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随时上岗！！！ 【招聘岗位】 装卸6000-8000，分拣员5500-6500，电叉5500-6500 【工作内容】 一、装卸工 2-4人一组，负责各种车型货物装卸工作，听从组长安排，使用人力、托盘、手叉及传送带等将货物及时、安全、整齐的装卸车，保障自身所负责区域内的货物装卸流畅； 二、分拣员 负责传送带上货物分拣，听从组长安排，使用人力、托盘等将货物及时、安全、整齐的分拣，保障自身所负责区域货物分拣流畅。 三、电叉司机 使用电叉车(站立式电动地牛，不需要证件)在厂区内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的准确安全、平稳，不破损、不落地。 【工作时间】 ①装车：夜班晚7到早7 ②分拣：白夜班倒班 ③电叉：白夜班倒班 中间1-2小时吃饭休息时间，灵活休息 【岗位要求】 年龄25-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先 【员工福利】 ①包住、全勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1； ②工资发放时间：入职前4个月5号发底薪，21号发补助+提成。,按时发放不拖欠

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-8500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

零食打包厂急招！包吃住+薪资稳，简单易上手 一、招聘岗位 零食打包员、分拣员、装箱员（长期工/短期工均可） 二、工作内容 1. 负责零食的分拣、称重、打包、装箱、贴标签等简单手工操作 ​ 2. 保持工作区域整洁，配合完成生产线日常工作 ​ 3. 无需经验，轻松上手，工作简单不累 三、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，手脚麻利 ​ 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有责任心 ​ 3. 无学历、经验要求，新手有人带 四、薪资待遇 1. 月薪4500-6000元，16~18/元一个小时，多劳多得，上不封顶 ​ 2. 包吃包住，宿舍有空调、热水器、洗衣机 ​ 3. 工资准时发放，不拖欠、不压薪 ​ 4. 节日福利、全勤奖、工龄奖、加班补助齐全 ​ 5. 工作环境干净卫生，恒温车间，无异味、无重体力活 五、工作时间 - 长白班/两班倒可选，每天工作10小时，早8：00~晚20：00（包含中饭晚饭各一个小时） ​ - 月休4天，可自愿加班挣高薪

可日薪食品厂190 一天 生产操作：按照生产工艺流程和操作规范，完成食品生产过程中的各项基础任务，如原料投料、搅拌、混合、切割、分拣、包装、装箱等。 设备维护：协助操作和简单维护生产设备，如清洁设备表面、添加润滑油、检查设备运行状态等，确保设备正常运转。 质量控制：对生产过程中的产品进行初步质量检查，如检查产品外观、重量、规格是否符合标准，及时发现并报告质量问题。 卫生清洁：负责工作区域的清洁卫生，包括地面、台面、设备周边的清扫、消毒，保持生产环境整洁卫生，符合食品安全生产要求。 物料管理：协助搬运、存储和发放生产所需的原材料、包装材料等物料，确保物料摆放整齐、标识清晰，避免浪费和损坏。 服从安排：听从上级领导的工作安排，积极配合团队完成生产任务，参与临时性或突发性的工作任务。 任职要求： 年龄与健康：一般要求年龄在18-55岁之间，身体健康，无传染性疾病，能够适应站立工作和一定的劳动强度。 学历经验：学历通常不限，有食品厂工作经验者优先，但多数岗位也接受无经验人员，公司会提供培训。 身体条件：手脚灵活，视力正常（无色盲），能够熟练操作生产工具和设备。 工作态度：吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神，能够适应倒班或长时间站立工作。 安全意识：遵守食品安全生产规定，严格遵守个人卫生和操作安全规范，如穿戴工作服、口罩、手套等。 不同食品厂的普工岗位可能因生产工艺、产品类型不同而在具体职责和要求上有所差异，但总体上围绕生产操作、质量保障、卫生维护等核心任务展开。

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招聘西瓜采摘工人，负责采摘，包装，装车，一吨150元，每天最少保证2吨，包吃住

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芒市招聘厨师一名工资6000月休两天联系电话同步

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仓库管理员1.工作细致认真，责任心强，有仓库工作经验；2.有物资保管意识，了解仓库进出货操作流程；3.有意向往仓管工作发展、吃苦耐劳者适当放宽录用条件。做好材料进出仓库的账务、材料验收、材料的分类摆放和保管工作薪资福利:1.薪资：面议；2.以上岗位试用期2个月，表现优秀者可提前转正；3.定制工装，年终奖金，定期团建等。招工人数:1名简历投递：发送个人简历至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+电话”工作地址:芒市新华路82号

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岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

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