善于沟通，人品好。忠于职守，会解决问题。能看图纸。25～40岁

负责压力容器及常压容器生产的管理工作、包括、生产安排、生产排单、6s现场管理等

一万平高标准全新厂房，全新设备全新工艺流程设计，一亿年产能。标识生产全流程相关管理经验，从业五年以上，有大厂工作经历优先。

湖北仙桃无缝焊接厂招喷涂主任一名，一个月20天班，工资1万到1.2万。包吃住。李总喷涂抢手一人工期:长期

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1个生产主管薪资福利:待遇详谈：7500-150001、负责工厂日常生产管理工作；2、负责制定生产计划和工作流程，合理安排作业时间及生产产能；3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度，确保产品按时交付；4、负责产品质量把控，确保产品质量符合客户要求；5、负责车间安全生产管理，确保生产过程的安全；6、负责对员工进行相关技能培训、绩效考核、提高团队凝聚力和工作效率；7、负责制定设备保养计划并严格执行，确保设备正常运行；8、负责车间日常6S管理；9、进行生产工艺的改进，推动技术创新，降本增效；10、领导安排的其他事宜。

全新生产线一条加工稻草，撕碎机，风选机，小包机。一天两车货。招聘生产线管理一名，或者人员一组可计件包活，可按月工资。

可管好食品生产的整个流程。包括员工安排。

我们公司主要生产木艺模块，可以理解为异型展示柜，有展示柜工作经验者优先录取，特别对异型有的工作经验。

车间主任

，，招聘 拉面师傅一名 长期干的 做过工厂的优先 早10-1.30 晚4-12点

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

黄石需要批灰师傅要三四个内墙工资打问

黄石电子厂招聘，16-49周岁都可以入职，面试简单，入职快，可提前安排住宿!情况介绍:1、底薪1950元+岗位津贴0-500元/月+餐补20/天+夜班补贴20元/天，综合工资4500到5500左右，20号发放工资。2、工作时间：08:00-20:00，每天工作10小时，吃饭休息时间2小时，月休四天，不穿无尘服，工作轻松。3、公司免费提供住宿，全新宿舍，配热水，空调，卫生间带淋浴，干湿分离4、交通便利，通勤方便。

1.会开车，市内开，无长途2.时间自由。3.公司配车有保险，维修保养都是公司的4.收入和你付出成正比。好好做8000+

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铭佳利公司招聘1.数控老师兼生产管理1名（要求会数控编程，熟悉装配车间操作流程）2.销售数名有底薪，提成高公司主要生产片式球阀，针型阀等有意向联系工资面议，待遇优工作地址，龙湾区海滨街道蓝田村联系号码张先生联新阀门有限公司急招不锈钢闸阀配板临时老师2名工作时间：11月23至12月30日薪资方式：计件（保底18000起）福利待遇：公司提供食宿备注：省工作地点：省郑管件厂招聘弯头压机工工资面议联系人：姜

有喷涂流水线的管理经验的

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湖北勤善美瓦纸楞‬品科技限有‬公司招聘1、生产线技术位岗‬学徒：年性‬龄45岁以下，工资：元2、生线产‬普工7名：20-45岁20-55岁、无需工经作‬验试用期1个月薪资：5500-6500元/月，包吃住3、点数入库：:1名，年龄20-45岁工资5500-6000.4，抱车工1名，有纸板厂工作验经‬者优先5，领班1人，有纸板厂工管作‬理者优先工面资‬意

招聘：喷锡组长/技术员薪资：7000-8000元1、能独立操作上帅牌无铅喷锡机及独立处理喷锡工序品质异常；2、具有良好的身体素质，吃苦耐劳，沟通能力强；3、能接受白夜班 两班倒；4、热爱本职工作，尽心尽力办好上级安排的工作事宜。联系电话：邮箱：

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主要负责车间人员管理，质量管理，生产小单外发，与工厂日常对接，生产进度和排单生产周期管理，在服装厂工作过的有经验者优先考虑！

以身作责完成工作任务、抓好安全生产，管控产品质量、协调解决生产中遇到问题。

鹏成最新缺口：叉车司机2名，长白班，20块一个小时。每天工时11小时。检验员1人（22-30岁，能搬能抗，长白班）；涂装工装管理员1人（40以内，会简单电脑操作，会电焊之类的基础维修技能，明年两班倒）涂装操作工3人（45以内，上挂下挂产品，能接受油漆味，今年全部是长白班，明年两班倒）注塑工2人（45以内，两班倒）以上工资待遇，18元一个小时，夜班19元一个小时。工作地址，幸福工业园小鹏汽车联系电话：

招聘：注塑车间主任薪资：面议有三年以上车间管理经验，配合好生产经理工作，汽车接插件相关行业优先考虑1、根据生产计划，落实好生产安排与跟进工作:2、处理一切车间内生产异常，包括质量、产量、纪律、安全、人员、培训等:3、积极组织落实质量、产量、废品率、培训、考核、6S等的执行情况与改善计划:4、熟恶注塑生产工艺，具备熟悉的注塑工艺调试能力;5、熟悉机械手，熟悉塑料料性，熟悉调机，试模:6、责任心强，好学上进，注重6S现场管理7、要有较强的团队意识，服从管理。其他要求:面谈联系人: 黄经理联系方式: *****应聘方式:面试/考核方式: 面试

定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。