带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：6000 提成方式：10%-40%（按回款计算） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖（达成4万业绩奖励2000，10万业绩奖励1万元） 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的进取心与责任感，能适应高强度工作节奏； 4、有相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展业务。 2、每周日安排下午茶，零食丰富畅享不停，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行、休闲娱乐等多种形式！ 3、团队以年轻员工为主，办公氛围轻松活跃！ 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，劳逸结合互不冲突） Ps：接受无销售经验的应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：行业资深人士引领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、融入年轻化集体、优秀员工额外奖金、多次晋升发展机会 职位亮点：无责任底薪，专人指导助力快速掌握实战经验

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一。福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.有晋升机制，组员-储备组长-组长。100%业绩统提+团队提成 4.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐，旅游机会 5.公司提供端口 二.工作内容 1、在58、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁交易 3、前期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足的房源支持及操作端口 4、无需电话沟通，工作时间自主可控 5、以上内容真实有效

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品销售工作 2. 负责产品的宣传与售卖，完成既定销售任务 3. 积极参与团队日常活动，促进成员之间的交流与协作 4. 工作时间为每日8:30至18:30，月休4天 任职要求： 1. 年龄要求16-28岁 2. 接受零经验人员，配备专人手把手教学，确保掌握技能 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+高提成（5%-30%）+奖金+各类激励 2. 提供住宿 3. 公司直招！非中介！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式开展销售沟通 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

不接受居家办公企业服务 销售经验即可无经验要求 我们不会跟你谈理想，因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤，因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤! 公司主打的就是快快乐乐上班，开开心心拿工资!工作环境舒适优美，同事相处都很好，没那么多勾心斗角和内卷。 薪资:底薪+提成，综合薪资7000-1.5W+ 上班时间:8:30-17:30(午休1.5小时), 福利齐全:五险+带薪年假+团建+旅游+体检+下午茶+节日福利 无经验可以培训，接受小白，宝妈。 周末双休节休

职位详情 世界那么大，多出去走走!公司都是00后的年轻 团队哦~ 我们有活力，无代沟，好相处，工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~[薪资：] 月结：底薪5000+25%提成（还有绩效奖金）日结：拿高提成35%~50%提成，当天结算工资给你，有新手保护期：师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算 [福利待遇] 1，免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免， 设备齐全（冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都有)（连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟）2，公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动，，每次晋升都有很多丰富奖励（现金，手机，品牌口红，衣服，免费自驾游等） 3，自愿出差，你可以出差也可以不出差，世界那么大，你总要出去走走，去开拓眼界，增长见识.提升认知，公司；（边旅游边工作）[工作内容] 1，负责公司产品销售及推广；2，自愿出差，边 旅游边工作；[任职要求] 1, 人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教： 2，想要改变自己，改变自己的性格，提升自己 的胆量，锻炼自己的口才；[晋升通道] 销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理 （开出自己独立的公司） 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到! 注明!公司直招，不收钱任何费用，不压一分钱!

池州贵池招二保焊/气焊，电焊

招长期缝头工一名，劳务市场后面，联系电话

招聘❤‍❤‍❤‍ 招叉车工一名 电话:☎ 地址:池州市高新区卡尔菲特南一门2号厂房

欢迎加入 前厅服务部：人员5名 炉台大师：人员2名 吧台收银员:1名 工作时间：下午4~2 ☎：

招聘大车维修工中工一名

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘：玖福工艺 招聘：店员 九华山风景区工艺品店，现招聘人员如下：店员，初中及以上文化程度，包中餐和晚餐，包住宿，月休2天。试用期一个月工资5000元，通过后，第二个月月薪7000/月。无销售额提成限制。店员工作：1、店内卫生的打扫；2、负责店内商品的销售等3、菩提果打磨（不会可学）4、负责店内商品的上架、补货等工作要求：身体健康，人勤快，能吃苦耐劳，服从管理，情绪稳定，无不良嗜好（娇生惯养、不认真对待工作者请绕行）工作地点：九华山风景区（山上）（ 有直播、电商运营经验者优先）有意向者，可来电咨询或来店应聘。

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

招聘：猫咖店员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责商品的陈列，整理货架及产品，确保店铺舒适的购物环境。 2.与顾客主动并有效的沟通，接受顾客咨询，让顾客满意是你的职责。 3.了解顾客需求，为顾客提供技术指导，根据顾客需要推荐合适的商品。 4.负责管理店内卫生以及犬猫日常养护 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、有较好的沟通能力和服务意识

蘄艾艾灸馆，招业务员多名，可兼职。时间自由，薪资3000-8000每月。

招聘光伏业务员，下乡跑业务需要自己配车，上升空间极大，时间自由，不需要坐班，我们只谈钱，钱才是王道

卖卖小吃收钱就完了

招聘：青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园 招聘：营业员 青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园多岗位招聘本儿童乐园坐落于青阳县芙蓉湖畔（原花海），占地约30余亩，现面向社会公开招聘园长、营运主管、营销策划主管、新媒体主播 / 运营等岗位，诚邀有相关行业经验、热爱亲子游乐行业的有志之士加入，与我们共同打造优质的儿童游乐体验！园长岗位职责1、全面负责园区经营管理，根据总部年度收入、利润指标制定园区行动计划，按月分解指标并落地执行，对经营结果负全责；2、筹建期带领团队按《筹建期工作指引》完成筹建、指标及节点管控，经营期监督、协调经营计划实施，定期向总部汇报经营、盈亏、人员调配等情况；3、负责园区员工全生命周期管理，包括考核、招聘、晋升、调岗等建议，指导帮扶中层管理者，组织技能培训，监督人力资源工作，降低离职率；4、审核监督园区市场推广计划，制定目标市场策略，关注竞品动态，主导大客户洽谈，执行总部及区域营销活动，提升会员占比与品牌影响力；5、管理园区日常经营活动，传达重大决策与制度，每月至少 4 次周末独立值班、1 次独立盘点并完成相关分析报告，合理配置人员，主持管理人员例会；6、严格把控成本，按流程开展采购工作，分析营业成本，控制人工及管理成本，实现节能降耗；7、全面负责园区消防安全、防盗及保安工作，协调相关部门保障水电气正常运行，配合总部安全监督部工作；8、完成上级交办的其他工作。任职要求具备 3 年以上儿童乐园 / 亲子游乐行业门店管理经验，有完整的园区筹建及运营管理经验者优先；具备较强的经营分析、团队管理、市场开拓能力，能精准把控经营指标并落地达成；熟悉儿童乐园行业运营规范、消防安全管理要求，具备良好的成本控制意识；具备优秀的沟通协调、决策能力，能妥善处理内外部各类关系，抗压能力强；认同企业文化，有强烈的责任心和结果导向思维。薪资福利综合薪资6-8k，社保 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 员工培训注意事项：1、工作时间：根据季节与天气原因调整，原则上每天工作不超过9小时，超过的时长按12元/小时计算加班补助2、实习期一个月，一个月后根据工作情况进行转正考核，3、到岗后会安排异地园区进行7-10天的轮岗实习培训，由公司负责差旅及住宿4、园区营业时间：11-6月：9:30-19:00；7-10月：14:00-21:005、每天包含一次工作餐6

招聘：招收银员 急招

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具有良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售各环节流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。 5. 优先考虑机电一体化或电气自动化相关专业人员。

装修业务/负责直播及视频剪辑推广业务，涵盖多种业务形态。

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小