工作内容： 1、挖掘有潜力知识赛道的博主，并完成线上签约工作; 2、跟进签约进展，处理签约过程中发生的各项问题; 3、接受公司各项签约业务流程及其他技能培训; 4、建立公司的专业服务形象，提高客户满意度。 任职要求: 1、工作细心、勤奋、态度诚恳，具备一定的客户服务意识 及能力; 2、具备一定的沟通协调能力，普通话标准，性格乐观、积极; 工作时间：周一至周六，9点-6点。每周日单休 到手工资5000-8000+。不加班不加班不加班！！！

乐平，昌江，珠山，均可安排~~ 【任职要求】 招聘销售专员，男女不限，年龄18至45岁 【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000！工资真实可靠，老员工中80%月收入在8000-30000之间，普遍薪资水平1-2万。 收入结构：新单提成＋续单提成＋绩效奖金（每1万元营业额对应提成2500-5000元） 【工作内容】 1、负责羊奶产品的推广与销售，维护客户关系，达成复购可享续订提成，销售业绩越高提成越多 2、在社区、校园、商圈等人流集中区域开展地面推广活动，包括免费试饮、设点展销、宣传资料派发等 （注：入职初期由专人手把手带教） 【上班时间】 每日分早、晚两个班次，作息固定，每周安排固定休息日，法定节假日按公司规定休假 【福利待遇】 公司统一安排住宿，居住环境优良，配备三室一厅户型，房间为1-2人间，具体以站点分配为准，生活设施齐全，含空调、Wi-Fi，整洁舒适 同时提供基础食材及烹饪用具，同事间共同搭伙做饭，站点定期组织周聚餐，生日会举办庆生仪式并赠送蛋糕，另为员工配备商业保险保障 【带薪培训】 入职前提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、产品知识、销售技巧等多维度专业培训

任职要求: 1. 确保个人简历清晰且真实有效； 2. 请认真阅读以下岗位信息，确认符合条件后再投递简历。 岗位职责: 1、省内出差，享受公费旅游性质的工作安排； 2、表现优异者后期可晋升至管理岗位，参与团队管理，学习企业运营模式； 3、性格积极向上，具备责任感，热爱旅行，有良好的组织纪律性； 4、工作期间享受公费出差待遇。 福利待遇: 1、正式录用后薪资优厚（底薪5500+奖金+提成+年终奖+免费住宿）； 2、每季度组织户外活动，如登山、自驾游等休闲项目； 3、中高层管理者每年享有国内外星级酒店举办的培训会议及外出学习机会； 4、公司为新员工提供免费岗前培训，入职后全程支持系统化学习； 5、公司建立公开透明的晋升机制，根据个人能力、学习表现和工作态度，量身规划职业发展路径； 6、免费提供小区单元房住宿，定期组织集体聚餐，发放生日福利；享有广阔成长空间+国内外度假式工作会议+专属生日惊喜+专业系统的培养体系。

岗位职责：通过微信/电话挖掘单身客户婚恋需求，公司会提供精准客户资源，简单易上手，有老员工一对一教，小白无经验也可以 薪资待遇：底薪+高提成（5%-25%）=综合薪资8000+（优异者可拿3W+提成上不封顶）15号发薪 工作时间：中午12:30-17:30晚上18:30-21:30（可大小休） 公司氛围好，老板事不多，同事好相处，提供下午茶，团建聚餐等

招聘：赣州市卫生院、三类处方终端销售代表多名 薪资：10000 招聘职位：赣州市卫生院、三类处方终端销售代表多名 岗位职责：负责区域内卫生院、民营医院、村卫生室、诊所的开发与维护上量，荣誉产品多，提成高。 任职要求：充满正能量，有一定的抗压能力，有较好的团队合作精神、能吃苦耐劳、愿意与团队一起成长，有较强的团队责任感与感。能熟悉办公软件及基本的电脑操作技巧。(有一年以上三终端医疗机构销售经验者可优先录用） 补充说明：底薪3000+考核奖金1500(上不封顶)+日常补助+高提成(凭销售流向隔月拨付)+年终奖，车票实报实销，自驾有补助，法定节假日休假，有工作经验，终端资源者优先。

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将负责客户资源的开拓与关系维护，推广酒店产品与服务，并确保销售业绩达标。您需要与酒店内部各相关部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、网络平台及社交渠道主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系： 定期回访现有客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户详细介绍酒店配套、服务项目及核心优势，推动预订达成。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或超越既定指标。 市场调研： 收集行业及竞品信息，进行分析整理，提出优化建议。 合同谈判： 主导客户合同洽谈，确保条款公平合理，兼顾双方权益。 团队合作： 与前厅、客房、餐饮等部门协同配合，保障客户全流程服务顺畅。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定行业客户资源者优先。 技能： 具备优秀的表达与谈判能力，善于人际沟通，熟练操作常用办公软件。 素质： 工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，具备良好的协作意识。 其他： 形象良好，普通话标准，具备流利英语口语能力者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和福利 广阔的职业成长空间 积极进取、富有挑战性的工作氛围

