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新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

行业风口，不良资产领域，头部企业平台，团队采用AI智能与自媒体引流结合模式，获客轻松高效，助力销售提升，增强个人竞争力，接受零基础新人，具备创业经历者优先考虑，70、80、90后欢迎自荐，团队全程指导，快速入门 工作时间： 上午：10:00-12:00 中午：12:00-14:00休息 下午：14:00-17:00 周末双休（无加班） 岗位职责： 1.形象良好，气质端正，具备较强表达能力 2.有创业背景或团队管理经验者优先录用 3.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力 4.自律性高，工作富有韧性与持续力 公司信息： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司：法辅在线（湖南总部），专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业辅拍服务，全国各省会城市共设有24家分支机构，是您实现职业发展的广阔平台。现面向社会诚聘法拍服务高级销售顾问，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入我们！ 工作地点： 湖南滨江金融中心 团队成员主要为70、80、90后，年轻化、有活力，整体素质高，团队关系和谐融洽，日常互帮互助，定期交流分享，共同解决实际问题！ 工作节奏灵活，实行上四休三，公司每周安排两次专项新人培训，并由资深导师一对一辅导，确保顺利上岗！ 90%员工来自其他行业转型，且已取得优异业绩表现 欢迎熟悉新媒体运营（抖音、快手、头条等）的伙伴加入

一条正儿八经的招聘文案招聘销售专员 工作时间:9:00-18:00氛围活跃招聘年龄:18-32周岁福薪酬待遇 1、法定假日及高配年休假 2、薪资结构:4000无责+500全勤奖+500房补+高提成+奖金，综合收入5000-10000 3、不定期团建工作地址:汇财中心 要找工作的小伙伴联系我哦

岗位职责 1.明确锁定目标客户群体，重点覆盖律师事务所、企业法务部门等单位，通过电话沟通、实地拜访等方式，主动拓展新客户资源，持续构建并巩固长期稳定的客户关系。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的诉讼保全保函咨询支持，量身定制解决方案，提升客户对公司产品的理解与信赖，推动合作顺利落地。 任职要求 1.经验不限：无论是否具备相关从业经历均可报名，公司为新员工配备完整且系统的入职培训，助力快速掌握业务流程、销售方法及诉讼保全保函专业知识。 2.素质要求：遵守职业道德规范，品行良好，诚实可靠；工作态度积极，责任心强，能承受较强的工作压力，具备迎难而上的拼搏精神，敢于冲刺销售业绩目标。 3.具备优秀的语言表达能力和商务洽谈技巧，可与各类客户高效互动，精准捕捉客户需求，引导并促成合作意向的达成。 4.学习能力强，适应速度快，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，灵活应对市场变化和岗位发展需求。 5.具有良好的团队合作意识和执行力，能与团队成员紧密协作，共同推进销售目标实现，确保公司各项政策和任务高效落实。 薪资待遇： 1.首月无责任底薪4K+15%提成（转正后提成比例依据个人业绩动态调整，可达20%-30%），付出即有回报，业绩突出者月薪可达数万元。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，完成产品推介、销售推进及客户关系的持续维护； 2.准确把握客户实际需求，提供专业化的咨询建议与针对性解决方案； 3.参与销售目标的规划以及销售策略的拟定与优化调整； 4.定期跟进客户意见与反馈，快速响应并妥善处理客户问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.热爱电话销售工作，具备较强的抗压能力； 3.掌握基础市场知识和客户管理技能，能熟练运用电话销售相关工具； 4.富有团队协作精神，可与团队成员保持高效沟通。

想进入TOB领域但缺乏经验？想实现高薪稳定却找不到方向？机会就在眼前！工程保函顾问岗位，零基础也能上手，全程带薪培训，助你成功转型！ 系统化带薪培训机制：由行业资深人士亲自带教，涵盖行业基础、保函产品知识及商务沟通技巧，全方位指导，稳步入门！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”所需核心能力，为客户高效降本（例如：100万保证金仅需支出1-2万）！ 转行无忧，收入有保障： 底薪4500元/月+阶梯提成（8%-36%）！ 多劳多得，回报直接看得见！ 新人首年综合月薪突破11K不是梦！ 首年总收入10万起，前景清晰可期！ 福利全面覆盖：五险一金|13薪|带薪年假|业绩奖励（汽车/数码产品/现金/黄金）|年度旅游|节日礼遇|下午茶点… 每月15日准时发放薪资，从不拖欠！ 晋升路径明确，发展可期： 业务通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌经理，成长由努力决定！ 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累实战经验与优质资源，职业未来大有可为！ 工作节奏合理，拒绝无效内耗： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效办公，按时下班！ 休息安排：大小周轮休，兼顾工作与生活平衡。 团队氛围：年轻活力、学习型团队，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1.在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2.在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成个性化保函方案的沟通与展示。 3.学习维护客户关系，挖掘潜在合作机会。 4.持续跟进政策动态与产品更新，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历，已取得毕业证书（欢迎应届毕业生）！ 关键素质：学习能力强、表达清晰、责任心强、积极进取、有志于金融行业发展！ 无需相关经验！有销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛！我们更看重你的潜力与态度！ 为何这是你转型的理想起点？ 入门友好：大专起步，无经验要求，提供带薪培训！ 赛道正热：把握工程保函政策红利，入行即抢占先机！ 专业价值高：成为帮助企业解决资金压力的专业顾问，成就感满满！ 经验积累：沉淀TOB实战经验与客户资源，为长远职业发展打下坚实基础！ 告别犹豫，迎接新可能！ 无需经验，我们为你提供入场资格； 带薪培训，我们助你掌握专业技能； 底薪保障，我们托底你的起步之路！ 工程金融蓝海，等你扬帆启航！

