详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

销售顾问

岗位职责： 1.开展知识产权领域客户拓展与关系维护，构建稳定持久的合作纽带； 2.准确把握客户实际需求，制定专业化的知识产权服务方案，促进项目顺利实施； 3.整合内部支持资源，保障客户需求及时响应，持续优化服务交付质量； 4.跟踪行业发展趋势，识别新兴机会，助力团队达成既定销售指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上知识产权从业经历，掌握专利、商标、著作权等业务操作流程； 3.具有良好的客户沟通水平与商务谈判能力，能独立推进客户运营工作； 4.拥有敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，通过线上方式跟进客户，推动成交达成。 2. 与客户保持长期沟通，挖掘客户需求，输出专业化的解决方案。 3. 协调处理销售流程中的客户异议与问题，保障客户体验与满意度。 4. 每月外出拜访客户两至三次。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2. 拥有较强的市场洞察力与数据分析能力，可依据市场变化优化销售方案。 3. 具有良好的团队协作能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

招聘物流销售专员 待遇：保底6300-6900元，综合收入到手8k-15K 福利：五险一金、话费补贴、年中奖金及年终奖金 休息：享受法定节假日，午间固定休息2小时 要求：具备全日制大专学历，有销售从业经历者条件可适当放宽 年龄范围：24至34周岁 岗位职责： 1、负责新客户的开拓以及现有客户的日常维护； 2、准确把握客户需求，达成销售目标，并跟进客户月结款项情况

岗位职责： 1，开发新客户，维护老客户，挖掘潜在的客户； 2，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职条件： 1，大专及以上学历； 2，熟练使用基本办公软件； 3，年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1，前半年无责保底8058元 2，提供入职岗位技能专业培训； 3，因公外出：有行政车接送，差旅费，公关费报销； 4，定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5，团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6，个人福利：社保，年假，内外部培训，生日假等。

任职要求： 1.学历不限，具备1年以内的销售经验即可； 2.思维灵活，理解力强，具备良好的沟通亲和力； 3.因生活压力较大，当前经济状况紧张，渴望改善生活质量； 4.有自我突破意愿，希望实现快速成长与发展； 5.背负一定债务，如房贷、车贷等，具备较强赚钱动力； 工作内容： 1.公司提供精准客户资源（源自抖音、视频号引流），通过电话及微信与客户高效沟通，可邀请客户到公司实地了解； 2.挖掘客户真实需求，邀约其参加线下学习会议，通过会销模式完成成交； 3.持续维护老客户关系，跟进后续订单提成，深度开发客户潜在价值； 底薪：4000-5000 【每月成功邀约4位客户（不含提成）底薪额外+1000元，多邀多增】＋门票提成1000-2000元/单＋成单业绩提成12% 【每月10号准时发放薪资，绝不拖欠】 1.月收入轻松过万，当前销售冠军月薪达10万以上 2.享有季度奖+年终奖+分红奖+优秀员工奖励 只要你愿意投入，努力必有回报！晋升通道广阔，制度健全！！！ 福利： 1.每周三下午茶时光 2.国内旅游机会 3.省内短途出游 4.定期组织免费专业培训 5.晋升机会丰富，每三个月进行一次晋升评估 6.享受国家法定节假日休假权益 上班时间：上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:30 年假15天+ 实行弹性工作制，周末时间完全自由支配！！！ 公司地址：深圳龙华区新创空间（盛龙时代广场A座）17楼1701

【我能拿多少薪酬？】 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,单休、调休任你选，工作生活两不误 【我们公司是怎么样的？】 承诺真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务，全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内一个纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围，学长学姐一对一专职带教培训，不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。 【我的工作内容是什么呢？】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我要具备什么条件才能被录用？】 1、年满18周岁以上，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受岗前见习培训，尊重双向选择； 5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【晋升路径通道】 ①置业助理/顾问—店长—营销副总经理—营销副总裁； ①置业助理/顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁； ①置业助理/顾问—置业经理—置业总监 2、三个月做置业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ 欢迎详聊或者投递简历，24小时在线

