岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

招聘业务员。

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

【棠美国际】多岗位招聘 1.电话销售/人事专员，早九晚六。五险，周末双休，底薪+提成 3.美容师/市场销售 早十晚四，有无经验均可，免费提供技术培训。 3.合伙人 对美业感兴趣的，想创业的，有梦想的人 工作地点:中山区虹源大厦19楼。 联系人:刘女士 联系电话:

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商家量身打造个性化营销策略，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商户的商圈拓展，完成合作洽谈与合同签署，推进商户上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定有效运营计划，策划促销活动与团单设计，提供运营指导，通过短视频及内容运营实现抖音平台推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，跟进解决进度，提升商家与消费者双端满意度 5、深入研究抖音餐饮类目推广方法，定期组织商户培训，提升商户运营能力 6、定期分析商户抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动落地执行 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市市场环境与行业动态 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识

【你最关心的薪资问题】 1. 综合收入5000+开户奖励60-200/户+流水返佣每月递增800元+设备奖励15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团建旅游。社保类型：六险一金 2. 试用期享受全额薪资，另有扶持保护期 3. 按照国家规定享有法定节假日+带薪年假（12~23天） 4. 免费供应下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食畅享不限量 5. 每月固定组织团队活动+生日奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责辖区内商家的沟通对接，推动商家入驻收钱吧《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》产品的使用； 2、快速响应并解决商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 3、维护并深化商家合作关系，扩大商圈市场覆盖份额。 【岗位要求】 1. 中专学历即可报名，欢迎应届生加入 2. 性格积极，意志坚定，具备进取意识 3. 具备持续学习与成长的能力 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按件计酬 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口直达（奉天银座A1601、1602、1604室）

公司介绍： 作为户外专场定制领军企业，旗下拥有59家分院，20年赛事经验。 主营业务包括戈壁徒步、众筹系统、越野自驾、雪山攀登、环球探索、赛事定制、一站式赛事运营服务。 可以为企业/机构打造戈壁挑战赛、越野自驾、户外体验定制化赛事公开场及定制专场。全场景应用，全方位品牌曝光，优质的企业家/商界精英社群资源，收获品牌影响力，拓展客户渠道，打造高效凝聚的团队。 工作内容: 通过公司体系，天网，地网，人网 找想要徒步的客户，或者对接团队以及公司团建，提高团队业绩倍数增长 薪资待遇: 有底薪: 3000+提成+全勤奖，月收入6000～1w+ 传承人: 招一个客户4000/人，团队6000/人 参与公司永久分红 公司免费茶水，丰富课程赋能，免费旅游，团建（例如:户外烧烤、单身party、亲子活动等） 任职要求: 1.喜欢旅游，徒步的，想要挑战高薪资的 2.积极，上进的人 3.接受无经验，会有岗前培训 4.接受全职跟兼职 5.想要创业的，想找个好项目的 6.想要整合自己资源变现，而且会提高资源圈粘合度的 7.想赚钱，还能提升自身能力的 8.想要破圈层的 文旅行业中在东北首家成规模，成体系运作的。 强大资质，团队是各个企业董事长，高管，或创业的人陪跑，0成本，超级扶持，超级赋能，形成闭环系统，工作轻松，边玩，边吃，边赚米

浑南JS银行信用卡分期项目，轻松上手快综合薪资8000-10000 早8:45晚6:30，月休六天，节假日休息 福利待遇： 1.无责底薪：2900+高额绩效（2000-15000）综合薪资8000+ 2.完善的培训体系，一对一辅导 3.免费提供住宿，家电齐全 4.同行业有流水给保底（6000、8000、11000） 5.不限年龄、经验，更看重潜力和激情 电话（微信同步）

岗位福利： 早九晚六； 双休； 沈阳本地五险一金。

连锁火锅店诚聘厨房主管一名，5400加800工龄500封顶 月休四天！ 联系电话:

招聘：蒲河刑警学院食堂招聘档口后厨人员2名，要求，，年龄60岁以里，身体健康工作麻利，服从安排，工作时间早8晚7点，下午忙完可以休息，双休，法定假日正常休，工资3000元，联系电话：

招聘中级监控员 银行内部监控岗位，需要中级证，无劣迹，上24休48（25日班）， 法定假日三薪，月餐补300元 ，工资2950元。 工作地点:沈河区十一纬路附近 联系电话: 请看到的朋友们，谢谢

烧烤店招穿串工一名，，年龄25岁--50岁的，工作时间，11点到5点，工资面议，电话，地址法库

招聘装车工，会开叉车，工作地址深国际物流园，供吃供住月工资7000-9000有团队精神精神，联系电话

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

绿能电动车招销售一名，有经验者优先，保底加底薪，有意者联系我，电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