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《陕西长安电力榆林配售电有限公司》 输煤运行人员 20名 岗位要求：30~50岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：4000~6000元/月。 保洁 5名 岗位要求：40~55岁，身体健康。 薪资待遇：2500~4000元/月。 公司地址：石门县新关镇。 联系方式：贾先生

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工作内容： 1、通过电话沟通意向客户，引导添加微信并邀约到店，配合设计师完成谈单 2、晋升路径：家装顾问—部门主管—经理—店长 3、福利待遇：每月8号准时发放薪资，入职即缴纳五险一金 4、春节享受15-20天带薪假期（新员工同样享有），节日期间赠送多重礼品 5、工作时间：8:25-12:0014:00-18:00，中午休息2小时

25岁到40，有责任心，沟通能力强，做过瓷砖销售优先

1、每月外出拓客4-6天，剩下时间在店内做活动； 2、不内向，会骑电动车； 3、试用期无责底薪4000元＋高额提成！ 4、有销售经验优先； 5、年龄：22岁以上，男女不限 6、包住但不包吃

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武陵区恒旺商贸行招聘金健牛奶市场业务代表数名： 工作要求：吃苦耐劳、服从安排、可以长期稳定人员优秀考虑、有业务经验的人员优先！ 工作时间：8：00-17：30（上六休一） 工作待遇：4000-7000元/月 联系方式：林经理

工作内容： 我司主营银行贷款融资业务·，为客户提供专业贷款融资方案 线上了解意向客户情况，通过电话邀约客户上门，进一步面谈签约 公司优势： 1、老板nice公司氛围好，资源质量精准保证新人一个月内出单回款 2、公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加业务员利润。 3.员工享受法定带薪休假期，公司组织户外团队活动 4.公司有空调暖气，下午茶，不用外出，提供舒适的办公环境 5.公司在东站已经五年半，入职后工作稳定 岗位要求： 1.男女不限，20-35周岁，接受新人小白，带薪培训 2.普通话标准，良好的表达能力和沟通能力 薪资： 无责底薪4000-4500，提成：15%-40%+奖金(高达3000-30000）； 有兴趣的找我聊聊吧，不聊聊怎么知道合不合适

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滴水洞小酒在澧县招市场专员一名，要求会开三轮车，有三轮车证，45岁以下，工资5千至7千元.，电联

工作地点：常德市区2人、常德县城4人（汉寿、桃源、澧县、石门、安乡、临澧、津市） 岗位职责： 1、依据市场营销方案，推进公司产品推广并达成销售目标； 2、按照公司标准开展客户拜访，落实陈列管理及设备、客情、价格等日常维护工作； 3、策划并组织实施所在区域的销售推广活动； 4、积极拓展新客户资源，提升产品在终端市场的覆盖范围； 5、收集、分析辖区市场动态与竞品信息，并及时反馈； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售相关经验，持有驾照并能熟练驾驶，有快消品行业背景者优先考虑； 3、工作认真踏实，抗压能力强，具备出色的执行力和沟通能力，富有团队合作精神，具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 薪酬福利： 1、具体薪资面议； 2、提供六险二金、季度奖金、年终奖金、多种激励奖金及各类补贴（通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女职工补贴）、生日福利、团队建设活动、年度体检、员工互助基金等； 3、每月休息4天，享受法定节假日。

房屋全包业务推广专员 岗位说明 本岗位专注于房屋全包服务的市场推广与客户开发，实行“多劳多得”机制，收入直接与业绩挂钩，上不封顶。 岗位职责 -通过亲友推荐、熟人网络等渠道，宣传公司房屋全包服务（包含装修设计、建材供应、施工统筹等一站式解决方案）； -接洽意向客户，讲解服务内容、套餐方案及核心优势，推动合作签约； -维系客户关系，协助处理签约后的基础对接工作，保障服务顺利推进。 任职要求 -不设学历门槛，不要求从业经验，具备推广热情和执行力即可； -具备良好沟通能力，拥有一定人际资源或愿意主动开拓人脉圈； -对家装全包服务感兴趣，乐于了解相关业务知识； -有责任心，能持续跟进客户需求，助力项目落地成交。 薪资与福利 -薪资结构：按业绩提成，回报丰厚，具体比例面议； -工作时间自由：可自行规划工作节奏，无需固定坐班，适合追求灵活安排的人群。 若您善于人际互动，周边有潜在装修需求的亲友资源，欢迎加入我们，将人脉转化为价值，实现轻松创收！