全职，兼职都可以，自己茶山，茶厂，

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答法律咨询相关问题； 2.维护客户关系，了解客户具体需求，协助处理客户疑问，仅负责前期邀约，不涉及后续谈判环节； 3.按要求完成销售任务指标，及时将客户反馈信息汇报至主管； 4.定期参加销售培训课程，持续提升个人沟通与销售能力； 5.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，单休，法定节假日享受带薪休假，缴纳五险，有经验者优先，无责底薪3000元+高提成，月综合收入5000元以上。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和沟通技巧； 2.热爱销售工作，具备抗压能力； 3.有团队协作意识，能与同事保持良好互动； 4.工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有兴趣，接受零经验入职，公司将安排专人带教，需具备一定的学习和应变能力； 5.有销售从业背景者优先录用，期望长期稳定发展。

培训制作工艺，学会后边做边售卖

想当‘酒局主角’吗？我们缺个‘卖酒高手’！ 不玩套路，只谈实力！ 【岗位亮点】 高提成+奖金，月入过万不是梦！ 接触高端客户，拓展人脉资源！ 免费培训，小白也能变销售精英！ 弹性工作，时间自由不打卡！ 岗位职责： 推广各类酒类产品（白酒/红酒/洋酒），挖掘客户需求； ​ 维护客户关系，促成订单成交； ​ 参与酒局品鉴活动，传递酒文化魅力。 任职要求： 爱喝酒、懂酒，有销售热情优先； ​ 沟通能力强，能说会道不社恐； ​ 有目标感，想挑战高薪！ 联系电话： 工作地点：济宁 要求： 18-35岁，男女不限； ​ 有销售经验优先，没经验但爱挑战也行！

招聘销售 位置：黄河数字人才公共实训基地 综合薪资1w+ 无责薪资4-6+提成 年前单休，年后单双轮休 包住宿 法定带薪休假 有短视频，百度，阿里巴巴经验的优先 联系人：张

以提成为主，按业绩拿工资，无责底薪1000元/月，按打卡签到26天为准。绩效工资按照月销售额10%提成。

有工作经验，底薪加提成，具体面议

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出游。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队，精准获客，拒绝盲打，每日分配6-8条高意向线索。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理风格亲和，同事关系和谐，整体团队充满活力与正能量； 5．平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程保驾护航，服务无忧。 任职要求 1.普通话标准，表达清晰流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备较强学习能力与良好沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破，追求财富自由的你欢迎加入！

招聘。车间规模扩大。氩弧焊工三名。学徒工三名。打杂工两名。电工一名。折弯下料工一名。联系电话。工资按月发放。

招工 激光老师一人。 要求会工程调理，异形，必须有工作经验。 厂址:曹王镇205国道和曹纯路交叉口。 工资电话:

厨房设备厂诚聘以下人员: 市场销售经理2名 办公室销售内勤2名 激光操作工1名 折弯工2名 氩弧焊工2名发泡工1名 组装工1名 电器接线工人2名 以上人员待遇从优地址: 博兴县湖滨镇柳舒村西工业区联系电话:

无棣碣石山找个60挖机。

东海一路北外环附近，要年轻小伙麻利的1人，日结。

一：岗位职责 1：负责推广会员以及市场维护 2：传播公司纪念 3：不定期参加公司组织的培训 4：在当地开展工作工作，无需来公司上班 二：过渡期（20天） 1：过渡期每天工资100元，20天合计2000元 2：前三天必须开单，业绩总金额2000，后面17天每天都要开单，业绩总额10000元，连续三天不开单，直接终止合作，公司将按照你的天数提成付给报酬，公司终止合作，过渡期合格进入试用期， 三：试用期6个月（包含过渡期） 1：提成（首单原价20％，复购会员九折5％） 2：业绩2个月不低于2万，其余四个月不低于3万 四：， 转正后业绩每月不低于三万，考核周期3年， 六：纪律要求 1：不允许夸大宣传 2：不允许抢别人的会员 3：单笔订单不得超5000元 4：不得相互诋毁，共同维护公司的形象 七：如违反以上规定，给公司完成严重影响的，将直接开除， 八：特别提示 1：应聘人员年龄30-45岁 2：岗位可继承（接班） 3：转正后一律不得兼职 4： 工资透明，不扣款，按时发放。 加入我们，挑战高薪，实现职业突破！

