产品介绍，客户维护，维护客户

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

销售，招聘，宣传

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

北京市海淀区西北旺急需找定制家具安装师傅10-20位

大兴高米店附近项目弱电运行白夜休休7：00-19：00白，4500元/月要求52岁以下有持证上岗项目长期稳定，有季度福利，每月15日发工资联系人：陈经理：

刷涂料8个小时 280不管吃一天活 不怕高的来

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户； 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成； 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够快速响应客户诉求 2.有较强的抗压能力与目标导向思维 3.有电话销售工作经验者优先考虑

高中奥赛课程顾问（高客单价电销方向） 为什么选择我们？ 10年深耕奥赛领域：专注清华北大等名校升学规划，业务持续稳健发展 优质客户资源支持：公司提供全国范围高中家长精准线索，无需盲目开发 权威师资保障：清北竞赛教练团队领衔授课，课程质量与效果双重保证 高价值产品体系：客单价3万元起，服务覆盖全国高中生升学全程 岗位核心价值 您将助力优秀学子实现： 「高考+奥赛加分」双轨并进，冲刺清北等顶尖高校 「强基计划」路径突破，获取名校降分录取机会 「竞赛培优」能力提升，打造可持续发展的学习优势 岗位职责 通过电话与企业微信，为高净值家庭提供专业升学规划咨询服务 深入评估学生学业情况，制定个性化奥赛培训方案 全流程管理客户关系，持续提升客户长期价值 完成月度销售目标，冲击百万级个人业绩 总结沉淀销售策略，参与产品优化与迭代 薪酬体系（结果导向） 明星梯队：Top20%精英，月入40,000元以上 核心骨干：60%成员稳定在20,000-40,000元区间 销冠激励：单月收入最高可达100,000元 阶梯提成：1.5%-15%递增（基于3万起客单价） 即时奖励：每成交一单额外获得300-800元现金激励 新人保护：前两个月享受7000元无责任底薪 任职要求 基础条件： 大专及以上学历（能力优异者可适当放宽） 具备教育、咨询或高端销售经验者优先 核心能力： 能准确洞察家长教育需求，输出专业解决方案 熟练使用CRM系统，提升销售流程效率 目标导向明确，追求通过教育服务获得高回报 具备协作意识，乐于分享实战经验 我们提供的全方位支持 福利保障： 五险一金（公积金按8%比例缴纳） 每日星级自助餐+全天候零食供应 企业滴滴VIP打车全额报销 成长体系： 双通道晋升机制： 专业线：顾问→资深顾问 管理线：战队长→区域负责人 赋能支持： 系统化岗前培训+持续技能进阶 每周行业大咖分享+销冠实战复盘 智能化销售工具全程辅助 加入我们将获得 教育赛道领先的薪酬回报 与清北名师团队深度合作的机会 可复制、可传承的职业发展路径 成就学生未来的强烈职业价值感 （我们寻找长期共进的伙伴，期待您的加入！）

岗位要求 1. 负责日常市场商机挖掘及客户拓展工作； 2. 根据公司设定的KPI指标，达成各项工作任务与业绩目标； 3. 关注行业技术演进与政策变化，洞察客户需求动向，推动公司应用安全服务及解决方案的市场落地； 4. 致力于提升客户体验满意度，并主动收集客户反馈以支持产品与服务优化； 5. 持续关注业务发展趋势，识别潜在市场机会，提出切实可行的市场策略建议。 任职要求 1. 计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2. 具备3年以上网络安全或信息安全类产品销售经验者优先； 3. 了解信息安全领域市场格局，拥有成功项目案例者优先考虑； 4. 具备较强的市场开拓意识，对商业机会敏感，重视用户使用感受； 5. 情商良好，沟通表达能力强，擅长判断、引导和把控客户需求，具备优秀的书面与口头表达能力，能系统化整理需求信息者更优； 6. 可接受短期出差安排，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金 12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发挥与自我成长； 4、薪资结构：底薪+高比例提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300+项专利证书；疫情期间仍保持稳定盈利

