招售卖

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求，开拓潜在客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，持续维护客户关系； 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4.工作积极主动，有担当，能确保销售任务的达成。

招聘业务员男女不限，工资3000-5000，不管吃住，详情面谈

负责产品销售及市场拓展工作，落实并达成公司年度销售目标

1.销售农业机械维护老经维护经销商 2.开发新的经销商 3.做好售后沟通服务

诚聘有志之士！农业科技有限公司诚聘：业务人员和文员助理。要求愿为农业发展出一份力，吃苦耐劳，沟通能力强，会开车。公司业务面向全疆地区，一经录用，待遇优厚，工资发放及时不拖欠。升职加薪渠道明确，个人职业发展前景远大！业务人员工资8000--提成单笔结算；文员助理3500元——团队业务提成！有意向人员从速联系！！！ 联系电话：林总

没有光鲜亮丽，但我们脚踏实地，每天的付出都能有及时的回报。 真的很辛苦，也真的能挣钱 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户! 公司每天提供精准客户! 公司有客服部专门负责获客，外勤只需要根据客户预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 上面写了，不需要经验，新人会有老人1对1带，前面几天跟着老人去办理就好了。 薪资待遇： 1薪资发放：第一天的业绩，第二天结算，次日结 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了； 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了： 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的： 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想 乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

招数名销售 主要工作电销给客户介绍服务和维护服务 底薪2000提成百分之5到百分之18 第二个月开始保底可以拿5000到1.5w 节假日带薪休假每星期周末双休 上班时间早晨11点半到下午7点半 每个月固定团建 （伊宁市黄河大厦）

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

淖毛湖,需要多名A2驾照驾驶员，必须爱护车辆，有两年以上开大载车经验，熟悉广汇、淖柳公路管理制度，听从车队安排，需有侧翻经验

哈密露天煤矿过年不停产招聘无人驾驶挖机驾驶员20人，机型1350挖机，有露天煤矿易控智驾无人驾驶操作经验联系，嘴炮勿扰。

叉车工 工作地址:新疆哈密巴里坤 10-12小时/班，能适应倒班 试用期二个月，工资4000-6000左右，试用期后工资6000-8000+ 购五险年终奖、到岗奖、高温费、防寒费 负责原材料及叶片的场内外的配送和运输工作，有相关工作经验着优先 43岁以内，持有叉车证

哈密市伊州区钢筋工春节不放假

哈密市伊州区招强电、弱电/安防，维修电工，自动化专业学生，高压电工，

周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，无学历与年龄限制，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零投入安装设备，享受每日最高300元现金补贴（每月补贴上限6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔推广提成最高达960元，支持日结薪资，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建推广团队，公司提供晋升通道与项目支持，除高提成外还可参与项目流水收益分成。

商铺老板 有3年以上工作经验，能经营好店铺，政治素质好，能处理好人际关系。从新疆各地来库姆勒的人可应聘 薪资福利:工资待遇可观，6000 - 10000（提成另算），安排住宿 请电话联系了解详情

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系，保持顺畅协作，促进客户推荐。 3、完成合同签署，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗积极，心态乐观，乐于与人交流互动。 4、主动进取，热爱学习，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入提成制上不封顶。 如需面试请提前联系

工作职责 1.负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营表现提升，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未接入商户，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，输出定制化线上营销方案，助力提升线上订单规模与门店运营效能； 3.快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上营销活动过程中遇到的各类问题，持续优化商家体验，提升用户满意度。

要求年龄35~50岁有工作经验者优先

因业务需要，本网吧现诚聘以下人员： 1. 收银员（1名） ● 工作内容：负责顾客接待、上机结账、商品销售等。 ● 任职要求：工作认真负责，能适应倒班，具备基本电脑操作能力。工作轻松不累，要求必须成年，短期勿扰！过年不**家优先 2. 保洁员（1名） ● 工作内容：负责网吧指定区域的卫生清洁工作。 ● 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。 薪资待遇：面议。 有意者请直接电话联系：

岗位职责： 1、开展公司业务前期调研及客户资源的开拓与维护； 2、推进项目商务接洽、合同签署以及项目款项回收等相关工作； 3、协调对接政府单位及客户，保障业务环节顺畅沟通； 任职要求： 1、安全工程、化工专业、自动化或电气专业、化工机械、环境工程、环境科学、化工、采矿、水土保持、水力、预防医学、工业通风等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生领域的法律法规及技术标准；具备2年以上职业卫生领域工作经验； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、熟练操作计算机办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力； 5、具备相关行业市场拓展经验或客户资源者优先考虑； 6、能接受出差安排。 职位福利：社保、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期团建、项目奖金、周末双休、节日福利

本店招聘一位收银员，或者服务员，维吾姑娘优现，店在淖毛湖镇，联系电话

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

快消品经验1年以上 岗位职责： 1.负责哈密地区快消类产品的市场推广与销售执行； 2.开发并维护区域内客户关系，定期开展业务交流； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.跟进销售数据，推动完成既定业绩指标。 任职要求： 1.有1年以上快消行业销售工作经历； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.对市场动向具有较强洞察力，适应变化能力强； 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力。

坐在办公室