服务瓷砖业务，销售，对接客户

有2年以上的木地板销售经验，且有能力的可以主动沟通。

铝艺庭院门栏杆业务元，有做过经验联系

销售员，业务员，推拉门，卫生间门，铝木门。别墅大门。断桥窗

【岗位职责】 ·负责建筑/建材产品的销售推广 ·对接个人、企业及政府客户，完成销售目标 ·通过电话、网络等方式拓展销售渠道 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·有教育培训、市场、客服或销售相关经验优先 ·具备大客户销售经验或曾获销冠者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3500-8000元 ·缴纳五险一金，可提供住宿

大理石销售, 6000-8000 招聘大理石销售 年龄30~40周岁，中专以上学历，形象气质佳，热爱销售．沟通能力强，责任心，适应能力强，勤劳上进，卖过白玉兰优先 地址：溪石3号门3区 董小姐

销售精英, 6000-8000 立达点石成金招聘世界石材销售精英！具备亲和力能说会道奢石销售经验优先

业务员, 4000-6000 有石材工作经验、吃苦耐劳者优先。*格开朗 有亲和力 沟通能力强 有团队合作精神。

招聘：建材顾问 薪资：4000-9000元/月 岗位职责：建材顾问

有从事过销售的业务，导购

泉州市南安市招管道/通风保温、工地小工/杂工

正月初八开工，两栋铝模做流水。还有三十个面，每月开百分之七十，头一个月生活费，拉片，有点螺杆不多个别地方，想挣钱的靠谱一年活，干完能接上，后面还有活，地点，福建闽侯县，初九必须得到现场，初十干活，一栋到哪就拆模，第二栋首拼，活靠谱，找靠谱人，扒皮对缝别打电话，告诉你钱好价钱不高，四代房，发财热线，

洛阳市洛宁县招钢筋工、工地小工/杂工

·资质证书：必须持有电工进网作业许可证（或已换发的特种作业操作证-电工作业）。持有低压/高压电工证、登高作业证、驾驶证（C1及以上）者优先。 ·年龄与身体：年龄一般不超过50周岁，身体健康，无色盲、恐高、高血压等不适病症，能适应户外登高作业、夜间抢修及一定体力劳动。 ·技能与素质：熟悉配网基本知识和安全规程；具备较强的动手能力和安全意识；能吃苦耐劳，适应乡镇基层工作；有良好的团队协作精神。

平叉 长白班 只开叉车 月综合8000+

招聘：建材导购/营业员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责 客户服务 负责门店日常客户接待，提供专业导购服务 根据客户需求推荐匹配的建材/家居产品组合方案 处理客户咨询及售后问题，建立客户服务档案 销售管理 完成月度销售目标，执行会员发展计划 熟练操作ERP系统进行订单处理及库存管理 每日统计销售数据，参与营销策略优化 卖场运营 维护产品陈列展示，确保价签信息准确 执行货品盘点及调拨，控制商品损耗率 保持卖场环境整洁，落实安全管理规范 品牌建设 传达品牌理念，收集市场竞品动态 协助执行新品发布会、促销活动等市场推广

平江最新本地招聘信息！ 一、平江县亿丰门业招聘卖门窗业务员多名，跑乡下，县城的业务员都需要，卖过建材相关的熟手优先，底薪+提成。 上班时间，8:00一5:30 工资，底薪加提成10000-12000/月 联系电话

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招聘：钢材销售 薪资：4000元以上/月 1.大专及以上学历，营销、机械、模具、机电、金属材料等相关专业优先；2.擅长沟通、为人正直、工作积极、能够承受压力，具有良好的团队合作精神；3.能够熟练使用office和ERP软件；4.有机械行业相关销售经验或驾照者优先录用。

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.收集和分析市场及竞争对手情况，为产品销售策略提供参考； 4.参与制定销售策略和计划，推动销售活动； 5.维护和拓展客户关系，确保业务目标的实现。 任职要求： 1.具有良好的沟通与表达能力，能够有效与客户沟通； 2.具备团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 3.对工作充满热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够完成销售任务； 5.具备快速学习和适应新环境的能力。 工作地点：漳州市各县城（按分配） 上班时间：26 调休几天：月休5天 月工资范围：9000-15000 招聘名额：4