BC店业务员

工作内容：通过线上线下渠道销售当季热门水果，目前以海南热带水果为主，有芒果荔枝等！无需坐班，利用空闲时间即可！

岗位福利： 定期组织团建活动，入职1个月内即缴纳六险，设有全勤奖励、年终奖金、生日关怀福利、绩效激励奖金及优秀员工专项奖金，提供系统化专业培训，日常配备下午茶点，年度安排全员旅游； 销售产品： 主营交通与市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏及市政施工围挡等，具备自主研发能力并拥有自主知识产权产品； 薪酬结构： 销售人员享受8%高提成比例，签单达成既定目标后，除提成外还可获得额外激励奖金，月综合收入区间为7k-30k； 职业发展路径： 一年内表现优异者可晋升为销售经理（享有公司分红权益）； 晋升至销售经理后，继续成长可成为储备总经理（配予公司股份）； 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式主动开拓客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作基础； （3）按时完成个人业绩指标任务； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）积极配合并完成上级交办的其他相关工作； 注：公司统一提供高质量精准客户资源 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通设施类产品销售背景者优先（条件突出者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先录用； （4）具备良好沟通表达能力，能够独立应对大客户谈判场景； （5）具备较强的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）团队年轻化，以90后和00后为核心骨干力量，内部倡导公平竞争、机会均等，多位90后已在公司培养下成长为管理层甚至独立运营项目。若你渴望财富增长、专注事业发展，这里将是你实现价值的理想平台！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间： 8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 享受法定节假日休假制度，春节假期较国家规定延长3-5天；

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

2套货淋室带PVC卷帘门找安装师傅，联系

萍乡市安源区招拆除/运渣

招聘：施工员 薪资：5000-6999元 电焊工，电工

上栗县鸡冠山这边找一个泡砂浆的师傅，240一天不包吃住，，大概做两个月，私人房子钱好拿

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《可乐厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

男女不限，年龄18-45岁， 肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(新手会有专业的优秀师傅一对一带，只要您愿意学，基本没有问题)

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

荣耀导购：4人 岗位职责： 负责门店产品的展示与介绍，引导顾客了解产品特点 任职要求: 1.善于沟通，热情积极，有责任心，能主动为顾客提供帮助 2.无相关经验者可培训，有销售经验者优先 岗位福利: 无责底薪加提成，前期新人保底到手2800 门店:上栗荣耀授权店、湘东荣耀授权店、芦溪荣耀授权店、润达荣耀授权体验店及其他综合手机卖场。 均有用人需要，感兴趣请联系

负责业务销售签单

老地方润达超市面点招聘导购，下午12:00到下午6点，工资2000，有需要的联系同样

招聘：莲芯公司招聘销售 薪资：2000-10000元/月 岗位职责 1. 完成公司产品的销售任务，开发新客户并维护老客户关系； 2. 处理客户咨询、订单跟进及售后问题处理； 3. 参与公司营销活动策划与执行，统计销售数据； 4. 收集市场信息，配合团队完成其他销售相关工作。

招聘：萍乡美一家门窗店员 薪资：3500元以上/月 负责店内日常事务，接待客户与下单，待遇3500-5000元，能力突出，有经验的薪资可面议。联系电话：

我家装饰青岚小筑诚聘优秀导购 加入我们 一起赚钱 薪资待遇 底薪 3000 元 + 高额提成 收入上不封顶 任职要求 有建材销售或电销经验优先 形象大方，沟通能力强，有责任心 工作内容 客户接待、产品介绍、销售跟进 联系地址:萍乡市世纪广场我家装饰青岚小筑店。 联系电话:

门店导购 有经验，具备1年以上零售导购经验，有建材、家居、家电销售经验者优先。有眼力见。热情、耐心、有亲和力，能快速拉近与顾客的距离。爱学习，愿意学习建材产品知识，了解装修流程。细心负责，能处理好门店的日常事务，有良好的服务意识。在门店内接待顾客，专业地介绍产品特性、优势和搭配方案。洞察客户需求，提供专业的建材选购建议，促成现场成交。维护门店形象和产品陈列，保持环境整洁美观。协助完成客户订单处理、跟进及售后联系工作。 薪资福利:底薪3500+门店销售提成+奖金。老员工带你快速熟悉所有产品知识和销售技巧。门店环境干净明亮，夏天有冷气，冬天有暖气。老板和同事都是实在人，团队氛围简单融洽。所有岗位均提供：节日福利+定期团建+带薪培训+工作餐。 招工人数:数名 工作地址:上栗县

店员 （一）拥护中国的领导，坚持党的基本路线；（二）遵纪守法，无违法违纪记录，品行良好；（三）身体健康，适应岗位要求的身体条件；（四）符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德；具有下列情形之一的，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；5.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。在小说阅读器中沉浸阅读（原文未明确此与店员岗位的具体关联，推测为工作场景相关） 薪资福利:试用期3个月，试用期考核不合格的予以解聘，试用期考察通过后转正，薪资待遇参考岗位需求表。 招工人数:1名 组织报名采用自愿报名的方式，可通过线上或线下现场报名的方式报名，报名所需材料：附件一：面试登记表.xlsx、身份证、学历证明复印件一份，本人近期免冠一寸彩色照片1张；线上报名：符合要求的报名人员可将所需电子资料打包(压缩文件名为岗位+姓名+电话号码的格式）发送至邮箱：；线下现场报名：将资料提交至萍乡市函坤人力资源有限公司（华美北路创伟新大厦5楼）；报名时间：自发布公告之日起招满为止；本次公开招聘采取综合测评的方式，报名结束后，将由工作人员通知候选人测评的时间、地点及注意事项；根据应聘人员的综合成绩确定拟录取人员并统一向社会公示3日，公示期间内对拟录取人员无异议的，根据对应岗位进入相关子公司试用期考察；，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；若拟录取人员出现体检、试用期考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，按考生综合测评分数由高到低的顺序递补一次；试用期考察内容：思想政治表现、道德品质、工作业绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行考察；拟录取人员与第三方公司签订劳务外包合同。本公告由萍乡市函坤人力资源有限公司负责解释。 工作地址:萍乡市

招聘导购业务店长.工作8小时月休4天买社保，综合薪资6千-1万月，工作地点：金三角建材市场或红星佳禾建材市场，联系人董总

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。