薪资待遇：无责底薪+提成+奖金（综合月薪2W-3W，现销冠月薪37W） 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础住房配置，购房需求聚焦于投资回报率达标即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2022年最高单笔交易达5000万，实现税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.收入水平：2022年个人销售冠军税前年收入256万，公司整体人均年收入为33.8万！ 工作概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置与核心优势； 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购置经验的精准客户，按比例公平分配至每位经纪人； 3.实行严格客户管理制度，杜绝抢客、截单等不规范行为； 4.倡导团队协作文化，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 5.真实案例：2022年初加入的一名应届毕业生，在当年6月成功签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，从接洽到成交仅耗时8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远超住宅周期，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二次月结！ 炫富篇： 1.薪酬表现：公司年度百万以上收入者占比达30%！2022年全员平均年薪维持在33.8万元！ 2.座驾展示： 2022年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系； 奥迪车队共18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，均以E320为起点，多数为S级系列； 路虎车队6辆，全部为揽胜车型。 员工在武汉举办婚礼可申请使用公司自有车队服务

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

现金结算，你有能力，我有平台

职位描述： 岗位职责（纯粹简单） 1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。 2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。 任职要求（无要求） 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管一对一指导。 2、能接受单一的外呼工作，无通时通次要求 工作环境 1、穿衣自由、无需穿工服正装等 2、纯办公室坐岗，冬暖夏凉，冰箱微波炉标配、可自己带饭 3、团队氛围超级好，互爱帮助，帮助新人接待促成订单 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、无责底薪4.5k（+底薪奖励综合底薪5-8K）+日奖+周奖+月奖+开单奖+高额提成 2、朝九晚六，中午休息2小时， 3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。 工作氛围（轻松自在） 1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。 2、工作生活完全分开，人性化下早班政策，4点下班是常态！！！ 3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。 来了就有： 1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。 2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。 3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪 4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice 5.抽奖、周奖、月奖拿到手软 6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多 工作地点： 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排

主要负责线上发帖获客，带看签约，促成交 一对一带教 不加班，到点走 年轻氛围好 21-40岁

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！100%提成 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚！ 需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数6000+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【远洋汉阳城部】一蝉联全年十佳营业部； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等⋯.各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成； 福利待遇：租房优惠+管理奖金+月度分红等 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 销售通提：总业绩4500以上通提（100%提成），总业绩4500以内22% （每单业绩与月房租等额，月房租3000，到手就是3000） 门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。

1【上班时间】: 双休，享受国家法定节假日休假安排 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30—18:30在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，需具备积极心态和良好抗压能力 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪＋提成＋社保，综合收入上限面议 2.挑战高薪，机会由你创造 薪资范围：9000-35000以上，月均一单即时到账9500元，公司员工平均5天完成一单业绩 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1:加盟订单成交单价25800元（当场结算提成9500元） 2:成功推荐或自主招聘每人奖励1500元 3：老客户复购提成比例达40%（老门店复购率100%） 4：在本公司普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺年薪200万以上！ 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心24层2402室

职位详情高薪1W＋无经验+朝九晚六 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营服务企业。 工作职责： 1.年龄******，负责企业微信客户的日常维护、会员注册引导、内容发布及推送，工作内容简单易上手。 2.负责数据整理与分析，提升会员注册率与课程完播率，并对未观看课程的用户进行跟进回访。 3.公司提供精准客户资源及工作用手机，配备专业带教人员，全程指导操作流程，零基础也可迅速掌握。 4.偶尔涉及电话联系客户，任务以提醒上课和指导新会员注册学习为主，沟通难度较低。 岗位要求： 1.能熟练使用电脑进行基本打字，做事细致认真，具备耐心、责任心和进取心； 2.保持开放学习态度，理解能力强，善于表达，具备良好的沟通能力和服务意识； 3.年龄20-38岁，表现优异者可适当放宽年龄条件； 4.有网络客服或电话客服相关经验者优先录用； （接受在校实习生，可开具实习证明） 薪资待遇：无责任底薪4500元+高额提成，综合收入平均1W以上。 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，每月休息4天 福利支持：提供住宿、定期下午茶、生日礼品、节假日福利等 公司统一提供高质量客户资源，为每位员工精准导流，无需自主拓客，开单轻松，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。资源充足，不怕接不过来，就怕你不努力！诚邀有志之士加入团队，携手共创佳绩！ 公司地址：武汉市汉阳区九州通写字楼3503