入职即享带薪年假十天，保底薪资5000+提成，轻松月入过万 岗位职责： 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题 2、线下产品收集、展示，给客户专业性的服务 3、做好客户服务、以及客户的维护工作 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 工作地点：福州五区，闽侯就近安排 无责任底薪高达4500+高抽成+带薪培训+五险 有梦想有追求想赚钱的宝子快看过来了！别犹豫，犹豫就会败北！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，介绍公司充电宝产品及相关服务； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的产品解答与解决方案； 3. 负责充电宝设备的铺设，依据客户所在区域进行人流评估及单台效益测试； 4. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户预期标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立有效互动； 2. 具有团队协作意识，积极配合团队共同完成工作目标； 3. 学习能力强，能够持续学习产品信息，优化服务水平； 4. 拥有良好的表达能力和应变能力，思维清晰，逻辑性强。

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，依托公司平台资源开拓建筑资质新办、升级及维护类业务需求； 2. 对接证书中介、教培机构等合作单位，建立稳定合作关系，收集证书相关需求，并协调内部部门完成订单分派 【岗位要求】 1. 具备相关行业从业经验者优先考虑； 2. 有学历提升、工程师职称代评、招投标服务、知识产权或财务类销售工作经验者优先； 3. 性格开朗、表达流畅，具备良好的沟通与团队协作能力； 5. 工作认真细致，耐心负责，具有较强的责任心

【职位描述】 1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-47周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

华为体验店门店体验顾问 1、大专及以上学历，年龄*******，形象气质良好； 2、负责智能手机及智能家居周边产品的推介与销售； 3、具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 4、有通讯行业或家电类相关从业经验者优先考虑； 福利待遇：薪资：3500元-上不封顶/月 年终奖金、社保、节假日福利等

岗位职责: 1.公司提供客户资源，提供电话客户支持邀请玩家注册游戏即可 2.与客户建立沟通，介绍游戏，挖掘客户需求 3.维护客户关系,确保服务质量， 4.不加班!!! 任职要求： 1.有电话销售经验优先 2.活泼开朗，喜欢聊天 3.接受实习生，可盖章 4.工作态度端正 薪资：无责任底薪+满勤+餐补+补贴+包住+提成，月均4k+

1、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼金、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景模式开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备一定市场分析与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

一、项目简介 我司专注于金融业务领域，如产品销售、服务推广等，致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘业务代表加入团队，共同开拓市场、实现成长。 二、岗位名称 业务代表 三、岗位职责 1.负责指定区域的业务拓展，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户关系网络；​ 2.精准了解客户需求，推广公司产品，完成个人及团队制定的销售目标；​ 3.跟进客户订单全流程，包括需求沟通、确保服务质量与客户满意度；​ 4.配合项目运营团队完成市场推广活动。 5.遵守公司规章制度，妥善保管客户资料，维护公司商业秘密。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.经验：有1-2年销售、业务拓展相关经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力的应届毕业生也可投递； 3.能力： ·具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品/服务价值； .有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战，完成销售任务； .熟悉基本办公软件（Word、Excel、PPT）操作，可简单整理客户数据与销售报表； 4.素养：积极主动、责任心强，具备团队协作意识，能适应短期出差（若有需求可补充）。 五、薪资福利 薪资结构：底薪[3500元/月]+高额销售提成（上不封顶，一月2单轻松破万）； 基础福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利（中秋、春节等）； 成长福利：提供岗前培训、定期业务技能培训及晋升机会（业务代表→业务主管→业务经理）； 团队福利：定期团建活动（聚餐、户外拓展等）、员工生日福利、年度体检等。

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源支持。 2、主动挖掘销售机会并达成业绩目标，开发老客户新需求，维护客户关系及档案管理。 3、负责新客户的邀约对接，推动签约成交。 任职要求： 1、不限学历、性别，年龄20—40岁，有相关经验者优先录用。 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，工作积极主动，富有团队协作意识。 3、热爱销售工作，能够独立执行公司下达的各项工作任务。 4、具备优秀的倾听与表达能力，可长期跟进客户并提供持续服务。 岗位福利： 1、底薪：3000~5000+提成（3-5个点阶梯式）+来客奖励【每月有效派单60~80网络单，网络跟单成交1个点，电销单成交4个点】 2、享受带薪年假，五险，法定节假日，节日礼品，生日会，团队建设活动等员工关怀项目 3、有经验者薪资可面议沟通