职位详情 世界那么大，多出去走走!公司都是00后的年轻 团队哦~ 我们有活力，无代沟，好相处，工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~[薪资：] 月结：底薪5000+25%提成（还有绩效奖金）日结：拿高提成35%~50%提成，当天结算工资给你，有新手保护期：师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算 [福利待遇] 1，免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免， 设备齐全（冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都有)（连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟）2，公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动，，每次晋升都有很多丰富奖励（现金，手机，品牌口红，衣服，免费自驾游等） 3，自愿出差，你可以出差也可以不出差，世界那么大，你总要出去走走，去开拓眼界，增长见识.提升认知，公司；（边旅游边工作）[工作内容] 1，负责公司产品销售及推广；2，自愿出差，边 旅游边工作；[任职要求] 1, 人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教： 2，想要改变自己，改变自己的性格，提升自己 的胆量，锻炼自己的口才；[晋升通道] 销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理 （开出自己独立的公司） 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到! 注明!公司直招，不收钱任何费用，不压一分钱!

销售一名，月工资4000元以上，月休2天，有提成，有五险，有节日奖，学历不限，男女不限，年龄不限，有销售经验更好。

负责公司平台的推广与销售工作，全面掌握平台的功能特性、核心优势及适用场景，通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 持续跟进已有客户，保持稳定联系，深化客户关系，及时掌握客户需求变动，提升客户满意度与黏性，推动持续合作。 结合客户实际需求，设计定制化销售方案，达成各项销售指标，包括销售业绩、出货数量、新增客户数等目标。 参与销售合同的协商与签署过程，确保条款兼顾公司权益与客户要求，跟踪合同履行进度，快速响应并处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与分析 紧跟行业发展趋势、竞品动态及市场变化，系统性采集市场数据，定期提交分析报告，为公司营销决策优化提供支持。 基于市场反馈，对平台功能或服务模式提出优化建议，协同研发与产品团队完善平台能力，增强市场竞争力。 团队协作与信息互通

核心职责 1. 负责AI产品的市场推广和销售，完成公司制定的销售业绩目标 2. 开发新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3. 了解客户需求，提供针对性的AI产品解决方案（如AI算力、AI SaaS服务、AI硬件） 4. 跟进销售全流程（需求沟通-方案制定-商务谈判-合同签订-回款） 5. 收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供建议 关键能力要求 1. 具备B端销售经验，有AI、软件、科技行业销售背景者优先 2. 理解AI产品的核心价值和应用场景，能向客户清晰传递产品优势 3. 较强的沟通能力和商务谈判能力，能快速建立客户信任 4. 自我驱动力强，能承受销售业绩压力 5. 具备基本的技术理解能力，能与技术团队配合为客户提供解决方案

岗位职责： 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标 2、保持与经销商的'联系,跟踪他们 3、根据需要拜访客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、及时收集并反馈客户信息和市场情况 岗位要求： 1.色选机销售经验者优先考虑 2.善于沟通交流，有独立开发客户能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力 3.良好的职业道德和严谨认真的工作作风，具有较强的沟能能力 4.能适应长期的出差，跑业务，开拓市场 5.对销售工作有很高的热情，有强烈的挣钱欲望,学习能力强;

在店里做家具家电导购 打扫一下卫生

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户运用公司产品实现科学化、高效化种植管理； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7200元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为5000-7200元/月； 3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备行业相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

能吃苦耐劳年轻有活力

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁、家装等多元化的居住服务。平台以开放协作的生态模式，推动行业良性发展，提升消费者居住体验。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢迈出第一步，你会发现，在同样的时间里，你已过上令身边人向往的生活！ 【工作内容】 1、负责房产类业务推广与销售，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等各类物业的买卖及租赁服务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对同行业竞争情况做出分析研判； 4、策划并落实辖区内的销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【职位要求】 1、年龄满18周岁以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、经验不限，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，具备团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，有清晰的职业发展规划； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，欢迎应届毕业生踊跃投递。 【你将获得】 实习证明：员工可申请由公司出具的正式实习证明 完善培训体系：涵盖人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升、管理培养、骨干专项培训、海外交流机会及学历进阶支持等。 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实战的平稳过渡，前三个月安排三次阶段性衔接训练； 3、实战演练：实行师徒带教机制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助你快速汲取成功经验。 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转岗，支持跨城市岗位调动。 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000元底薪＋高额提成（30%~60%）＝综合收入6000~10000元＋月度业绩奖励＋季度激励＋年度奖金； 2、工作时间：每日9:00-19:00，中午休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织团队聚餐及户外团建活动； 5、其他福利：春节带薪假期、工作满一年享5天带薪休假、节日礼品、荣誉盛典（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、企业互助基金等。

1、负责能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域内电线电缆及综合布线类产品的市场拓展与销售工作； 2、协同线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居相关自营与联营产品的一站式采购服务； 3、以大客户为核心，持续维护客户关系，提升客户信任度与合作粘性，保障长期稳定合作，并具备独立开发新客户的能力； 4、了解甲方单位、政府部门、总包方及分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式； 5、掌握招投标相关流程与操作规范； 6、熟悉行业市场动态，积极开拓代理商渠道及事业发展合伙人。 任职要求 1、年龄25-32岁，本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验；特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中至少一个领域的项目型销售经验，有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业背景者优先； 3、拥有工程商或集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，品行良好，富有进取心、责任心、亲和力，性格积极乐观，抗压能力强。

明天固镇需要外架工4。

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招聘夜班驾驶员一名，长期固定代班也可以，每个月代半也可以，二选一，余庆苑小区附近，奇瑞电车，电话

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

其他销售职位 [工作内容] 外访客户，精准客户，重庆空白市场 缺口大。 [工作要求] 沟通能力强。可以接受外勤。 [薪资标准] 无责底薪5200+访客单提成 综合薪资12000--30000+ [工作时间] 朝九晚六，双休，弹性工作制，不用来公司打 卡，双休，法定节假日带薪休，不需要坐 班，时间自由。 [公司福利] 单日奖，内推奖，逢年过节有礼品，不定期团 建，都是年轻人，工作氛围好。快来加入我们呀

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

招聘收银员，工作轻松。薪资为2000-2001元每月。任职要求为工作细心有耐心，具备基本电脑操作技能，熟悉收银。岗位职责为负责快速准确处理商品结算收款工作，不忙的时候整理货物。上班时间为每天六小时，实行三班倒。

招聘营业员2名。薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系刘雅婷。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

办理电信业务，日常外呼 岗位职责： 1.负责电信业务的咨询、受理、办理及售后服务。 2. 开展日常外呼工作，向客户推介新业务、套餐及优惠政策，提升客户满意度与转化率 3. 维护营业厅日常秩序，保持环境整洁、物料充足、设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电信、通信、零售行业从业经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

厨具店招人50岁以下，工资3500提成，联系

御安鼻炎堂招，聘宣传店员4名，25岁至48岁工作认真负责，底薪2500：+业绩奖励+累计提成。累计提成上不封顶，轻松过5000/月以上。 工作时间上午8:30～11点30分，下午2:00~7:00，工作内容是推广宣传月休4天，有意者请联系详谈。

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

怀远夜市内的白娘子固原特色手擀面店铺招聘店员。

恩秀（御景华城店）需要招聘店员一名，半天班，（兼职短期勿扰）工资待遇优厚！（）