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包吃包住 ,男女不限,无学历要求
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【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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5000-9000元/月
开料3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
开料师傅封边师傅
6000-7000元/月
开料1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2. 核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量准确无误
3. 合理规划材料排版,提高原材料利用率,降低损耗率
4.规范操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,做好日常点检与基础保养
5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保下料质量符合标准
任职要求:
1. 工作经验不限,有开料/备料/下料相关实操经验者优先
2. 学历不限,能识图、懂基本公差与测量工具使用
3.责任心强,注重细节,具备良好的安全意识和规范操作习惯
4. 身体健康,能适应车间环境,服从生产调度安排
5.具备团队协作精神,沟通顺畅,执行力强
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【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
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3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.厂区为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
装配工门窗制作品检工机电工
招聘试制工程师。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括:负责公司新产品、改型产品的样机试制及小批量试产工作,全程跟进试制流程,统筹各环节工艺、装配、调试工作,保障试制任务顺利落地。吃透产品图纸、技术方案及研发要求,编制试制工艺文件、作业指导书、试制方案,明确试制流程、装配要点、检验标准及注意事项。负责试制过程中的零部件适配、整机装配、性能调试、问题排查,及时解决装配干涉、结构不符、性能不达标、工艺不合理等各类试制技术问题。对接研发、品质、生产及外协部门,核对物料、配件规格,确认来料状态,跟进试制物料异常、零部件不良问题,推动问题快速解决。全程记录试制过程数据、问题点、整改措施及试验结果,整理输出完整的试制报告、试产总结,汇总试制缺陷清单,形成可追溯技术台账。针对试制过程中出现的结构、工艺、装配、性能问题,优化试制工艺方案,提出产品结构、零部件适配、生产工艺改进建议,推动产品迭代优化。配合新品测试、可靠性验证、客户试样测试,跟进测试结果,整改验证各类问题,确保新品满足量产及客户交付标准。协助完成新品量产工艺转化,将试制成熟工艺、操作标准、问题规避要点落地到量产工序,为批量生产提供技术支撑,降低量产不良风险。任职要求包括:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、模具、智能制造等相关专业,1-3年新品试制、工艺、研发助理相关经验。熟练看懂机械装配图纸、零件图纸,熟悉机加工、钣金、注塑、五金装配等常规工艺,了解产品试制、调试全流程。具备独立开展样机试制、整机调试、问题排查能力,能快速定位结构、装配、工艺类问题并给出整改方案。熟练使用办公软件,可独立编制工艺文件、试制方案及总结报告,具备基础的数据整理、问题分析能力。思维清晰、逻辑严谨,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能高效对接各部门推进试制工作。责任心强、抗压能力佳,服从工作安排,有新能源、自动化设备、五金机械、精密零部件行业试制经验者优先。
栏目概述
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