给用户入驻平台系统

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

负责学校门口要电话 每周固定时间打电话 简单易学，包吃包住 平均收入6千左右 能力强每月都有破万人员

一、约克中央空调、怡口全屋净水销售 二、销售专员负责小区业主沟通销售 三、销售营业员负责店内销售 四、销售经理负责日常管理、销售目标完成、压单促单等 五、渠道开发负责装饰公司的对接

岗位职责: 1、通过线下扫街及面对面拜访，面向220v与380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助其办理用电相关手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步汇报当日工作进展； 4、工作重点为政策宣导，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务质量与客户体验； 6、按时完成公司下达的各项任务指标或阶段性工作安排。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：欢迎无相关行业背景的销售新人加入 5、能适应地面推广工作模式，对所在区域环境熟悉； 6、熟悉本地商圈，拥有沿街商铺等客户资源者优先考虑； 7、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，处理问题积极主动，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作精神，人际关系融洽，具备一定的组织协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责任底薪4200+提成），试用期薪资全额发放

太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚 1.开拓国内新客户资源 2.维护现有客户关系 3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4.保持客户与公司之间的良好互动 5.协调对接客户研发需求 6.跟进客户回款进度，确保及时回收 7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8.接待客户实地考察与访问 9.处理客户订单的接收、评审与下达 10.响应并处理客户投诉事项 11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12.为国内客户提供准确报价支持 13.巩固并维护公司品牌市场定位

负责中通冷链滨州区域的收发货业务

负责中通冷链滨州区域的收发货业务

1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户保持高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的持续稳定，推动客户业务顺利开展 4.定期与合作客户联系互动，促进长期稳定的合作伙伴关系建立 5.负责每月末客户应收款的跟进与确认 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求

岗位职责: 1.处理客户异常情况，做好客户维护工作 2.负责客户发货全流程对接，协调上下游环节，维系客户关系 3.日常工作模式为一天电话销售，一天实地拜访销售 4.入职后安排专人一对一指导带教 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，出生年份为91年至01年 2.形象良好，具备一定销售经验，能承受工作压力 3.对客户、事业及团队成员有责任感，积极进取 4.心态稳定，具备应变能力，能妥善应对突发状况 岗位福利: 1.无责任底薪首月5500元加提成，次月6300元加提成，收入上不封顶 2.入职即享系统化培训，配备专属导师带教 3.公司提供办公电脑及手机卡 4.工作时间8:30-12:00；14:00-18:00，occasional加班 5.外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

工作内容 -接待来访客户，提供优质服务 -解答客户咨询，处理相关事务 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理前台日常工作 -有责任心，能够维护八星汽车养护中心的形象 工作时间： 08:00-18:00 薪资福利： 综合薪资4000元，多劳多得，工资日结表现优秀者有机会晋升。

薪酬福利 试用期底薪加提成，综合收入稳定过万；另有不定期红包等额外激励；入职即缴纳五险一金。 福利：公司为员工提供咖啡、水果、零食，定期安排下午茶，营造轻松温馨的工作氛围，让每位成员感受如家般的关怀；节假日期间，公司还会为员工及其家人精心准备节日礼品。 职位详情 1.公司设有新媒体获客团队，可提供精准客户资源（无需自行开发），并配备专业顾问支持，入职即享系统化培训； 2.主要职责为推进成交流程，维护客户关系，做好沟通与服务； 3.有进取心，具备团队管理发展潜力者优先考虑； 4.欢迎富有冲劲与热情的求职者加入； 5.实行八小时工作制，上午9点至晚上7点，中午休息2小时，保障充足休整，助力高效工作； 6.入职前两个月设成长保护期，无业绩考核压力，专注学习与提升；能力突出者奖金丰厚！渴望成长又追求高收入的伙伴，快来加入！