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一、岗位性质 长期驻守指定市场区域，日常工作主要在农村乡镇及田间开展，环境较为艰苦，需具备较强适应能力。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立负责业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营流程，期满后分配固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄不超过32岁，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者及中共党员优先（面向应届毕业生）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力，思维敏捷、行动迅速； 目标明确、逻辑清晰，敢于面对挑战，吃苦耐劳。 六、薪酬福利 1.试用期月基本薪资：6000-7600元（根据学历、工作经验综合核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年员工平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：本岗位需长期驻点县区市场，应聘前请仔细阅读岗位说明，评估个人适应性。

如果你在这里月入不到1万，那不怪你，是公司还得加油！ 师傅手把手带教，全程陪跑开单，资源充足任你发挥~ 办公室作业，无需风吹日晒，各类福利等你来解锁~ 出来工作，核心就两点：开心+赚钱，缺一不可！ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想搞钱、求发展，纯来当卧底的请绕道； 2、为人真诚乐观，三观端正，团队清一色90、00后，要拼要赚也要快乐，搞小动作、玩心机的不欢迎； 3、保持学习力，愿意成长，别总说没经验、没人脉，现在信息透明，学了就能用； 4、学历不限门槛（我们只看实际能力，只认踏实付出）； 5、法定节假日照常休，还能一起团建：台球、麻将、火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游说走就走。（老板说了，心情好，业绩才好）

岗位职责： 1.负责向餐饮渠道，特别是烧烤类门店推广并销售炭烤专用鸽（半成品）。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与市场敏锐度，能与客户有效对接并维护长期合作关系。 2.拥有三年以上烤串领域销售经历，积累有一定客户资源及良好的客情基础。 3.工作踏实认真，自律性强，可独立达成既定销售任务。 4.持有C2驾驶证，驾驶技术熟练且具备安全驾驶记录者优先考虑。

岗位：信贷销售，国字头企业，行业排名首位 工作地点：沈阳市和平区城开中心T3座20层 岗位职责： 1、服务客户群体为高净值优质客户，资源独立不共享，保障业务高效推进 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制金融解决方案（无需迎合式推销） 3、负责客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进（无需看脸色行事） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） 5、依托公司平台精准分配客户资源，专注转化与服务，无需外出跑市场或自行网络获客 薪资待遇： 1、无责任底薪长期保持4000元，覆盖沈阳基本生活所需 2、综合收入9000-30000元/月（依个人能力而定）+高额通提+工龄奖励+多项奖金+不定期福利+定期国内外高端旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均2.5万，前十名超5万，前三名突破10万：收入由努力决定 3、入职即入组，资深员工一对一辅导，快速上手高效开单 5、前两周实行双休制，享有法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整休假权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与） 7、公司配备专属电话卡，话费全额报销，无任何数据类费用支出 晋升路径： 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖专业技能、营销方法等课程，助力持续成长 2、管理层100%内部提拔，晋升不靠关系，只看实力，收入无上限，平台广阔前景可观 3、每季度组织晋升考核，业绩突出者优先晋升，职位空缺不对外招聘 4、晋升通道清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、优秀人才可发展为事业部合伙人，伴随公司扩张步伐，实现事业共赢 任职要求： 1、重视实际能力而非学历背景，有销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标 3、不设学历与经验门槛，要求沟通表达良好，抗压稳定，学习能力出色 4、年龄******，经验丰富或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制 5、办公设备齐全，公司统一配发电脑、手机，无任何个人物品占用 我们只寻找志同道合的奋斗者。这里节奏快、回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、踏实肯干的人加入。期待你的到来！ 薪资范围：18000-35000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 国字头单位，出单率高，提成全通提，无数据费、工位费等任何扣款 奖金补贴：全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月不断 试用期无责底薪：4000元/月

沈北蒲昌路，槟榔店招兼职业务员，负责周边台球厅，电竞酒店，KTV等场所铺货，时间自由，多卖多得！自己的店，有意向打

一、福利待遇 薪资构成： 底薪4000（全额发放）+业绩提成（35%-45%）+单量提成（100~240元/单）+新人首单奖励+多项激励奖金 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日休息，带薪年假、婚假等假期齐全 福利： 1：开单即时现金红包，优秀员工奖，月度排名奖励，年终奖金 2：节日礼品关怀，日常奶茶水果供应，定期组织团建活动，安排员工旅游 二、工作内容 1：沟通了解客户贷款相关需求 2：完成客户邀约、签约及后续流程手续办理 三、任职要求 1：不限经验、不限专业，欢迎优秀应届生加入，公司提供系统化培训 2：有小贷、保险、银行、电销、客服或金融类从业经历者优先 3：具备强烈赚钱意愿，目标感强 四、公司优势 1：办公地点位于5A级写字楼，固定工位，工作时间灵活，人手配备一台电脑 2：公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客（告别盲目寻找客户） 3：团队氛围积极向上，同事之间相处融洽，快速适应工作环境 4：临近地铁出入口，通勤便捷 5：只要肯付出，月薪过万不是难事

