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岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

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企业直接招聘，不收取任何费用，当天安排入职，免费每人送被褥四件套 当天来了当天安排，年底双薪，年假带薪休假20天 一：招工要求 1、16——55周岁，男女不限，学历不限,经验不限 2、有本人实名有效证件，身份照照片也可 3、无需工作经验，新员工有老员工带新员工。 薪资待遇 二：小时工待遇； 1、小时工：24-28元/时，保底6000/月 2、小时工收入：6000一7500/月 3、小时工：较短做满7天就可预支工资、辞职只需提前7天、离职人走账清、小时工可以选择短期、或者长期做均可以 4、小时工加班自由、可加班可不加班。 三：正式工； 1、底薪5000+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍/小时、周末加班2倍，节假日3倍/小时（5天8小时之外算加班）夜班有夜班津贴，长白班和夜班自己选择 2、(岗位津贴200元一600元，绩效奖300元一500元、超产奖200-1000不等、全勤奖等。) 3、正式工收入：6000一7000/月。 4、辞职流程不麻烦，提前三天申请离职，可以选择做短期或者长期均可。 5、加班自由，不强制加班，加班费由按照国家统一标准发放 三、工作内容 公司主要生产饮料产品，都是轻松简单手上活容易上手,独立岗位，不是流水线，不限经验，不限学历，可以带手机，不穿无尘服 任职岗位：品管，操作工，包装工，质检员，测试员，以及仓库管理等岗位。 上班时间早上8:00——下午20:00，中途休息吃饭2—3个小时。 四、免费食宿（免费包吃住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚餐，吃的好，管饱 2，免费住宿：2-4人一间，独立卫生间热水器，阳台，免费WIFI等应有尽有 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，或点击交换微信 人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！

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