【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

招员工

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

岗位职责： 1. 全面统筹生产运营：负责工厂日常生产全盘管理，确保生产系统高效、安全、稳定运行，按期保质完成交付任务。 2. 生产计划与调度：科学制定生产计划，合理分配产能，组织各工序有序作业；灵活应对急单、插单及订单变更，及时调整排产方案，确保交期可控。 3. 品质过程管控：建立并落实制程质量监控机制，对关键工序（钣金加工、焊接、喷印、组装等）进行巡检与抽检；对异常品快速响应、分析并推动整改，持续提升产品合格率与客户满意度。 4. 现场安全与环境管理：严格执行安全生产责任制，落实设备安全操作规程；推行5S/6S现场管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，符合西北地区地方性安全监管要求。 5. 工艺与设备管理：监督加工工艺的执行，优化工序参数；组织设备日常保养与点检，延长设备寿命，降低故障率；协同技术部门改进工艺，提高材料利用率，严控生产成本。 6. 团队建设与协作：领导生产团队，开展技能培训与绩效考核，提升员工职业素养；跨部门协同（计划、质量、采购、销售），及时解决生产瓶颈问题。 任职要求： 1. 五年以上五金钣金、标识广告或喷印加工行业生产现场管理经验，其中至少三年担任同规模生产企业主管/厂长及以上职务，熟悉标识制造全流程（下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、丝印/UV喷印、组装等）。 2. 精通金属加工、焊接切割、喷绘印刷等工序的安全操作规范，了解西北地区安全生产地方法规及检查重点，能独立建立厂级安全台账。 3. 大专及以上学历（机械、机电、制造工程类优先）；熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能操作ERP生产模块（如订单排产、报工、物料查询）；熟练阅读并理解CAD图纸，熟悉PC/CDR等格式文件查看，可依据图纸明确加工尺寸、公差及表面处理要求。 4. 具备优秀的组织协调、决策与抗压能力，擅长解决一线突发问题；原则性强，沟通亲和力佳，能有效衔接上下级与平级部门。 5. 踏实肯干，吃苦耐劳，愿意深入车间一线，以身作则；对生产数据敏感，能通过报表分析效率与成本痛点，并推动改善。 （有意者请发送简历，合则约见。）

管理生产车间

3年以上工作经验，能协调好正常生产和运行，组建并管理团队，，年龄30岁以上

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

新源县招聘小挖驾驶员，要求会开板车并持有B照。 岗位职责： 1. 挖掘管道、管线时，先问清走向再动工。 2. 刷坡时按线、按坡度操作，不超挖、不欠挖。 3. 装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载。 4. 遇到履带陷车、侧滑等情况，具备脱困能力。 5. 多工种交叉作业时，服从现场安排。

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招防火涂料

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招防火涂料

招聘钣金中工（），工资利索，待遇优厚，联系电话

伊犁哈萨克自治州招装修木工可包可点

沟通能力强，能有效合理安排生产，情绪稳定，具备统筹全局的能力，男女不限

任职要求 1、机械或机电专业毕业，职高以上； 2、懂生产计划安排，擅长5S质量管理； 有废气、涂装、烤房、除尘生产经验者优先；年龄≤45岁 公司福利 1、免费工作餐 2、加班都有加班费

任职要求 1、5年以上锂电池储能PACK工厂管理经验，有厂长/生产负责人全盘管理经验。 2、精通户储、工商业储能、便携式储能整机PACK生产工艺与品质标准。 3、具备规模化产线统筹、产能规划、成本管控、团队管理、精益生产能力。 4、熟悉新能源工厂ISO体系、安全生产、消防防爆、电池制程规范。 5、思维清晰、管理落地、抗压能力强，具备独立操盘工厂量产运营能力。 6、苏州/长三角储能行业经验、户储量产经验者优先高薪录用。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

RTP管辅助操作工：公司名称：[新疆正良管业]工作地点：[霍尔果斯南部产业园]招聘人数：若干，新疆正良管业是一家专注于高性能柔性增强热塑性塑料管材研发与生产的企业。因业务发展需要，现诚聘RTP管生产辅助操作工若干名，期待勤劳肯干、积极上进的您加入！岗位职责：1.协助RTP管生产线进行日常操作。2.负责RTP管的搬运、整理、辅助收卷等工作。3.配合进行管材的打压等辅助操作。4.按要求进行生产区域的清洁与维护。5.完成上级交办的其他辅助性生产任务。任职要求：1.学历要求：高中及以上学历。2.年龄要求：年满18周岁。3.核心素质：勤劳好学：能吃苦耐劳，愿意学习新技能。积极主动：工作主动性强，有责任心。爱岗敬业：热爱本职工作，具有团队合作精神。4.经验要求：有管材（特别是RTP管或类似复合管材）生产、收卷、打压测试等相关经验者优先考虑。无经验但愿意服从管理从基础学起者亦可。薪资4500元/月或面议。张鹏飞

【投递简历后请在工作日上班时间联系，谢谢。】 薪资待遇： 综合薪资：5000-8000元/月。 工作制度与生活保障： 工作时间：长白班工作制（具体工作时间以公司规定为准），不倒班。 食宿安排：单位设有食堂，提供工作餐。本市人员上下班有班车接送，外地人员可提供住宿。 岗位职责： 1. 负责管件、设备等产品的下料、组装、打磨、搬运等生产环节操作。 2. 严格按照作业指导书和工艺要求进行操作，确保产品质量。 3. 负责所用设备工具的日常点检、保养。 4. 服从工作安排，完成班组分配的生产任务。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，身体健康，能适应制造业工作环境。 2. 能吃苦耐劳，对工作认真负责，有较强的责任心和质量意识。 3. 有制造业、机械加工、钢结构等相关工作经验者优先，无经验者公司提供岗前培训。 4. 具备基本的识图能力和安全意识者更佳。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招加工厂学徒工，能吃苦耐劳，服从安排，有上进心，非诚勿扰

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

砂石料厂出库开票人员，两班倒工作制，交社保，，懂基本的电脑操作，工资待遇面议

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：一天8-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月15准时发放工资！工作满一周可以预支生活费 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】普工操作工包装、组装，检验、测试‘看机器、搬运、半自动化工作、等工作。 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试通过可安排住宿

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

普通工-机修工-叉车工-锅炉工-

招聘：普工薪资：5000-7000/月薪岗位职责：1.按照作业指导书和工艺要求完成生产线上的装配、包装、搬运等基础操作任务。2.严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况。4.配合班组长完成生产计划，确保工序流转顺畅及产品交付时效。5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求。

招聘装载机司机，可工作一个月左右。每天工作12小时，半个月轮换一次白班和夜班。对技术水平要求不高，能够平整场地、端运物料即可。 岗位职责： 1. 工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 2. 懂得多机协同装车时的排队与顺序。 3. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯。 4. 会干此活，有经验者优先。