工作职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 日常物料投放与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：支持管理与专业双方向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤拥有充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

无责底薪5000 全勤500+奖金+提成，有五险一金，欢迎零经验者加入 1、利用公司提供的客户资源进行开发、挖掘并邀约客户完成签约 2、掌握公司主营业务内容，结合客户实际情况制定个性化方案 3、定期跟进客户，做好维护工作，推动合作落地，实现销售目标 4、积极配合上级领导完成各项临时性工作任务 [任职要求] 1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2、对销售岗位充满热情，有强烈的事业心和收入提升意愿 [薪资待遇] 1、试用期无责底薪4200+全勤500+300话费补贴+奖金+高额提成（综合收入10k起），薪酬上不封顶，能力决定回报，优秀销售人员半年收入可达10w以上 2、晋升机制健全，晋升速度快！底薪与提成随成长持续上调！ 3、每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常下午茶丰富多样，享有生日福利及法定节假日礼品等多重关怀 4、办公设备全新，环境宽敞明亮，每人配备电脑与手机，公司规模大、视野开阔、交通便利 5、每月固定时间准时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包不断

【薪酬福利】 ①底薪2700，阶梯提成每单800+上不封顶，每周现金奖励200-1000，综合收入6-8k，优秀者轻松过万 ②五险一金，带薪年假18-22天，高温假期7天 ③节日福利，国内外旅游，生日会，团队建设活动 ④25年工龄可退休，享受退休金及公司分红 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即享多项大厂级福利～～～ 【工作内容】 邀请家长携孩子到店参与试听体验，通过会销模式推动家长完成报名 【职位信息】 无试岗期，提供带薪培训，不设业绩考核，给予每位新人充足时间学习、适应与成长 每月准时发薪，不扣押工资，签订正式劳动合同，保障员工合法权益 作为天童教育的起源地，沈阳天童拥有全国领先的市场资源，与市内近百所小学、幼儿园建立合作，客源优质稳定。目前在沈阳已开设12所校区，教职员工近千人，累计服务学员30万 支持新人快速晋升，公司协助组建团队，每年四次晋升机会， solely based on performance，不看资历只看能力 【任职要求】 年龄18-32周岁，可全职投入工作 表达清晰，熟练使用办公软件，有责任心，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东/沈河/浑南/长白校区 可就近安排，提供免费住宿

岗位：电话销售岗 国字开头企业，成立8周年，正规排第一，人数300+ 岗位职责： 1、管理岗负责带领销售团队达成团队业绩目标； 2、销售岗对接高端实力客户资源，客户资源专属独享，不与其他公司共用；深入挖掘客户需求，分析客户状况并制定个性化方案（无需迎合客户），主导客户邀约工作； 3、下户协助前端销售人员前往客户现场确认合作细节，协同销售部门为客户提供专业、高效的贷前、贷中及贷后全流程服务支持； 4、谈单岗位配合前端销售与客户沟通合作条款，推动签约落地。 在这里，您将充分运用公司优质客户资源，系统学习各类金融专业知识，全面掌握业务操作流程，实现个人收入的快速突破！ 薪资待遇： 1、销售顾问底薪5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障无忧，管理岗位薪资面议； 2、综合月薪9000-30000元（根据个人能力）+全额提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人月入1-2万，团队平均月薪3.5万，前十名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入由努力决定） 3、无试岗期，直接入职，安排资深员工一对一指导； 4、周末双休，享受法定节假日、超长年假、产假、丧假等完整休假制度； 5、公司每日提供零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与）。 晋升通道： 1、新员工（可自愿选择）享有免费带薪入职培训、专业课程培训及营销技巧提升训练，助力持续成长； 2、公司为高潜力人才提供广阔发展平台，管理层100%内部晋升，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台大、前景好、空间足； 3、业绩突出者拥有快速晋升机会，每三个月开展一次晋升考核，能者居之，绝不外聘管理人员； 4、晋升路径：客户经理—储备主管—正式主管—分店副总—分店总经理—门店合伙人总经理； 5、优秀人才将有机会担任新开门店负责人，伴随公司扩张步伐，开启属于自己的成功事业。 任职要求： 1、不设学历门槛，注重实际能力，有销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标； 3、不限学历背景，不限工作经验，要求具备良好的沟通表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力； 4、年龄******，有销售经历或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 5、公司统一配备电脑、手机，无需使用个人设备。