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学！ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 100%高提成，中介费3000元，到账即得3000现金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班！ 无业绩考核压力，轻松上岗，工作氛围愉悦！ 每日下午茶供应，月度团建活动不断，团队年轻有活力，沟通无障碍~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实收入，拒绝夸大！ 客户群体以年轻人为主，沟通顺畅，成交更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁全流程服务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排带看并促成签约 3、维护房源信息，及时发布、更新与管理房源数据 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极进取的心态 2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动车，方便出行 3、店长全程带教，确保快速上手 4、享受内部租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，休假自由，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1．晋升通道完善，发展空间广阔 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．办公地点位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4．团队氛围融洽，客户多为同龄人，交流无障碍，工作更轻松愉快 5．提成比例行业领先，收入回报高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．师傅带队，团队协作，互帮互助，共同成长、共同创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等主流线上渠道 【房源支持】 依托海居自有内部系统，共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，高效推进带看、定金、签约及交房流程 【晋升路径】 经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

省·南京市·玄武区 招聘6--湖北伟华物流有限公司1. 证件齐全： 持有中华人民共和国有效的A2驾驶证，并具备相应的从业资格证。2. 驾龄经验： 具备3年以上大货车实际驾驶经验，能熟练驾驶指定车型，熟悉车辆性能。3. 无不良记录： 无重大以上交通责任事故记录，无违法犯罪记录，驾驶证当前无满分记录。4. 年龄健康： 年龄在25-50岁之间，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病（如：心脏病、高血压等），能适应长途驾驶工作。 能力素质】1. 技术过硬： 驾驶技术娴熟，熟悉道路情况及交通法规。 2. 责任心强： 工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的职业道德和服务意识。 3. 安全意识： 具备极强的安全意识，将行车安全放在首位。 4. 沟通能力： 具备基本的沟通能力，能服从公司管理和调度安排。

湖北省·鄂州市·鄂城区 招聘7--招快递员

后窖西大街永荣华创业园招 电剪零工一名。计时40。 有空的打电话

招聘长期炉子工价8千-8500，联系电话徐老板！过年前发工资，工资准时发的位子，消息真实有效！

招西餐厅服务员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟霞

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

瓷砖销售及客户维护25-40岁

职位要求： 1.商家签约与维护：开拓并维护辖区内的商家资源，协助商家完成外卖平台的入驻签约，指导其制定适合的产品销售方案。 2.运营规划支持：统筹所辖区域商家的整体运营计划，收集竞争对手动态及市场数据，定期输出区域市场分析报告，组织策划商家活动洽谈，并对负责商家进行绩效评估。 3.市场运营管理：开展市场调研与竞品分析，落实公司层面的市场营销策略与推广任务，跟踪商家系统使用情况，提升商户经营竞争力。 1.熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑 2.具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先 3.具备良好的逻辑思维与综合分析能力 4.工作投入度高、职业素养佳者优先（需自备电动车） 5.年龄：********（高中及以上学历） 6.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（日均工作时长7.5至8小时），每周一固定休息 7.工作地点：鄂州市华容区实验小学南

急招灭火器上门年检专员，月入8k-12k不坐班！ • 薪资超给力：日结300-500元，月薪稳定8k-12k，赚钱节奏自己握！ • 时间超自由：早8:30-晚5:30弹性工作，不坐班！每月还能休4天，兼顾生活与工作。 • 门槛超友好：全职+自有车辆（车型不限）即可，新人入职有老师傅带，小白1-2天就能独立上手！ • 福利超贴心：公司提供免费宿舍，拎包就能住，省去租房烦恼！ • 优先录用：有销售经验、退伍军人优先安排，优质机会先到先得！ • 面试通道：上午8:30-12:00、下午3:00-6:00，随时等你来面！

家具销售员

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

有道路建材行业相关工作经验。

岗位职责： 1，维护老客户，开发新客户 2，完成月度、季度、年度销售任务 3，合理规划，投放市场费用，维护陈列合格 4，完成手机系统的客户拜访，陈列签订，付费项目录入，冰柜盘点等各项操作。 任职要求： 1，年龄35周岁以下，能承受一定的工作压力 2，高中（中专）及以上学历 3，能吃苦耐劳，学习进取 4，有食品，快销行业销售经验者优先

家具销售

开发客户资源，维护客户关系，拓展客户群体。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪资与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及推广工作，根据上级安排进行电话联系与客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并由主管一对一指导带教； 2、具备进取心，渴望成长与发展！ 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每成交一台车提成4-6千元，不设上限，门店平均月薪达1.5万元！