有责底薪+提成+双休+工资10000+

有责底薪+提成+双休+工资10000+

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进网点建设及新客户入场洽谈； 3、规划并落实所辖卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定区域产品线配置方案，确定零售价与标价标准，维护价格体系稳定； 5、跟踪掌握辖区内客户进货、销售、库存数据，及时推动客户下单及物流发货进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制并核销渠道客户的各项费用预算，按时对账并跟进回款； 8、收集辖区市场竞争品牌动态及节假日营销信息，制定应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品行业渠道运作及市场销售模式者更佳； 3、踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析； 5、综合能力突出者可适当放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险还提供公积金，享有逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼品。我们提供多样化的带薪培训机会，传递关爱，助力成长！同时享有带薪年假及各类团建旅游活动。除了工资收入，还有面向父母的孝亲金、子女的升学教育金以及儿童节专属礼物。公司为员工免费提供住宿，并每年发放健康体检卡，全方位关注员工福祉！

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场前的谈判事宜； 3、规划并落实所辖区域卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定所辖区域产品线配置方案，设定零售价与标牌价，维护价格体系的统一性与竞争力； 5、跟踪区域内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单及物流配送跟进； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、管理渠道客户的各项费用预算与核销，按时完成对账及回款催收工作； 8、监测区域内竞品动向及节庆营销活动，制定针对性应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品类渠道运营及市场推广者更佳； 3、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险一金，还提供逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼金。拥有大量带薪培训机会，给予关怀，助力成长！享受带薪年假，参与多样化的团队建设与旅游活动。除了工资收入，还有孝亲金献给父母，升学教育金支持子女成长，儿童节专属礼物温暖家庭。公司提供免费员工宿舍，并为保障员工健康每年发放体检卡等多项贴心福利！

我公司因厂房扩建，招收10名门窗业务经理，主要业务是从各个渠道获取需要更换门窗的客户，工资待遇上不封顶，我们提供专业技术支持，不需要在公司打卡

景运代理招聘：电话销售（专利代理）3000~10000元 福利：五险，双休，有提成，全勤奖，带薪培训，法定假。

通过电话方式向银行信用卡客户推介账单分期服务，提供专业的还款规划建议，帮助客户缓解还款压力。 大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备分期外呼相关工作经验。条件优秀者可适当放宽要求。 前两个月保底薪资4000元，转正后按手续费计提，综合收入10-15k；提供餐厅用餐便利，缴纳五险，享受法定节假日休息待遇。 工作时间8:30-19:00，实行大小周休息制度

岗位内容： 1.了解全屋定制产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2.面销或电话与客户沟通，约客户到店 3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4.积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和销售技巧 2.有相关行业工作经验者优先考虑 3.态度积极、服务意识强 4.能够独立思考和解决问题 5.工作认真负责，能够承担一定压力。

岗位职责: 1.负责推广与销售知识产权领域的相关产品及服务 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与专业 3.达成既定销售指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，善于团队配合，具有较强的责任感

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司汽车产品； 2.回应客户疑问，提供专业意见与针对性方案； 3.跟进客户反馈，快速响应并处理客户投诉； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚度； 5.达成既定销售任务与工作计划。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2.对汽车领域有一定认知或浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压及学习能力； 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合； 5.掌握基础计算机操作及常用办公软件使用技能。 薪酬待遇： 底薪3000+邀约进店70-100元/批+销售成交后提成200-500元/台。

招工 抛光师傅 需要抛锌合金，铜欢迎来电

曹妃甸来车工人60以下上保险给 150-200

东和保安公司招聘保安，60岁左右，身体健康，

清真穆香斋熟食店 招工 30岁—50岁 干净勤快， 有责任心. 电话： 地址：唐山开平区东城路穆香斋熟食店

北购附近招住家保姆，独居男老人，走路搀扶，起床助力，换尿袋，普通保姆，保姆独立房间，要求60以里，心地善良，干净利落，4000/2休法定假日

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

电商业务员沟通能力强的

混凝土销售业务员，沟通能力强，吃苦耐劳抗压能力强，积极上进，有相关经验者优先

由于本公司扩大规模，招聘业务员4名，负责电话销售和外出跟单，年龄45岁以下性格开朗，有经验者优先，待遇优厚！只要你够努力，月薪3000到7000上不封顶，收入上不封顶

工业润滑油销售。

1、负责新老客户维护 2、开发新渠道新客户

岗位职责: 1.为顾客提供高效、贴心的餐饮服务，提升整体用餐体验 2.保持工作区域整洁卫生，符合安全与操作标准 3.主动配合团队协作，助力达成门店销售业绩目标 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及良好的团队协作能力 2.能够接受弹性工作时间安排，无需固定办公场所 3.愿意在户外工作环境发展，并期望获得具有竞争力的收入回报

货车锂电池销售业务员负责 1.开发安装点铺，修大车的店铺，修大车电路的店铺， 2.维护客户，交于客户安装方法， 3.薪资4500连带20__30台任务，超过30台工资按照每台200元一台，自己的客户自己控制好， 4要求会开车有C1驾驶证，无犯罪记录的，踏实肯干的

岗位职责： 主要工作内容是帮助公司寻找设计方面的合作客户，主要是机械设计、工业设计、非标结构、模具开发等业务。 任职要求： 我们希望你是机械、机电、工业等相关专业，沟通能力强，责任心强，有事业心，另外有一定的机械方面资源会更加分。 薪资：根据合同金额按比例提成，一般为10%-20%。

岗位要求： 1、负责客户及项目信息的维护与拓展，准确把握项目需求，协同客户或集成商完成项目立项，制定技术方案，熟悉项目参数，配合或独立输出初步解决方案，推动客户明确需求并实现正式立项； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、收集所辖区域市场动态，掌握竞争对手在销售策略、定价机制等方面的动向，及时反馈分析； 4、主导项目报价、投标流程、商务洽谈、合同签订及验收回款等工作，协调售后支持及其他客户所需服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气自动化、机械等相关专业优先； 2、具有2年以上工业品或自动化类项目型销售经验，具备自动化行业背景或拥有现成自动化客户资源者优先； 3、性格积极主动，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 4、可熟练驾驶，适应日常商务接待； 5、为人正直诚信，抗压能力强，工作热情高，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护现有客户关系，提供专业、高效的客户服务支持 3.跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4.年龄要求35-45岁