一、岗位职责 1.门店运营管理（社区门店） 全面负责社区门店的日常运营事务，涵盖商品陈列、库存管控、收银操作、环境卫生与安全管理等环节，确保各项作业严格执行公司规范，为顾客提供整洁、有序、安全的购物体验。 监督并高效落地总部推出的各类营销方案，结合门店实际灵活调整执行策略，提升销售转化与客户满意度；顺应消费模式多元化趋势，围绕新零售线上业务发展需求，组织推进企业微信社群引流、社区拼团、直播推广等新型营销活动，深入挖掘潜在增长点。 2.销售目标达成 依据公司年度经营目标，结合门店历史销售数据、区域市场环境及发展潜力，制定科学合理的月度/季度销售计划，并将指标有效分解至各班组及个人，带领团队全力冲刺业绩目标。通过持续跟踪分析销售表现，及时识别运营短板，优化销售策略与品类结构，保障销售进度稳步推进。 3.团队建设与管理 统筹员工排班安排，兼顾个体情况与门店运营节奏，实现人力资源最优配置。组织开展系统化培训，提升员工专业能力与服务意识，落实绩效考核机制，激发工作积极性；注重团队氛围营造，推动形成团结协作、积极进取的工作环境。 妥善处理员工内部矛盾与客户投诉事项，维护良好运营秩序与品牌形象。严格控制人力成本支出，深入贯彻公司“降本增效”方针，合理调配人员，提升劳动效能。根据企业发展规划，持续推进门店后备人才储备与培养，助力区域人才梯队建设。 4.合规与安全管理 严格执行公司安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保消防设施、设备运行、人员操作及财产安全无疏漏，杜绝各类安全事故的发生。密切关注国家法律法规及企业政策更新，确保门店各项经营活动合法合规，防范运营风险。 5.其他工作 按时保质完成上级交办的临时性、应急性工作任务，主动配合其他职能部门协同推进相关项目，共同促进公司整体业务稳步发展。 二、任职要求 1.年龄与学历 年龄范围为30-45岁，具备大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽学历条件），零售管理、市场营销等相关专业优先。拥有扎实的专业知识体系和丰富的实战经验，能快速胜任连锁超市店长岗位职责。 2.工作经验 具有5年以上零售行业超市或连锁门店从业经历，其中至少3年担任超市或连锁门店店长职务者优先考虑。熟悉超市全链条运营流程，包括采购、销售、库存、人员管理等关键环节，具备较强的实务问题解决能力。有社区门店管理经验者更佳。 3.专业技能 具备出色的销售数据分析能力，熟练使用常用数据分析工具，能够通过数据洞察市场变化与消费者行为，为门店经营决策提供有力支撑。 精通超市全流程运营管理，在商品组织、陈列设计、服务标准等方面具备较强的优化能力；同时拥有良好的市场调研意识，能及时掌握行业趋势与竞品动态，制定有效应对策略。 4.能力素质 具备优秀的团队领导能力，善于激励团队、凝聚力量，推动目标达成；具备良好的沟通协调能力，能与上下级、同事、供应商及顾客建立高效互动关系。面对突发事件能冷静应对，迅速判断并采取有效措施。 责任心强，工作严谨，始终以公司利益和顾客体验为核心导向；具备较强的抗压能力与适应力，能在高强度、快节奏环境中保持高效输出。 月薪可面议，提成方式详谈。

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

销售空气能设备，售后接待

需要具备本地电商客户行业资源 需掌握当地电商客户行业相关渠道 无责底薪8000-10000 入职即缴纳五险一金，所有出差费用由公司全额垫付，无需报销，享受带薪年假，节日福利齐全，定期组织带薪团建活动 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统公司从业背景者优先，熟悉乐言小微、小多等电商客服机器人产品的销售经验者优先，具备会销或约访客户经历者优先 总公司为认知边界，专注电商咨询领域，行业领先品牌，成立于2016年 【薪资福利介绍】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成另计 入职办理五险一金，享有国家法定节假日，倡导健康工作氛围，无加班文化 实行弹性管理，不打卡、不考勤，减少冗余汇报流程，以实际业绩为导向 【工作内容】 1、产品：负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、销售模式：无需陌生拜访，主要通过已有电商资源及渠道合作获取客户，长期积累后客户转介绍持续增加； 3、服务对象：聚焦年产值在1000万至10亿元之间的电商企业客户 【人员要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备至少3年销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽工作年限要求 公司介绍——认知边界，国内领先的电商咨询培训与数据中台解决方案服务商，创立于2016年，现服务全国超千家客户，团队规模逾1000人 期待你的加入

【岗位职责】 1.推广销售公司产品，持续维护并拓展客户关系，与客户建立稳定持久的合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户制定专业化的解决方案，提升客户满意度。 3.负责公司产品或服务的推广与落地，达成个人销售业绩指标。 5.协同内部相关部门，高效调配资源，确保客户需求及时响应与落实。 6.全程跟进销售进展，推动销售合同的顺利签署与执行。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提出优化建议以提升工作效率。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售或客户关系管理工作经验。 3.拥有出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.具备团队协作精神，能有效整合内外部资源协同推进工作。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6.熟练操作办公软件及销售管理相关工具。 【岗位福利】 薪资待遇：底薪+绩效+高提成，收入上不封顶； 社保福利：入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 带薪假期：带薪年假、病假、婚假等； 节日福利：春节、中秋、端午等节日礼品或礼金； 培训发展：定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动：定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会：清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作：灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利：员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

薪资： 底薪7000+10%-45%提成 奖金3000-3万+苹果手机奖励+手表+香水 激励： 3000-30000 接受零经验入职，春节提前放假18天。日常提供下午茶，每月组织团建及生日会 配备五险一金 内容： 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广后近3天内提交的客户申请资料，核对客户信息并开展销售邀约，引导客户到访公司。全程办公室坐班，无需外出。入职当天起即开始计算薪资。

岗位职责： 1.负责客户沟通、项目管理工作，了解挖掘客户传统PR及整合方向传播项目需求 2.根据客户需求及市场动向，参与客户品牌传播策略规划，撰写客户项目传播方案 3.根据传播策略与方向制定执行规划与执行计划 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.2年以上公关广告营销、市场或媒体工作经验 3.服务过汽车类客户优先 4.项目规划能力及运作能力强，团队协作能力强 5.能接受外地驻场