1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作

花生深加工车间主管，负责工艺流程（会培训）的监管，生产过程管理，有仓库管理经验。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

钢结构画图，安排车间工作

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度与月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人力安排及品质控制体系搭建。 ·质量管理：监控各生产阶段，确保产品达到食品安全规范，如杀菌处理以保证卫生安全。 ·团队管理：开展生产培训组织，强化员工专业水平与安全作业意识。

生产车间流程管理、设备管理、人员管理 生产人员 详细情况私聊

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

岗位职责 1.负责车间内技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.当车辆维修过程中出现专业技术难题时，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类运行问题。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业解答与支持。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄范围35-45岁，特别优秀者可适当放宽条件（综合能力突出、职业素养良好） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

招聘：保山七碗湘招聘营业员、切配、洗碗， 保山七碗湘1、营业员，底薪 2800元。要求：18-45岁，初中及以上学历，有健康证，有同岗位工作经验者优先全勤+月休2天。2、切配师傅。底薪3500元。要求18-45岁，初中及以上学历，全勤+月休2天，有健康证，有同岗位工作经验者优先。3、洗碗工，工资面议。要求：55岁以下，有健康证，能吃苦耐劳。电话：。地址：兰城路双虹小区七碗湘。

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调茶师 性别不限，长期稳定，短期勿扰，18岁以上 薪资福利:3100~4000元/月，月休3，分班上 招工人数:3名 非诚勿扰

工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

1、负责安排生产任务，监督生产进度和各工序的工作安 排。熟悉折弯、激光切割、数控冲压等工序和工艺流程。 2、及时反馈生产过程中的问题，确保生产安全。 3、优化生产流程和工作方法，提升生产效率。 4、完成上级分配的任务。 要求: 1、具备较强的执行力和解决问题能力。 2、熟悉钣金产品的生产工艺和质量标准。 3、5年以上钣金管理经验，能指导各项工序工作。

岗位职责： 1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作； 2、确保所有装配工作符合质量标准和规范； 3、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图； 3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具； 4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。

【薪资待遇】 -综合薪资：8000-10000元/月 -具体薪资根据个人能力及工作经验面议，优秀者可适当上浮 【岗位职责】 -负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施 -合理安排生产人员和设备，确保生产任务按时、保质、保量完成 -监督生产过程中的质量、安全、5S管理，及时处理生产异常 -协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作，保障生产顺畅 -分析生产数据，持续优化生产流程，提升生产效率和产品质量 -负责生产团队的培训、考核与管理，提升团队整体素质 【任职要求】 -年龄25-45岁，男女不限 -大专及以上学历，机械、电子、汽车制造等相关专业优先 -3年以上制造业生产管理经验，有汽车或大型工厂生产管理经验者优先 -熟悉生产流程及现场管理，具备较强的统筹规划和协调能力 -具备良好的沟通能力和团队管理能力，抗压能力强 【工作时间】 -按工厂统一排班，具体可面议 -加班按国家规定支付加班费 【福利待遇】 -入职签订劳动合同，购买社保 -提供餐补/工作餐 -节日福利、生日福利、团建活动等 -提供良好的晋升空间和发展平台

一、岗位职责 1、制定月度/周/日生产计划，结合车间产能、物料库存，分解为各班组、各工序的具体生产任务。 2、制定生产排程表，明确各订单的投产顺序、工序衔接时间、交付节点，优先保障紧急订单的生产。 3、每日巡查各生产线，实时监控生产进度，对比计划产量与实际产量，分析偏差原因（如设备故障、物料短缺、人员缺勤）。 4、针对生产瓶颈，及时协调资源（如调配人员支援、调整生产排程），确保订单按时交付。 5、组织统计每日/每周生产数据，包括产量、合格率、工时利用率等，形成生产日报/周报，上报上级。 6、收集并核实员工出勤、加班、调休记录，确保考勤数据准确，并进行薪资核算。 7、优化生产部员工的绩效考核指标。定期组织开展针对性培训，提升员工综合技能水平。 8、验收仓库生产原料、成品，验收合格后，按“分区、分类、定点”原则存放，贴好标签并做好登记； 9、监督车间物料使用情况，严格执行物料消耗定额，杜绝浪费、挪用物料的行为；对生产过程中产生的边角料、废料，组织分类回收，降低物料损耗率。 10、定期巡查车间物料存放区域，确保物料摆放整齐、标识清晰，符合安全存放要求。 11、定期组织车间安全培训，建立车间安全事故应急预案。 12、监控车间各项成本指标，包括物料损耗成本、设备维修成本、人工成本、能源消耗成本等，对比预算目标，分析成本超支原因。 13、完成领导安排的工作。 二、任职要求 1、大专以上学历，具备3年以上生产管理、生产计划制定经验，熟悉生产管理流程； 2、精通Excel（重点掌握数据统计、公式计算，如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）； 3、学习能力强，细心严谨，责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强。 三、工作时间 9:00-18:30，午休1.5个小时，固定周日休 四、薪资福利 6-9k，具体面议，购买五险一金。 有交补、餐补，福利好～

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焊工 （1）具备手保焊、电焊、二保焊基础实操经验，熟悉各类焊接工艺基础要点；（2）能独立看懂焊接图纸，精准把控图纸标注的尺寸、焊接标准等核心信息；（3）持有焊工证，优先录用；（4）具备焊接质量意识，能自主把控作业质量，确保成品符合生产标准；（5）服从工作安排，责任心强，遵守公司安全生产及各项规章制度，能适应对应作业强度。（1）熟悉手保焊、电焊、二保焊相关操作，具备对应实操能力，能独立完成各类焊接作业；（2）能精准理解、解读焊接图纸核心要求，按图纸规范筹备适配焊接材料与专用工具，保障作业前置准备到位；（3）严格遵照图纸标准及作业流程开展焊接操作，把控焊接全流程质量，确保焊接成品的精度、牢固度及合规性达标；（4）遵守现场安全作业规范，妥善维护焊接相关设备工具，做好作业后场地整理工作；（5）配合团队完成相关生产任务，及时反馈焊接作业中出现的技术、质量问题。 薪资福利:月薪4000 - 6000元 招工人数:若干 工作地址:云南保山产业园区北部片区7#标准厂房一楼

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气体管理员，2 工作地址:隆阳区白塔路266号（新院区）;保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

保山龙陵镇安恒远汽修正在招聘漆工、钣金师傅、机修师傅和中工，有意者可前往云南保山地址应聘。

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岗位名称：电焊工； 岗位要求：1.对手把焊、二保焊、氩弧焊有一定了解；2.能理解和解读焊接图纸；3.持有焊工证。 薪资待遇：月薪40006000元/月，公司缴纳社保，提供免费工作餐、舒适宿舍、节日福利等。内推成功入职做满三个月奖励300元/人。

碎石厂设备维修机工