖的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验

职责描述：（不限于深圳办公） 1，负责海外仓库客户的开拓以及既有客户的持续维护； 2，深入理解并挖掘客户潜在需求与合作意向，通过实地拜访、电话沟通或现场演示，清晰传达产品优势与特点； 3，借助邮件、社交平台等渠道开展高效交流，结合客户需求提供定制化物流解决方案； 4，快速响应客户关于运输的咨询与报价请求，准确解答疑问，确保服务质量； 5，具备相关产业带资源及对接能力者优先（重点覆盖佛山、中山、漳州、泉州、安吉、台州、洛阳、郑州、成都区域）； 6，过往经验涵盖跨境物流、跨境电商、供应链管理、系统开发等领域者优先考虑（支持资源合作模式）。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具有一年以上跨境物流销售经验者优先；拥有国内产业带市场拓展资源者更佳； 2、对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力，勇于突破自我； 3、具备出色的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 4、资源所在地：优先考虑佛山、中山、漳州、泉州、安吉、台州、洛阳、郑州、成都等地。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员健康体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供广阔的职业发展与晋升机会；

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2026年最新高薪职业，简单好上手。公司规模持续扩张，自建工厂生产扩大，需招聘大量销售招商人员。 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶，业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! 工作内容：微信/电话沟通即可，专业话术(三页纸)+全流程培训，优秀总监一对一带教 开发方式：电话，AI，短信等多渠道，新手当天就能开单! 薪资无上限，越努力赚得越多 正常干：2-5万/月(轻松达成) 努力干：8-10万/月(普遍水平) 拼命干：10-20万/月(销冠单月最高18.2万)。 工作氛围轻松，上班可以一边喝咖啡一边办公 开一单提成最少10000，后续返单40%-57%,一单收入10000-43500(24小时内现发)，不压不拖!薪资日结，新人月均3单，新人第一个月纪录15单! (优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) 上班时间：9:30-18:30，错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!!!只要你业绩好，公司你说了算!!! 本团队优势： 销冠团队上岗，即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!

 河源市上吉门厂，招聘招聘师傅一名，剪压师傅中工各一名联系电话黄生

广东河源和平瑞祥科技，招圆织工2名。全年稳定不放假，工资。宿舍有独立卫生间，空调热水器，环境优。联系电话

因本店业务发展需要，现诚聘厨师1名： 1. 负责菜品烹饪、食材处理、后厨卫生； 2. 有相关工作经验。炒锅师傅等。 3. 身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排； 4. 薪资：面议 工作地点：河源市源城区 联系电话： 联系人：张女士

广东京泉华能源有限公司诚聘： 1、普工5名。薪资:5-8k 2、品质5名。薪资：5-7K，50岁以下 福利待遇： 1、入职购买五险一金、意外险； 2、提供住宿（空调、热水器、WIFI）、饭堂，设有餐补10元/天、岗补800元/月； 3、底薪2200/月，平时加班18.96/H，周末加班25.28元/H，每天加班到9点钟，星期天休息，每月15日准时发工资。 工作地点：河源市高新技术开发区高新六路28号。 联系电话：曾女士（）

河源东源辉科建材发展公司招二保焊/气焊、大铆工，年后初七开工

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：3500-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

向自配送商家推广抖送运力平台

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

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公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

公司有完善的教育培训体系，如果你想换个更有竞争力的赛道，欢迎加入，也欢迎应届毕业生和行业小白的加入。 薪资范围：13000—20000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成+回款提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、生日礼金、出差补助、孝心基金、年终奖 日常工作： 1、客户赋能：负责合作门店的持续互动与指导，协助卖卡、销售。 2、业绩规划：负责门店月度、季度及年度业绩规划，促进店家销售和回款。 3、关系维护：维护与合作门店的客情，协助解决疑难问题，提供售后保障。 4、活动组织：各种培训会、沙龙会的组织与协助执行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力、敏锐的洞察能力 2、形象气质佳 3、能接受短期全国出差或者广东出差 薪资与福利： 1、基本工资：无责底薪+出差补助+销售提成+回款提成，并根据个人绩效进行年度绩效评估和薪酬调整，年薪15w—30w。 2、奖金：包括月度业绩奖、年终奖、人才推荐奖等，使您的付出与收获成正比。 3、快乐生活：生日礼金、团队建设、孝心基金 我司做高端毛囊管理，主营防脱生发和抗白养黑，目前中国有2.67亿脱发人群，4.2亿白发人群，年轻化趋势明显，养发防脱赛道发展空间大。