岗位职责： 1、开展老旧小区加装电梯项目的市场推广与客户开发工作； 2、通过电话沟通、上门拜访或社区宣传等形式，主动对接潜在业主、物业单位及社区相关负责人； 3、了解并整理客户需求，提供针对性的加装电梯技术方案及专业咨询服务； 4、保持客户良好互动，持续跟进项目进展，落实售后支持与服务保障； 5、参与行业信息收集与市场分析，汇总竞品动态，为公司运营决策提供参考依据。 任职要求： 性别不限，初中及以上学历，接受新手，有经验者优先考虑，具备市场营销、工程管理、建筑或机电类背景者更佳； 具备较强的表达能力和心理承受能力，对销售岗位有积极热情； 有房产销售、工程项目运作或社区推广经验者优先录用； 具有市场洞察力和客户开发意识，能适应外出拜访及现场拓展工作； 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队合作意识。 薪酬福利： 底薪4000元＋高比例提成＋社保， 业绩优异者收入无上限；（普通优秀者年薪：6.6万－12万）（表现突出者年薪：18万－35万）顶尖人才年薪40万起且不设上限。 节日关怀、团建活动、系统化培训，助力快速掌握专业技能与业务流程； 健全的职业晋升机制，表现卓越者可晋升为团队主管、项目负责人等管理职务。 工作地点： 依据公司各区业务布局，可安排就近驻点或区域灵活办公；也可按具体项目位置进行属地分配。 （邮箱标题请注明“应聘老旧小区加装电梯业务+姓名”）

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41.广东阳江港中控员岗位要求：45岁以下，持中级证，两班倒12小时制待遇：月薪5000元，包吃住，五险一金联系人：张经理电话：地址：阳江港附近

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欢迎推荐：软件销售工作地点：成都武侯区岗位职责：1.通过线上渠道，主动开拓客户，推广AI房产获客系统（产品AI工具效果好，操作简单，上手容易，学习快）；2.深度挖掘客户在房产获客方面的痛点，提供解决方案；3.协调内部技术团队对接，共同维护客户，确保客户系统使用顺畅；4.为客户提供持续专业的售后服务，定期跟进使用情况。任职要求1.有软件销售、或具备其他行业销售经验者优先；2.有良好的沟通表达，熟悉各网红线上平台操作；3.维护好公司分配的资源，能自我开拓新的线上销售渠道联系电话：毛总

招聘：大东鞋店 薪资：3000-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

招聘：销售 薪资：-元/月 职位详情： 负责门店产品的市场渠道开拓与销售，认真负责细致工作

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：鲜奶推荐官司机 薪资：8000-15000元/月 岗位职责：1、推广销售华西低温鲜奶，摆点物料运输； 2、主动引导客户了解产品、完成下单，维护基础客户关系。 上班时间：15:00-21:00，会根据地址距离情况进行调整，月休4天 上班地点：成都市各区域（根据公司分配安排，覆盖范围广） 薪资福利：8000-15000元/月+五险一金+提供住宿 招聘要求： 1、具备5年以上驾驶经验； 2、自带面包车； 3、有销售意愿，愿意做销售。

夜班人员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:体育北路保利公园248号货郎生活超市

电话热线时间:08:00~12:00 14:00~18:00 印象万家超市（未来城店）诚聘: 猪肉分割师 1名 煮饭阿姨 1名 待遇面议 面试地址：阳西县中阳大道未来城（印象万家超市） 招聘热线：（招工时间：8:00-12:00 14:00-18:00） 茹小姐

店员 ，身体健康，工作态度认真，年龄不超过50岁。上班时间：下午4点～12点 薪资福利:工资待遇私聊 招工人数:1名 同步 工作地址:阳东金至尊附近

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物流业务员主要跑工厂跟工厂对接

只看店，有能量也可以销售地砖，门，，上班时间早上8点至18点，中途休息两小时，，不包吃住，工资每月2500 元，跑业务两名：底薪2500元加提成，，每月休息两天

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货郎生活超市 生鲜员，收银员，理货员 上班8小时，月休3天 工资底薪3 100十全勤200 = 3300 另招夜班人员1名，工资面议 地址：体育北路保利公园248号货郎生活超市 联系方式☎：

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！

岗位职责: 1.根据公司分配的客户资料或自主开发客户，通过与客户沟通了解客户情况，并深挖客户服务需求，完成签单以及跟进回款。 2.定期回访客户，关注客户动态，维护客户关系，提升客户满意度和转化率，挖掘客户增值服务需求。 3.配合主办会计完成客户服务内容。 4.其他与销售相关的工作。 任职要求: 1.性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识。 2.热爱销售行业，具有良好的自我个人管理、团队协作精神。 3.学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 4.责任心强，有良好的职业操守 工作地点： 佛山南海桂城、茂名茂南 公司业务范围： 为企业提供代理记账、工商事务代理、财税咨询、出口报关及退税、法律咨询、审计、验资等服务。 薪酬： 方式一：总薪酬=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红 方式二：高绩效提成比例 假期： 享受国家法定节假日、10天以上超长春节假期、带薪年假、婚假、产假等 福利： 1.灵活上班时间制； 2.年度旅游+下午茶+过节礼品+户外文体活动 发展： 针对员工不同阶段制定培训和发展规划，每季度或半年可获得调薪机会