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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间卫生管理要求，保持工作区域整洁有序，配合质量巡检与问题反馈 4.如实填写生产记录表单，及时上报异常情况，服从班组长工作安排与调度 5. 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间卫生管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄30–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.责任心强，吃苦耐劳，具备基本团队协作与沟通能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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初中及以上学历，年龄25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，能接受二班倒，服从工作安排。

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岗位名称：破碎工；操作工；操作工（男）；装车工； 岗位要求：1.破碎工：*身体健康，不良嗜好*有相关工作经验*有责任心，年龄35岁50岁2.操作工：*身体健康，不良嗜好*细心，有责任心*不恐高，年龄35岁50岁3.操作工：*身体健康，不良嗜好*具有一定的装载、搬运等工作经验（有经验者优先）*年龄35岁50岁，多劳多得4.装车工：*身体健康，不良嗜好*有相关工作经验者优先*年龄要求未具体说明，可能需适应一定体力工作 薪资待遇：1.破碎工：待遇40006000元，保底工资4000元。2.操作工：工资3000—6000按产量计，保底工资3000元。3.操作工：工资4000—8000按厂量计，多劳多得，保底工资4000元。4.装车工：工资5000—10000按厂量计，多劳多得，保底工资5000元。

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招聘：普工 01.负责印刷设备的日常操作与看护2.完成包装材料的搬运与整理工作3.协助进行产品质量的初步检查4.维护车间设备与工作区域的清洁计件面议1、初中以上文化，年龄要求：18-45岁。2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康即可。

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