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不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 但说实话， 如果你说：我想找份工作 行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

此职位工作地点位于上海！ 暂不考虑来沪者请勿投递 重要事项强调三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 提供配备冰箱、空调、厨房等设施的住宿环境，生活用品齐全，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有清晰判断力及职业素养 ③相较经验，我们更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资待遇不打折 每月组织不少于一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。 任职条件： 1、大专及以上学历，有C1驾照优先，应届毕业生也可以； 2、有较强的沟通、协调和团队协作能力； 3、市场营销类、化工类相关专业，有化工销售经验者优先； 4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力； 5、熟悉开发客户的途径，有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验； 6、具备一定的组织能力和业务执行能力； 7、品格端正，具有良好的职业素养和团队协作精神。

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有话直说， 学历透明，晋升公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不看脸色，只看自己。 用人理念： 英雄不问出身，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不迷信条文，一切以实际为准。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，说到做到，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一个都不少！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、目前觉得自己普通但想逆袭的。 3、没背景、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总惦记别人岗位的。

户用光伏业务员 说明：按每块光伏板给予业务员提成，一月一单即可月薪上万，不押款。 另外不打卡，不用坐班，给交社保等。 学历不限，经验不限，男女不限，欢迎咨询。

新装修蓝凤凰歌舞厅正在筹备中，急招酒水促销员60名年龄18到45周岁，可保底500/天。营销20名，综合薪资8000上不封顶。

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的纪律性，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬制度，设有单日绩效奖励，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2）月收入8000元至10000元以上，上不封顶。操作流程简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换作业，作业时间灵活自主，晚间返回公司交接表计及完成工单登记。 工作内容： 负责到期或超期燃气表的更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、燃气灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等工作。 工作地点： 宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

公司名称：泾县康盛物业管理有限公司 1.文员 1名 要求熟悉办公室软件。做事认真负责。工作内容:每月的工资表核对、开票。上班时间：8点-12点，2点到5点。月休4天，工资2800/月。 2.水电工 1名 4000-4500 3.垃圾清运员 1名 3500-4000 联系电话：

德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

宣城市泾县招摊铺机司机 包吃住 月薪保底8000元 工作单位为经营资质的沥青拌合站 长期稳定

工程和不动产测绘员 年龄40岁以下，能够吃苦耐劳，测量测绘相关专业毕业，有工作经验者优先。主要从事工程、土地和不动产测绘，外业丈量，内业制图 招工人数:1人 扫码或长按二维码投递简历 工作地址:泾县桃花潭东路李村路交叉口

泾县华恒机电有限公司急需招聘打磨工一名，要求一周内到岗，负责打磨工件外观以确保产品质量，待遇面议，联系人杨总，公司位于安徽宣城。

区域合伙人 男女不限25岁至50岁。踏实能干，有耐性，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资(需自备一台电动车)。负责小区内鲜羊奶销售(家庭户)试喝、地推订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成；销售+配送，双份收入。 薪资福利:面谈 2026年招聘，可扫码在线报名应聘、扫码投递报名应聘， 工作地址:仓山花海、台江、马尾就近安排

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

活泼开朗，特别爱笑，有销售经验优先考虑 平时就接待顾客，跟顾客要会开口聊天，推荐和搭配衣服让顾客满意回购

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-20000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.1000-20000元/月； 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会。

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公司内部直招！！ 客户主动咨询，意向明确直接对接！！ 【薪资福利】 无责任底薪5000 + 10%-40%提成 + 奖金 + 开单奖励，综合收入 30000-60000，上不封顶！ 新人平均月薪3万+，业绩前三超10万！ 经验不限~公司实力带教，全程扶持成长！ [福利待遇] 1、精准资源：无需自拓客户，前端已确认意向，高效转化签单。 2、待遇优渥：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日福利等。 3、丰富团建：定期开展PK竞赛、生日会、年度盛典、团队旅游及聚餐活动。

【注：到沪可报销车费】 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布700多家，规模持续扩张，全城新店陆续开业，未来增长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，成交更容易，在此平台工作，既能掌握专业能力，又能实现收入提升，诚邀有志之士加入 【看这里，您关注的薪酬，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责任底薪＋高额提成！ 本科学历：8000元无责任底薪＋高额提成！ 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的管理主管。大平台配专业体系，培训即员工成长福利。 1、入职阶段：系统化岗前培训，采用“理论+实战”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展：“45天成长计划”，全程带薪学习，夯实职业基础 3、中期提升：强化业务技巧，特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划：完整管理CPM路径，对接行业交流资源，助力成为专业管理者 5、晋升频率：每季度一次晋升机会，最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。 不跟你空谈梦想，我们知道你想要的是轻松上班拿高薪。 无论有没有经验都可加入，纯新手也能上手，应届毕业生我们也非常欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外拓，全程由公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流获客，客户主动咨询，带着明确需求上门（无需打电话骚扰，无需低声下气，无需盲目找客户）。 内部实行“老带新”帮扶机制，全程指导，新人两天内即可出单。 工作内容及岗位职责： 1. 接待客户通过网络平台主动提交的申请，客户来源于公司线上广告投放，主动联系并表达需求（无电话推销，无求人销售，无冷脸应对，无需盲目拓客） 2. 分析客户实际情况，匹配合适的解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程 4. 提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 薪酬待遇： 底薪5000元 + 10%-40%高额提成 + 奖金（3K-3W）+ 生日福利 + 节假日福利 新人平均月薪2万！ top3 月入5万以上！

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不搞特殊，不看关系，只看能力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，实力为王。 不盲从上级，不拘泥条文，只讲实际成效。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 努力点8000～10000元， 拼尽全力者，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全由公司承担！ 节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶、法定节假日…… 一应俱全，统统安排！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但渴望蜕变的。 3、没有资源靠山但愿拼搏的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换地的。

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，熟练使用普通话。 职位要求： 1、******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000+提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出